募集情報
職種/仕事内容 | 企業名 株式会社Ａｚｏｏｐ 求人名 大阪【法人営業】営業未経験可/販売・サービス経験を活かす/年間休日123日 仕事の内容 運送会社の経営者・役職者へアプローチし、商用車の売却・購入や資産活用をご提案。営業経験者に加え、数値目標を追った販売・サービス経験者も法人営業へ挑戦できます。 「販売・サービスで数字を追ってきた経験を、次は法人営業で活かしたい」そんな方も歓迎します。 まずは物流・運送会社へアプローチし、経営者や役職者との商談機会を創出。保有車両や事業計画、取引状況などをヒアリングし、商用車の売却・購入、資産活用をご提案します。 単に「トラックを売る」営業ではありません。「今後どのような事業成長を目指すのか」「どのような車両構成が適切か」など、中長期的な視点からお客様と向き合います。 入社後は研修や実務を通じて、物流・商用車に関する知識や法人営業の基礎を習得。営業未経験の場合も、これまで培った「目標から逆算して行動する力」「お客様のニーズを捉えて提案する力」を活かせます。 また、個人の成果だけを追うのではなく、KPIを分析し、営業プロセスや組織の改善にも関与。成果やスタンス次第では、将来的にチームを率いるマネージャーへの挑戦も可能です。 「数字を追う力」を「事業を動かす力」へ。営業としての市場価値を高めながら、Azoopの事業成長にも深く関われるポジションです。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 募集職種 大阪【法人営業】営業未経験可/販売・サービス経験を活かす/年間休日123日 |
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対象となる方 | 必要な経験・能力等 【必須】■数値目標を持ち、達成に向けて行動・改善してきた経験 ■顧客折衝を伴う営業または販売・サービス経験 ■第一種運転免許普通自動車 【歓迎】 ■法人・個人を問わず営業経験をお持ちの方 ■携帯、自動車、アパレル、ブライダル等で販売目標を追った経験 ■個人売上、販売台数、契約件数、成約率等のKPIを追った経験 ■目標達成に向け、自ら行動量や提案方法を改善した経験 ■成果を正当に評価され、早期に成長したい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： |
勤務地 | 株式会社Azoop 大阪府吹田市広芝町10-8江坂董友ビルTHEHUB江坂南507号室 予定勤務地 大阪府吹田市 勤務地 勤務地① 事業所名：関西オフィス 所在地：大阪府 吹田市 広芝町10-8 江坂董友ビル THE HUB江坂南507号室 最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線 江坂駅 徒歩2分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：勤務地の変更範囲：会社の定める場所 転勤：無 |
勤務時間 | 固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：25.0時間/月 |
給与 | 月給350,000円以上 想定年収 420万円～550万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～ 基本給￥258,959～ 固定残業代￥57,190～ 諸手当￥33,851～を含む/月 ■賞与実績:成果に応じたインセンティブあり 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無 |
休日休暇 | 休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（特別休暇あり） 有給休暇：有（10～20日）（※入社時に3日間の特別休暇付与） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間6ヶ月。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 制度、設備 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：■特別休暇 ・生理休暇 2日／年 ・ファミリーケア休暇 2日／年 ・記念日休暇 1日／年 ・不妊治療休暇 2日／年 ■福利厚生 ・交通費支給（上限30,000円） ・業務用PC、携帯 ・書籍購入補助制度：業務に役立つ書籍の購入費を全額負担します ・副業可能（事前申告制） 書籍購入補助制度があり、業務に役立つ書籍の購入費を全額負担。学習意欲の高いメンバーを応援します。休暇制度も充実しており、入社時に3日間の特別休暇付与。その他、生理休暇（2日/年）、シックリーブ休暇（2日/年）、記念日休暇（1日/年）、不妊治療休暇（2日/年）など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は123日とプライベートも大切にできる環境。メリハリをつけて働く文化が浸透しており、オンオフを切り替えて自己研鑽に励むメンバーが多いのも特徴です。 |
職場環境・雰囲気 | 配属先情報 営業組織は25名。営業として成果を上げてきたメンバーを中心に、不動産・金融・商社・人材など多様な業界出身者が活躍。入社後は座学・同行・1on1の3ステップで立ち上がりを支援します。 |
採用予定人数 | 10名 |
その他 | 備考 当社のマネージャーのうち、8割以上が早期に昇格しています。昇格後は以下のスキルが身につきます。1.仕組み化能力：メンバーの定量分析に基づく戦術/KPI設計。ナレッジ共有、再現性構築。2.経営視点：組織運営、適正配置、評価や給与への関与、組織全体最適を考える視点。3.人を動かすコミュニケーション：納得感を作る対話、適切なフィードバック、論理と感情を踏まえたマネジメント。4.アウトプット力：常に要点整理と言語化を求める環境。5.カオス耐性：頻繁な組織変更や戦術変更を受け入れメンバーへ落とし込む推進力。これらをリクルート流の科学的アプローチで体得可能です。完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日123日を確保しており、仕事とプライベートを高いレベルで両立しつつ、早期に市場価値の高い組織長への成長機会を提供します。 ・業務内容の変更の範囲：当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲：本社および全国の支社、営業所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：『トラッカーズ』の各種サービス企画・開発及び運営 ■商用車流通DX事業 ■物流M&A事業 設立：2017年05月 代表者：代表取締役社長 朴 貴頌 従業員数：85人 平均年齢：31.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒101-0051 東京都千代田区 神田神保町３－２７－７ Ｔａｋｅｂａｓｈｉ７ ２Ｆ 本社以外の事業所：・関西オフィス＜大阪府吹田市＞ ・東海オフィス＜愛知県名古屋市中区＞ その他備考・企業からのフリーコメント：Azoopは「次世代に、新たな選択肢と可能性を。」をミッションに、商用車流通のあり方を変えるBtoBマーケットプレイス「トラッカーズ」を展開しています。 日本の物流・運送業界を支えるトラックは、企業にとって重要な経営資産。一方で、売買における情報の非対称性や価格・流通の透明性など、多くの課題が残されています。Azoopはテクノロジーとオペレーションの力でこの市場を変革し、商用車という資産をより適切に流通させることで、物流企業の経営を支援しています。 今回募集する営業は、その最前線で経営者と向き合うポジション。完成された仕組みを売るだけではなく、顧客の声をもとに営業プロセスや事業そのものを進化させていきます。営業経験だけを評価する採用ではありません。販売・サービスの現場で数値目標を持ち、達成するために試行錯誤してきた経験も、Azoopでは営業として活かせます。「数字を追う仕事は好き。でも、今の仕事の延長線だけでは物足りない」。そんな方が法人営業、経営者折衝、そして将来的なマネジメントへキャリアを広げられる環境です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体 |
