募集情報
職種/仕事内容 | 募集要項 職種 年間休日120日以上。現場の医療職を支える運営部メンバー 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 より質の高い医療サービスを提供し、地域医療の発展を牽引するクリニックになるために、三和クリニックは日々進化や変化を続けていきます。 現場の医療職を支える管理部門の一員として、管理業務だけではなく現場の困りごとの解決など、幅広い業務を行っていただきます。 下記業務の全てではなく一部を、適性に応じてご担当いただきます。 〇現場支援業務 ・PC故障時の一次対応(※法人管理部のIT担当が二次対応をします) ・患者さんクレームの一次対応(※事務長以上が二次対応をいたします) ・災害や病気による欠員など、不慮の事象の際の現場業務の穴埋め ・現場で急に必要となった/急に欠品となった物資の緊急手配 ・設備故障時などの調査、外部業者折衝 ・部門会議等、定例会議における資料作成、議事録作成 など ※担当は決めておらず、運営部で今動ける方が対応するという対応をとっています。 |
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対象となる方 | 資格・経験 〇必須要件 ・変化や挑戦を楽しめる方 ・パソコンの基本操作(Word,Excel,PowerPoint,ビジネスメール)の使用経験が2年以上ある方 〇歓迎要件 ・データ管理、マスタ管理、社内ITトラブル対応など、IT関連の業務経験がある方 ・総務、人事、経理、いずれか業務の主担当経験が複数年ある方 ・医療機関での勤務経験がある方 ・普通自動車免許所持されている方 |
勤務地 | 医療法人社団西日本平郁会 兵庫県尼崎市昭和通7丁目242番地 勤務地 660-0881 兵庫県尼崎市昭和通7丁目242番地 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務曜日・時間 平日早番 9:00～18:00（休憩60分） 平日遅番 10:30～19:30（休憩60分） ※今後診療体制の変更をする際に、土日祝勤務をご相談させていただく可能性はございます。 |
給与 | 月給230,000円～350,000円 給与 基本給：230,000円～350,000円 ※給与は経験、スキル等を考慮し決定します。 賞与：年2回（2025年度予定 夏：1.5ヶ月 冬：1.5ヶ月） |
休日休暇 | 休日・休暇 ・土日祝休み ・年末年始休暇（原則12/30～1/3） ・慶弔休暇 ・出産・産前産後休暇 ・結婚休暇 ※年間休日：121日 |
試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月間（条件に変更なし） |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇 ・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 ・通勤交通費支給：上限3万円／月（法人規程に基づき支給） ・定年：65歳（再雇用制度あり） ・退職金制度：無し |