募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウェイター、宴会スタッフ、ソムリエ/バーテンダー ● 仕事内容 【ホールスタッフ・正社員】空庭温泉内、グルメコーナー(飲食店舗)でのサービススタッフ(ホール業務)。お客様のご案内、お料理の提供、ドリンクやデザート調理など接客を中心にお任せします。その他、メニュー開発・企画などアイデアを活かしたクリエイティブな仕事も経験できます。 ●職場(空庭温泉)のご紹介 弁天町駅直結の大阪ベイタワー内、温泉型テーマパーク。5000坪超の広大な空間で、温泉だけでなく、リラクゼーションやお食事を1日楽しめます。職場となるグルメコーナー(レストラン)は、居酒屋や屋台などをモデルとしたフードメニューを展開 ◎SNSでも注目スポットです ●経験者優遇！未経験者も◎ テーマパーク内レストランや、カフェなどで接客の経験がある方は即戦力として活躍できます。その他、販売や事務職からのキャリアチェンジ希望、未経験の方も歓迎です！未経験の方には先輩がフォローしながらお仕事をお任せしますのでご安心ください。 ●仕事のやりがい 人を楽しませること、エンターテインメント性のある仕事にやりがいを感じる方にはぴったりの職場です。お客様からの『おいしかった』『また来ます』の言葉がモチベーションになります。また、食のトレンド、流行りに敏感になり、メニュー開発に生かすマーケティング力を身につけることが仕事に役立ちます。 ●働きやすさを追求 業界屈指の年間休日118～124日（年度による）の実現や、時間外業務の見直し、各種保険制度や手当の充実など安心して働いていただける環境を整えています。その他、昇給・賞与・資格取得支援制度・表彰制度などモチベーションに繋がる制度も整えています。長く働き続けるにはピッタリの環境です。 【コース紹介】 本求人は、地域に根差して活躍できる「エリアマネジメントコース」の募集です。最大の利点は自宅通勤圏内への配属となるため、住み慣れた地域や生活基盤を変えることなく、お気に入りの街で長く安定してキャリアを築ける点にあります。ライフステージの変化に左右されず、目の前のお客様にじっくり注力できる安心感が魅力です。なお、当社には手厚い転勤サポートのもとで全国を舞台に活躍できる「グローバルマネジメントコース」もございます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ◆学歴不問 - 【歓迎】 飲食業務・業界未経験歓迎、経験者優遇 ◆販売・接客経験のある方歓迎 ◆英語が得意な方、話せる方歓迎 ・接客、テーマパークが好きな方 ・食べ歩きやSNS映えフード、食への関心 最新のフードトレンドに詳しい方 |
勤務地 | 空庭温泉 OSAKA BAY TOWER(アイコニア・ホスピタリティ株式会社) 552-0007大阪府大阪市港区弁天1-2-3 勤務地 〒5520007大阪府大阪市港区弁天1-2-3 |
アクセス | 交通・アクセス 大阪メトロ弁天町駅直結、JR弁天町駅すぐ |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ◆9:00～23:00のシフト制 （実働8時間・休憩1時間） |
給与 | 月給200,500円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 20万500円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢・経験・前職給与を考慮 ※試用期間3カ月（同条件） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 月給200,500円～350,000円 |
休日休暇 | 休日休暇 ◆週休2日制 ◆年間休日118日〜124日(年度による) ◆年次有給休暇（初年度10日）／半休制度有 ◆特別休暇（結婚休暇・配偶者出産休暇・忌 引休暇・バースデー休暇など） ◆長期連続休暇 夏期最大10日・冬期最大6日 ※公休と有休の組み合わせによる ◆介護休暇、産前産後休暇、育児休業 ◆育児短時間勤務制度（入社2年目以降適用可） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆奨学金返還支援制度(規定あり) ◆制服貸与 ◆健康診断 ◆慶弔見舞金 ◆育児短時間勤務制度（入社2年目以降適用可） ◆介護短時間勤務制度 ◆資格取得支援制度 ◆従業員割引制度（ベストレートより最大15～30％オフ） ◆福利厚生サービス ベネフィットステーション ◆通勤手当規定支給（月額上限15万円まで） ◆キャリアコース手当（地域手当） ◆時間外手当 ◆休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、管理職手当、インセンティブなど ◆昇給年1回・賞与年2回（会社業績と個人評価による） ※すべて就業規則に基づく 所属ホテルの月間目標達成に応じて手当がプラスとなる 「インセンティブ制度」があります。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 関西最大級の温泉型テーマパークである当施設は、弁天町駅に直結しており、 約5000坪超と広大な空間の中で、温泉や食事、リラクゼーションが楽しめます。 仮眠スペースや休憩エリア、約1万5千冊の漫画や本が揃ったブックエリアもございます。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |