株式会社パソナ(本社)

仕事情報

仕事内容

仕事内容
「IT業界やエンジニアで働いている友達が自由な働き方をしていて羨ましい！」
「自分ならではのスキルが身につけば、一生キャリアに困らないイメージ！」
「でもまったく違う仕事をしてきた自分に今から出来るのかな…？」

私たちは、そんな風に感じている方と一度面接でお会いしたいと思っています。

パソナは人材事業からスタートした会社。
だからこそ何よりも「人」を大切にする文化があります。

男女を問わず、スキルアップもやりがいも、家庭も趣味も大切にして欲しい。
そんな当社では、IT未経験者のエンジニアデビューに全力で寄り添います。

【パソナ独自のITエンジニア育成制度～Engineer-Pass～】
パソナには完全未経験からエンジニアを育成する「Engineer-Pass」というプログラムがあります。
これは正社員として入社し、3ヶ月間の集中的なIT技術・ビジネススキルなどの基礎研修を受けられる制度。
時間をかけて育成する前提で採用するので、完全未経験でもエンジニアデビューが可能なんです。

★入社した社員のうち、93.6%はIT未経験者
「販売職」「コールセンター」「営業」「公務員」などメンバーの経歴は多種多様。
営業、販売スタッフ、事務職などからエンジニアへキャリアチェンジした先輩がたくさんいます！

★フォロー制度で就業をサポート
研修期間中はもちろん現場配属後も、定期的に1on1を実施。
業務内容や働き方についての不安や悩みを相談できるのはもちろん、
なりたいエンジニアへの成長を伴走してサポートします！

★コミュニケーションスキルも活かせる
販売・接客などで培ってきたコミュニケーションスキルやお客様に寄り添うマインドは、IT業界でもこれまで通り活かせます！
またITの知識は入社後にすべて学べますし、面接でも専門知識を問うような質問はしませんのでご安心ください。
ぜひ、ITスキルを身につけてどんな風に社会に貢献したいかというあなたの「想い」を聞かせてください！

★スキルを伸ばし続けられる数々の制度
7200コンテンツの技術研修（e-Learning等）や、資格取得支援制度、書籍購入支援制度などの豊富なサポートを通じて、最先端分野や興味のある分野について継続的に学ぶことが可能！
意欲次第で一生モノのスキルがどんどん身に付きます！

★ライフイベントがあっても仕事を諦めない
女性社員の産休・育休取得率は100％。
全社の平均残業は15時間とプライベートも大切にできる環境。
現在も多数の子育てママ・パパ社員が活躍しています！

【ネットワークエンジニアとは？】
今回募集するネットワークエンジニアとは、インターネット環境をはじめIT分野には欠かせない、コンピューターネットワークを設計・構築・運用・保守するお仕事です。
快適な通信環境を構築し、法人顧客や教育機関、地方自治体等の運営をITの力で支える社会的貢献度の高いお仕事です！

【ネットワークエンジニアの仕事の特徴】
営業担当と一緒にお客様先へ訪問する営業支援から始まり、
要件ヒアリング、設計構築、保守運用までを一貫して行い、
お客様の課題解決、要望実現を最後まで責任持って担当しています。

お客様の要望やお困りごとをヒアリングして課題を解決するので、
技術スキルだけでなくコミュニケーション・課題解決スキルも身に付きます。

【詳細な業務内容】
法人顧客や教育機関、地方自治体等のニーズに合わせて、将来的にはネットワークの構築から運用保守まで一貫してお任せします。
※ご経験者の方には、プロジェクトマネジメント、メンバーマネジメントをお任せしたいと考えております。
※現時点で業務内容が理解できてなくとも全く問題ありません！

【配属先プロジェクト例】
※研修後はお客様先（東京・神奈川近郊）、もしくは本社にての業務となります。

・大手通信キャリアのネットワーク技術支援
・民間企業・学校法人のヘルプデスク、システム運用
・官公庁向けサーバー・ネットワーク運用保守業務
・大手販売店向けネットワーク構築業務

【配属について】
担当は得意分野や興味分野を考慮して決定／1名～15名程のチーム制

職場環境

職場環境
産休・育休の取得率は100%！
ライフプランに左右されず、戻って来やすく・働きやすい環境が整っています。

また「自分のキャリアは自分で創る」を大事にしているからこそ、
社内で新しいキャリアに挑めるチャレンジポジション制度もご用意しています。