募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 医療法人社団綾和会 間中記念御幸の浜リハビリテーション病院で、歯科衛生士として入院患者さんの口腔ケアと口腔衛生管理を担当していただきます。 【どんな病院か】 ・82床（地域包括医療病棟26床・回復期リハビリテーション病棟56床） ・2次救急に対応しています ・配属先は主に病棟です 【歯科医院との違い】 診療の補助ではなく、入院患者さんの口腔ケアと誤嚥性肺炎の予防に専念していただく仕事です。これまで培ってきた口腔ケアの技術を、摂食嚥下リハビリテーションとチーム医療の場で活かせます。 【1日の業務】 ・入院患者さんへの専門的口腔清掃（口腔ケア） ・誤嚥性肺炎の予防を目的とした口腔衛生管理 ・摂食嚥下リハビリテーションの補助 ・多職種連携（チーム医療）への参画 ・カンファレンスへの参加 【勤務のイメージ】 ・8:30〜17:00（実働7時間30分／休憩60分）の1パターンです ・シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制） ・固定残業代はありません ・年間休日114日（月9日〜11日休み＋特別休暇3日） 【応募いただきたい方】 ・歯科衛生士（国家資格）をお持ちの方 ・実務経験が1年以上ある方 ※歯科医院での実務経験が3年以上ある方は歓迎します |
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対象となる方 | 求める人材: 【対象となる方】 ・歯科衛生士としての実務経験が1年以上ある方（即戦力としてご活躍いただける方） ・病棟での口腔ケア・口腔衛生管理に専門性を深めたい方 ・摂食嚥下リハビリテーションに関わり、多職種と連携して働きたい方 ・日勤帯（8:30〜17:00）で腰を据えて長く働きたい方 【必須条件】 ・歯科衛生士（国家資格） ・実務経験1年以上 【歓迎条件】 ・歯科医院での実務経験3年以上 【定年・年齢に関する事項】 ＜定年＞ ・定年制度：あり（60歳） ・継続雇用制度：あり（65歳まで） |
勤務地 | 医療法人社団綾和会 間中記念御幸の浜リハビリテーション病院 神奈川県小田原市本町4-1-26 勤務地: ＜就業場所＞ ・医療法人社団綾和会 間中記念御幸の浜リハビリテーション病院（一般病院） ・神奈川県小田原市本町4-1-26 ＜施設の概要＞ ・開設：明治39年（1906年）5月1日 ・2026年4月1日に「間中病院」より病院名を改称 ・病床数：82床（地域包括医療病棟26床・回復期リハビリテーション病棟56床）※建て替え中のため8床休床 ・診療科目：内科（循環器内科・一般内科）、脳神経外科、整形外科、皮膚科 ・専門外来：頭痛外来 ・救急指定：2次救急 ＜職員体制＞ ・職員数217名（常勤医師8名、看護師64名、POST47名） ＜配属先＞ ・病棟（主に病棟業務を担当） ・使用システムは要確認 ＜就業場所の変更の範囲＞ ・法人の定める範囲で変更の可能性あり ＜通勤・周辺環境＞ ・車通勤可（駐車場なし／自己確保・自己負担） ・小田原駅東口から徒歩14〜15分 ・社宅・寮：なし |
アクセス | アクセス: ＜最寄駅＞ ・JR東海道本線「小田原駅」東口より徒歩14分 ・小田急線「小田原駅」東口より徒歩15分 ・箱根登山鉄道「小田原駅」東口より徒歩15分 ＜車通勤＞ ・可（駐車場なし／自己確保・自己負担） ・通勤手当は上限50,000円/月 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: ＜勤務時間＞ ・8:30〜17:00（実働7時間30分／休憩60分） ＜勤務形態＞ ・シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制） ＜残業について＞ ・固定残業代：なし |
給与 | 月給253,023円～287,856円 給与: ＜給与＞ ・月給253,023円〜287,856円 ＜内訳＞ ・基礎額：160,000円 ・職務給：55,523円〜90,356円 ・地域調整手当：13,500円 ・資格手当：10,000円 ・ベースアップ支給：14,000円 ＜想定年収＞ ・375万円〜427万円 ＜固定残業代＞ ・なし ＜昇給・賞与＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（7月・12月）／平均支給実績 月給（ベースアップ手当を除く）×3ヶ月分 ＜その他の手当（上記給与額に含まれないもの）＞ ・通勤手当：実費支給（上限50,000円/月） ・年末年始手当：対象期間12/30〜1/3の日勤1回につき5,000円 ＜経験・資格による給与優遇＞ ・職務給に55,523円〜90,356円の幅あり ・資格手当10,000円 ＜退職金＞ ・退職金制度：なし |
休日休暇 | 休暇・休日: ＜お休み＞ ・年間休日114日 ・月9日〜11日休み＋特別休暇3日 ・シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制） ＜長期・特別休暇＞ ・特別休暇3日 ・年末年始（12/30〜1/3）は年末年始手当の対象期間 ＜有給休暇＞ ・労働基準法に基づき付与 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・通勤手当（上限50,000円/月） ・車通勤可（駐車場なし／自己確保・自己負担） ・制服貸与 ・職員食堂あり ・確定拠出年金制度あり ・資格取得制度 ・外部研修保障制度 ・ベビーシッターサービス利用補助（法人規定による） ・インフルエンザ予防接種 ・定期健康診断 ・退職金制度：なし ・社宅・寮：なし |
採用予定人数 | 1名 |
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