ファーベル株式会社(フードニアグループ)

仕事情報

仕事内容

仕事内容:
ファーベルのYouTubeチャンネルができました

仕事のイメージがよくわかる動画をぜひご覧ください！

https://youtu.be/DjkX4Cbu8u8

【食の事業を通じて縁ある人を幸せにする】

フードニアグループの新事業本格始動！

～ファーベル株式会社～

はじめまして。私達フードニアグループは、

「食の事業を通じて縁ある人を幸せにする」

という企業理念のもと、西日本～九州で、

スーパーやコンビニ向けのカット野菜やサラダを

企画・提案しています。

お客様のご要望に柔軟にお応えする経営姿勢と、

当社らしさを出した商品企画力で、

お客様との信頼を築いてきました。

またグループ会社でカット野菜やサラダを製造する

株式会社ファーストダウンの自社工場は

福岡・京都に合計３拠点！

そして、更に、岡山にも新工場開設が決定しています。

そんなカット野菜やサラダの製造販売を手がける

私達のグループに農業の新事業が本格始動致します！

★野菜系ベンチャー新規事業★

◎業界経験不問

◎農業に興味がある方、日本の農業を活性化させたい方歓迎

◎運転免許のある方

「日本の農業を自分たちの手で守っていきたい」

私たちのグループは、カット野菜、サラダを主に販売（製造）しています。

０からスタートした私たちが、ここまで順調に成長を遂げてこれたのは、

どんなに悪天候で大変なときも、

私たちのために必要な野菜を提供し続けてきてくれた産地の生産者様のおかげです。

自社で働く従業員だけでなく、私たちに縁のある方々にも幸せになってもらいたい…

この想いに共感し、日本の農業という財産を未来へつなげるために

一役かってみよう！と思ってくれる熱いハートを持った仲間と、

産地の方と共に、これからの新しい農業のスタンダードを創り上げていきたい、

そう願い、２０２４年にファーベル株式会社を立ち上げました。

昨今、野菜の価格が高騰していますよね？

なぜそんなに価格が高騰するのでしょう？

それは、紛れもなく、生産者の数が年々減少しているからです。

畑に野菜ができていても、農業の就労者が少ないため、収穫できない、

せっかく栽培した野菜をお金に変えることができない、、、

様々な農家さんの苦労を目の当たりにしてきました。

高齢化が進み雇用ができず、収穫に手を取られると、次の種まきや栽培ができない。

普段美味しく食べている野菜の影に、生産者の悩みがあります。

そんな中でも、当社のカット野菜のために、

原料を出荷して続けてくれた産地の方々に

少しずつでも恩を返していきたい。

私達の事業に関わる全ての人に、もっともっと幸せになってもらいたい…

ずっとそう願ってきました。

この思いに共感してくれたスターティングメンバー２名とともに、

春からの約１年、産地の農業研修で、産地の方との交流を深め、

栽培・収穫等、農業について学びを深めてきました。

また、自分たちのファームを立ち上げ、

自社栽培を始めるための畑探しを０からスタート！

自ら足を動かし、地道に交渉を重ね、

なんと９ヘクタールもの畑を探すことができたのです。

さぁ！いよいよ本格始動です！

５年後には日本１の農業法人になる！

この熱い目標を胸に、

私達と一緒に新しい農業のスタンダードを、

新しい農業の未来を作っていきませんか？

■お仕事内容

＃地域生産者さん達が育ててくれた野菜の収穫・出荷
＃地域で集まった畑での自社栽培

将来的には・・・

＃収穫した野菜を一次加工し付加価値をつける工場の管理も目指します。

有数のキャベツ産地の大分県竹田市は、標高が高く通年野菜を育てることができます。その竹田市で、収穫サービスを提供し、野菜栽培を学び、自社野菜の収穫も行って日本農業の発展に寄与します。

■この仕事に向いている人

農業の経験は問いません。

それよりも何よりも、

地元の方とのコミュニケーションをとれる方、

農業の大切さを理解し、意欲を持って粘り強く取り組める方は、

存分に力を発揮し活躍できると思います。

農業に対するリスペクトが一番大事です。

■この仕事に向いていない人

外で体を動かす作業となります。

また、農業は天候にも左右される業務となりますから、

臨機応変な対応が必要なことも。

毎日ルーチンで時間管理をしたい思考の方には不向きでしょう。

■勤務時間

農業の特性上、時季や天候により

5:00～22:00の間で実働8時間～10時間。

例）5時～14時／6時～15時／7時～16時

※勤務時間は、天候や繁閑に応じて変動いたします。

※労働基準法第41条：労働時間等に関する規定の適用除外に該当するため

■勤務地

大分県竹田市を中心とした産地が勤務地となります。

■給与

【月給（基本給）】30万円

※上記には、一律手当を含みます。

＊昇給・賞与

＊賞与／あり（年2回業績による）

＊昇給／あり（年1回）

＊諸手当

◎ジャーニー手当

4月のスプリングバケーションを利用して、

海外旅行に行く場合、10万円の補助あり！

◎シングルマザー・ファザー手当：

社内規定条件を満たすシングルマザー・ファザーに、

賃貸家賃の6割補助あり。（上限50,000円）

◎家族手当：

お子様が満15歳となる学年末まで、

一人につき月額5,000円の家族手当を支給

（扶養の有無に関わらず家族手当は支給します）

◎通勤手当　ガソリン代を社内規定により支給。

■休日・休暇

◎年間休日115日

※時季・天候、繁忙を考慮し、下記日数で取得していただきます。

休日日数　8日：2月、6月、9月、11月

9日：1月、3月、5月、7月、8月、10月、12月

★4月は休日日数は、16日！

スプリングバケーションとして、14日間の連休を取得！

月の前半・後半のいずれかで2週間の休暇を楽しめます。

ジャーニー手当で、海外旅行でリフレッシュすることを後押し！

（例）前半で2週間のバケーション取得の場合、後半は週1日の休日です。

※上記の他、12月31日～1月3日はお休み

◯年次有給休暇：入社半年後　10日付与

◯慶弔休暇

福利厚生

○ 社会保険完備（＝労災、雇用、健康、厚生年金保険適用）

◎こんな方大歓迎◎

＼歓迎します／

大型特殊・けん引免許・フォークリスト資格をお持ちの方

＜選考について＞

堅苦しく考えなくて大丈夫！

お互いを知る場として、リラックスしてお話ししましょう。

あなたの思いを聞かせてください。

＜STEP1＞　WEB書類選考

WEB上でのエントリーシ情報をもとに書類選考します。

今後の日程等については追ってご連絡いたします。

＜STEP2＞　1次面接＋（１次通過者は）適性検査あり

当社の事業内容や担っていただきたい仕事内容をお話しいたします。

※1次面接の前日までに、履歴書（写真付き）と

職務経歴書を添付ファイルにてご提出いただきます。

＜STEP3＞　社長面接

※スケジュールによりWEB面接となる可能性があります。

＜STEP4＞　内定

最終面接後、できる限り速やかに結果のご連絡をいたします。

合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。