募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アーキテクト、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー 実装・構築の次に、設計や要件定義へ。 オプテラでは役割と単価の変化を評価へ反映し、 PL・PMを含む次のキャリアを支援します。 【この求人のポイント】 ・還元率80％以上／案件単価を公開 ・月給40万円以上＋前職給与を100％保証 ・設計・要件定義・PL・PMOへ段階的に挑戦可能 ・年間休日131日／残業月平均8時間程度 ・単価・工程・技術・働き方を確認し、参画後も定期面談 【雇用・勤務形態について】 雇用契約はオプテラ株式会社と締結します。 入社後は同社の指揮命令のもと、SES（準委任）契約に基づくクライアント先のプロジェクトに参画いただきます。 【お任せする仕事】 Web・業務システム開発や インフラプロジェクトにおいて、 要件整理、基本設計、技術選定、 顧客折衝、進捗・品質管理などを担当します。 まずは経験のある工程から入り、 設計・PL・PM・PMOへ役割を広げられます。 【プロジェクト内容】 ・アジャイル開発におけるチームリード ・Webサービス開発の技術選定・設計レビュー ・PMOとしての進捗・課題・品質管理 ・顧客折衝から参画する業務改善プロジェクト 案件参画後も定期面談を行い、 現場の悩み、単価交渉、次のキャリアまで 継続して支援します。 【明確な評価】 案件の内容や単価を開示し、 単価や役割の変化を評価へ反映します。 前職給与も考慮し、 納得できる条件づくりを行います。 役割を広げた分が評価に反映される環境で、上流・マネジメントへ進みたい方を歓迎します。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ITエンジニアとしての実務経験が1年以上ある方 開発、インフラ、社内SE、ヘルプデスク、 テクニカルサポートなど、経験分野や 使用言語は問いません。 学歴不問・ブランク相談可です。 【こんな方を歓迎します】 ・設計・要件定義・顧客折衝へ役割を広げたい方 ・PL・PM・PMOなどのリーダー業務に挑戦したい方 ・役割の変化を評価や収入につなげたい方 ・希望や不安を率直に相談できる方 ・チームやお客様と誠実にコミュニケーションを取れる方 20代・30代・40代・50代まで、 幅広い年代のエンジニアが活躍しています。 |
勤務地 | オプテラ株式会社 134-0088東京都江戸川区西葛西５丁目２−３NEXTAGE西葛西5F 勤務地 〒1340088東京都江戸川区西葛西５丁目２−３ NEXTAGE西葛西5F |
アクセス | 交通・アクセス 東京メトロ東西線「西葛西駅」周辺。配属先は東京本社または東京都内の各プロジェクト先です。 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 9:00～18:00（実働8時間） ※プロジェクトにより勤務時間が変動する場合があります。 ※プロジェクトによりリモートワークやフレックスタイム制を取り入れています。 ※フレックスタイム制の場合：コアタイム11:00～13:00、標準労働時間1日8時間 残業は月平均8時間程度。無理なく長く働けるよう、配属後も勤務状況を確認します。 |
給与 | 月給400,000円～1,000,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 32万5000円 〜 81万100円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5000円 〜 18万9900円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給400,000円～1,000,000円 ※基本給325,000円～810,100円 ※固定残業代30時間分（月75,000円～189,900円）を含みます。 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※前職給与を考慮します。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 【昇給】 案件単価の上昇に応じて給与へ反映する機会があります。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間3ヶ月。期間中の待遇に変更はありません。 【給与例】 給与例 【月収例】 月収100万円／PM・経験25年 月収60万円／エンジニア・経験18年 月収40万円／エンジニア・経験4年 【年収例】 年収1100万円／PM・経験20年 年収600万円／SE・経験4年 年収480万円／PG・経験1年 |
休日休暇 | 休日休暇 年間休日131日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ※プロジェクト先のカレンダーに準じる場合があります。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間3ヶ月。期間中の待遇に変更はありません。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■住宅・在宅手当（月1万5000円） ■定期健康診断 ■資格取得・書籍購入・勉強会支援（月5000円まで） ■オンライン資産形成サポート ■健康・美容補助 ■メンタルヘルス相談窓口 ■ベビーシッター利用補助 ■副業OK ■服装・ネイル自由（配属先による） |
採用予定人数 | 5名 |