株式会社エスプールプラス

仕事情報

仕事内容

仕事内容
「営業として、第二新卒で新しい業界にチャレンジしたい…」「今の営業スタイルが自分に合わない…もっとワクワクする営業をしたい」そんな方にオススメのお仕事です！

＊＜年間休日121日＞原則土日休み、夏季特別休暇やリフレッシュ休暇有
＊＜若手活躍中！＞若手リーダー活躍中！さらに成長できる環境です！
＊＜教育体制＞充実した研修とフォロー体制

【仕事内容】
当社は「農業」と「障がい者雇用」を組み合わせたビジネスモデルを行っております。社会課題の解決に貢献できる非常にやりがいのある提案営業です！

あなたにお願いすることは、貸し農園「わーくはぴねす農園」を企業様にご提案する営業をお願いします。やりがいも多いうえ、大きな契約になります。業務の流れやノウハウなど、先輩社員がしっかりサポートします。当社事業を理解いただいたうえ、営業としてさらにチャレンジしたい方の応募をお待ちしております！

～具体的には～
＊障がい者雇用に課題をお持ちの企業へビジネスモデルの新規提案
＊既存顧客のフォロー（※大きな契約になりますので、先輩社員がしっかりサポートします。年功序列のカルチャーでなく、フラットな風通しのよい環境です。）

【わーくはぴねす農園とは？】
企業に障がい者雇用を行い、農園で働いてもらう独自のビジネスモデルを行っています。
障がい者雇用をしたい「企業」と、笑顔で働ける会社を探している「障がいのある方」の間にたち「企業が障がいのある方を直接雇用し、障がいのある方はエスプールプラスが運営する企業向け貸し農園で働く」というエスプールプラスが独自に生み出したこのビジネスモデルを、自信を持って企業にご紹介頂きます。

【入社後の流れ】
入社後は、独自のビジネスモデルのため、4週間～1カ月半の導入研修をおこないます。また、ひとりひとりの業務領域や裁量が大きいため、成長機会は豊富です。
「営業経験が浅くて不安…」といった方もしっかりとしたサポート体制を整えているので安心してくださいね♪

【営業としてさらに成長したい方！】
まだまだ成長中の当社。手を挙げ、主体的な提案をしやすいカルチャーのため、営業の業務の最適化や営業以外でも自己成長や事業成長を踏まえ、新しいポジションや役職に就くチャンスは無限大です。２０代・３０代の若手リーダーも活躍中です！女性管理職も活躍中！「もっと営業力を高めたい！」「早いうちにリーダー・マネージャーに挑戦したい」「自分のしたい営業をしながら、プライベートもしっかり休みたい」「社会貢献できる営業でもっと世の中を笑顔にしていきたい！」そんな方も大歓迎！あなたの頑張りは、半期ごとにしっかり振り返りを行います！実績に応じてしっかり評価されます！

※契約社員としての採用を打診する可能性もございます。

職場環境

職場環境
社内は上司・部下などポジションに関係なく何でも相談できるフランクな雰囲気♪中途採用社員も多数おり、さまざまなバックグラウンドと熱い志を持った社員がお互いを尊重しながら働いています！