募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：新聞配達/集金、その他営業、広告/メディア法人営業 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 顔なじみのお客様が増える。 契約の継続が、収入にもつながる。 ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 接客・販売・営業・配送などの経験を、 次は「同じお客様と長く関われる仕事」へ。 配達や運営、お客様との関わりを通じて、 担当する地域のお客様との関係を築く 新聞販売店のエリア担当募集です。 ＼収入の仕組みもポイント！／ ⭐月給25万円以上＋歩合給 ⭐平均月給35万円（2026年3月度） ⭐朝刊配達手当あり ⭐契約件数に応じて歩合を支給 ⭐新規開拓のノルマなし ⭐昇給年1回・賞与年2回 ＊ ＊ ＊ ✅一度の対応で終わらない魅力 新聞の配達や、日々の運営を通して 長く地域のお客様と関わっていき、 顔なじみが増えていくお仕事です。 お客様に寄り添った対応をしたい方にとっては最適な環境です。 ＊ ＊ ＊ ――具体的な仕事内容―― 朝日新聞を扱う販売店で、 担当エリアの配達～運営まで幅広くお任せします！ ・地域の購読者の方との関係構築 ・契約更新／新規購読のご案内 ・新聞の配達、集金 ・カレンダーやチケットのお届け ・配達準備やエリア運営 など ＜仕事の流れ＞ 出勤・朝刊業務の確認と引き継ぎ （誤配や配り漏れ等） ▼ 夕刊の配達準備、担当エリアでの営業 ▼ お昼休憩 ▼ 帰社・夕刊の受け取り ▼ 再び担当エリアへ 契約更新のご案内・新規開拓・カレンダーなどの配布 ▼ 帰社・翌日の朝刊を準備 訪問は1日平均10～20件。 社用バイク・社用車でエリアを回ります。 ＊ ＊ ＊ ━━━━━━━━━━━━━━ 新聞業界での経験はなくてOK ━━━━━━━━━━━━━━ 接客やルート営業、配送、顧客情報の管理経験など。 こうした経験があれば新聞についての知識はなくても問題ありません。 最初は先輩が同行して 担当ルートや業務を案内するため安心です。 【長く働くための待遇】 ✅退職金制度あり ✅土日を含む希望休の相談OK ✅翌月の休日は前月15日前後に確定 ✅自転車・原付の貸与あり（通勤利用もOK） ＊ ＊ ＊ ＜地域の方々にとって温かいサービスを＞ ただ新聞を届けるのではなく、 そこで暮らす人々にとって 朝日新聞というブランドが かけがえのないサービスとなるように 私たちは日々のコミュニケーションや 繋がりを何よりも大切にしています。 あなたの人柄や温かい対応で、 関わる人々の毎日を充実させられるような仕事をしてみませんか。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ＼新聞業界の経験・資格は不問！／ 接客・営業・配送など、 これまでの経験をお持ちの方を募集します。 【必須】以下いずれかの経験 ・接客・販売 ・営業・ルート営業 ・配達・配送 ・顧客管理・サービス業 学歴不問／ブランクのある方も歓迎！ ＜こんな働き方をしたい方に＞ ✅同じお客様と継続して関わりたい ✅丁寧な対応や気配りを仕事に活かしたい ✅固定給に加え、契約更新で収入を増やしたい ✅地域に根差して長く働きたい 新聞販売店での専門知識は問いません。 お客様への対応や、任された業務に 責任を持って取り組める方を歓迎します。 |
勤務地 | 株式会社NEW-S 532-0002大阪府大阪市淀川区東三国６丁目２３番１３号 勤務地 〒5320002大阪府大阪市淀川区東三国６丁目２３番１３号 |
アクセス | 交通・アクセス Ｏｓａｋａ Ｍｅｔｒｏ御堂筋線 東三国駅 徒歩6分 東海道本線 東淀川駅 徒歩13分 阪急宝塚線 三国駅 徒歩13分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり6時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり24日 9:00～17:10（休憩1時間30分） ✅残業：平均1日2～3時間 |
給与 | 月給250,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＼別途手当あり／ ＊歩合給（契約件数に応じて） ＊朝刊配達手当 ✅平均月給35万円 （2026年3月度の社員平均） ✅月間の契約更新：平均30件 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 年収450万円（月収35万円／45歳／入社3年） |
休日休暇 | 休日休暇 ■4週6休制（シフト制） ・翌月の休日は前月15日前後に確定 ・土日を含む希望休の相談OK |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給 ・退職金制度 ・自転車・原付貸与 ・バイク通勤OK ・定年制（63歳まで） ・再雇用制度（上限なし／1年契約） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 30代～60代のスタッフが働く職場です。「次の職場では長く続けたい」という方にも、賞与年2回や退職金制度があるのは心強いところ。翌月の休みは前月15日前後に決まり、土日のお休みも相談OK。友人や家族との大切な予定も考えながら、お休みを相談していただけます。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |