募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業推進、キャリアアドバイザー ＼紹介した、その後まで関われる営業へ。／ ━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ 企業が求める人材を聞き、エンジニアを提案する。 配属が決まった後も、働く様子や困りごとを聞き、 企業とエンジニア、双方との関係をつないでいく。 北九州オフィスでお任せするのは、 新規開拓から配属後のフォローまで関わるIT人材営業です。 営業経験をお持ちなら、 お客様とのやり取りや提案で培った力を活かせます。 営業未経験の方も対象です。 まずは相手の話を聞き、知らないことを学ぶ姿勢を大切にしてください。 どんな経験が、この仕事で活かせそうか。 どんな関わり方をする営業になりたいか。 面接では、お互いのことを知るために話しましょう。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「誰かの可能性を、あきらめない。」 ITエンジニアと企業をつなぐ仕事です。 ただし、条件に合う人を機械的に 紹介するわけではありません。 経験の浅さ、ブランク、 書類だけでは伝わりにくい理由で、 チャンスを得にくい人がいます。 そんなエンジニアの強みを見つけ、 企業の課題解決と挑戦をつなぐ。 それが、私たちの人材営業です。 ✅ お任せする主な仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新規、既存企業へのアプローチ ・企業の課題や必要な人材像のヒアリング ・エンジニアの提案 ・面談、契約まわりの調整 ・配属後のエンジニアフォロー ・企業との継続的な関係づくり 企業からは「アプリ開発を進めたい」 「インフラを強化したい」など、 さまざまな相談が寄せられます。 その課題に対してスキルや経験だけでなく 本人のキャリア志向や人柄、 働く環境との相性も踏まえて提案します。 まずは先輩同行や研修を通じて、 IT業界、セキュリティ、ビジネスマナー、 提案の流れを学べます。 ✅ 活躍につながる基本 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様からの電話にすぐ対応する。 約束を守る。 教わったことをまずやってみる。 相手の話を自分都合で決めつけずに聞く。 こうした基本を、日々積み重ねる姿勢を大切にしています。 ✅ ここが会社の魅力POINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビジョンは「誰もが挑戦できる社会」 経歴やスキルだけでは魅力を伝えきれないエンジニアにも向き合い、その価値を企業へ届けることで成長してきました。 書類だけでは不採用になりがちな人でも、 提案次第で「この人、すごくいいですね」と 企業に伝わることがあります。 現在も、一般的には決まりにくいとされる方の挑戦を支援しています。 年齢や社歴に関係なく、挑戦する姿勢や日々の行動を大切にしています。営業職というと、個人で数字を追うイメージを持たれがちですが、当社ではチームで目標に向き合い、成果が出たときにはお互いに称賛しあう風土があります。 ✅ 学びながら成長できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩同行や集合型研修を通じて、基礎から学べます。 ＜主な研修内容＞ ・キャルについて ・IT業界について ・法律、セキュリティ研修 ・ビジネスマナー研修 ・PC研修 ・チームでのプレゼン作成、発表 など さらに、社内大学「CAL大学」も開校。 社員が就業時間内に学べる場として、 営業の基礎意識、AI、PowerPointデザイン研修など、 業務に役立つ内容を週2回開催しています。 講座を「ベーシック」と「アドバンス」に分け、基礎を学ぶだけでなく、参加者同士のグループワークで理解を深める形です。 上司が「今の成長に必要」と判断した講座を受けられるため、現場配属後も足りない部分を補いながらステップアップできます。 ✅ この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新規企業との取引が始まった時、成果がインセンティブとして返ってくる ・エンジニアから「あなたが紹介してくれた案件だから入ります」と言われる ・経験を理由に断られがちな人の努力が、提案によって報われる ・企業の課題解決と、エンジニアの挑戦の両方に関われる 新規開拓インセンティブは、 1契約ごとに40,000円〜250,000円。 頑張りが収入に返ってくることも大きな魅力です。 でも、それだけではありません。 営業自身が難しい場面に向き合う時、担当しているエンジニアからの感謝の言葉が励みになることもあります。 数字だけではなく、人との関係性が日々の支えにもなる。そんな距離の近さも、この仕事のやりがいです。 人と企業のミライをつくる一歩を、 私たちといっしょに踏み出してください！ |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 ＼営業経験をお持ちの方を歓迎します／ 営業経験は必須ではありません。 顧客対応や提案の経験を活かしたい方も、これから人材・ITの分野を学びたい方も対象です。 ＜こんな仕事をしたい方に＞ ・企業への提案から、配属後のフォローまで関わりたい ・お客様との信頼関係を、継続して育てていきたい ・人の経験や強みに目を向け、活躍の場を考えたい ・周囲と情報を共有し、企業と人の間で調整したい 相手の話を素直に聞く。約束を守る。 わからないことは学び、実際の仕事で試してみる。 そんな基本を大切にできる方をお待ちしています。 これまでの経験と、これから取り組んでみたいことをお聞かせください。 ◎営業経験者歓迎 ◎営業未経験者も応募可 ◎IT業界未経験歓迎 ◎学歴不問 |
勤務地 | キャル株式会社(北九州オフィス) 802-0001福岡県北九州市小倉北区浅野2-14-2小倉興産16号館12F 勤務地 〒8020001福岡県北九州市小倉北区浅野2-14-2 小倉興産16号館12F |
アクセス | 交通・アクセス JR「小倉駅」から徒歩5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 9:00～18:00（実働8時間 / 休憩60分） ◎残業は月平均12.3時間 ◎NO残業デーあり ◎スマホアプリで勤怠管理システムを導入 ◎会社の方針として残業削減も行っています ※家庭の状況や感染症拡大などでテレワークの相談可能 |
給与 | 月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万400円 〜 34万400円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万9600円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※月給には固定残業代を含みます。 ※試用期間あり（3～6ヶ月／待遇に変更なし） ＜インセンティブ＞ ・新規開拓：1契約ごとに40,000円～250,000円 ・エンジニア配属決定：配属1～3人につき2,000円～20,000円、4人目以降1人につき30,000円 ・インセンティブ月最高額700,000円 試用・研修期間：3～6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土日休み） 祝日休み 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 ◎年平均131日休 ◎有給消化率79％ ◎産育休取得実績あり（取得率100％） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3～6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・役職手当 ・住宅手当 ※社内規定あり └地域により4～6割家賃補助あり ・賞与 ・慶弔見舞金 ・社宅制度 ※社内規定あり ・定年後再雇用 ・赴任費（U・Iターン希望の方に、家賃・引越費用・移動交通費を負担） ・出産祝い金 ・健康診断 ・配偶者健康診断割引 ・メンタルヘルスチェック ・産業医面談 ・短時間勤務 ・NO残業デー ・eラーニング受講補助 ・図書購入費補助 ・&JOB制度（部署を超えた兼務でキャリアアップ可能） ・社内大学「CAL大学」 ・オフィスコンビニ導入 ・ランチ飲み会費用補助 ・スポーツジム・ゴルフ場利用割引 ・旅行の補助（宿泊・交通費） ・キャンプ・グランピング施設利用割引 ・ネイルOK ・髪色自由（派手すぎなければOK） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 企業への提案から、配属後のエンジニアのフォローまで関わる仕事です。営業経験をお持ちの方を歓迎。営業未経験の方も、先輩同行や研修を通じて知識を学び、実務で活かしていけます。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |