募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、営業事務 ✨✨✨✨✨✨✨✨ 営業さんの隣で、 お客様の 安心をサポート！ ✨✨✨✨✨✨✨✨ 「ずっと座りっぱなしは苦手。でも、ノルマを追うのはもう疲れた…」 そんな20代・30代に選ばれています。週2〜3日の“ほどよい外出”で気分転換！営業さんの隣で頼られる新スタイルの事務職です。 パソコンに向かい続けるだけのルーティンワークではありません。 書類作成などのデスクワークを中心に、週2～3回は営業メンバーと一緒に社用車で外出・商談へ同行。「人と話すのが好き」というコミュニケーション力を活かせるお仕事です。 ー ✨業務内容✨ ー ✅リース事務 リース契約書類の作成、審査依頼、契約満了に伴う更新手続きの管理。 ✅商談同行（週2～3回） 営業に同行し、お客様の前で契約内容の確認や必要事項のヒアリング │1週間のイメージ│ ⏩月・水曜 営業同行（外出）→ 商談に同席、内容確認 ⏩火・木・金曜 社内デスクワーク → 見積書作成、書類手続き、電話・メール対応 外に出る機会が「ほどよくある」ことで、オフィスに籠もりっぱなしにならず、気分転換にもなります♪ ー ✨研修・サポート体制✨ ー STEP 1：基礎導入（初日～） 会社や就業規則に関する新人研修（半日） STEP 2：OJTスタート 配属先で上司と一緒にOJT形式で業務を習得 STEP 3：損保研修＋週1回の1on1 入社後6ヶ月かけて資格取得や専門知識を段階的にサポート。「今週困ったこと」を毎週の1on1ですぐ解消できるため、不安を溜め込まずに成長できます。 ー ✨ココで働く魅力✨ ー ✅週2～3回の外出が気分転換になる ✅17時半退勤で趣味や育児との両立も◎ ✅年齢給で毎年着実に収入UP ー ✨協和自動車株式会社✨ ー 創業より70年、大手企業から地域の個人事業主様まで、長年幅広いお客様から選ばれてきた協和自動車株式会社。「みんなで心豊かな実のある生活」を理念に掲げ、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境を重視しています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【20代・30代の若手メンバーが中心となってチームを牽引中！】 ◎未経験・第二新卒歓迎 ◎学歴不問 ◎人柄・ポテンシャル重視の採用です 【必須条件】 普通自動車運転免許（AT限定可）※同行時に運転を交代する場合があるため 基本的なPC文字入力ができる方 【こんな方にぴったりです】 アパレル、飲食店、ホテルなどの接客・販売から「土日休みのオフィスワーク」へシフトしたい方 ノルマに追われる営業から「人を支えるバックオフィス業務」へ転身したい方 1日中誰とも話さずキーボードを叩き続ける環境には抵抗がある方 同世代の多い風通しの良い環境で、長期的にキャリアを築きたい方 |
勤務地 | 協和自動車株式会社 103-0004東京都中央区東日本橋1-5-5 勤務地 〒1030004東京都中央区東日本橋1-5-5 |
アクセス | 交通・アクセス 都営浅草線｢東日本橋駅｣から徒歩2分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9：00～17：30 （休憩1時間） ※月平均残業20時間以下 |
給与 | 月給230,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※インセンティブあり ※残業代全額支給 【昇給】 あり／年1回（4月） ＊年齢給のため毎年確実にUP 【賞与】 あり／年2回（7月・12月） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 25歳（入社2年目）／350万円（月給24万円＋賞与） 30歳／420万円（月給28万円＋賞与） |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制 ※日祝休み（月3回土曜休み） ★年間休日：114日 ・有給休暇：10日～25日 ※入社直後より10日分を付与 ※平均取得日数：13日（前年度実績） ・夏季休暇：5日 ・年末年始休暇：6日 ・育児休暇：男女ともに取得可 ※育休後復帰率100% ・産前／産後休暇 ※取得実績あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・年齢に応じた昇給あり ・社会保険完備 ・健康診断：年1回 ・交通費支給：月上限5万円まで ・資格取得支援制度 ・自転車通勤OK ・退職金制度：退職一時金、確定拠出年金（月5,000円補助） ※入社3年以降 ・定年制度：60歳 ・再雇用制度 ※65歳以降も働ける環境あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ～先輩より～ 基本土日祝休み、17：30退勤、育休復帰率100％。有給も取りやすい体制が整っていたので入社を決めました。困っている時はすぐに声をかけてくれますし、子どもの体調不良の際には上司が『お子さんのところに行ってあげて』と送り出してくれます！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 2名 |