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就労継続支援B型事業所 銀河 阪東橋 の求人詳細

掲載開始日:2026/08/05

就労継続支援B型事業所の所長兼サービス管理責任者

正社員
就労継続支援B型事業所 銀河 阪東橋のアルバイト・バイト求人情報-01

【年間休日120日以上】就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者

福祉/介護事業責任者/施設長
ケアマネージャー
福祉/介護サービス提供責任者
来客対応
顧客数増
オペレーション構築
電話対応
介護福祉対象 要介護軽度
医療機関連携
訪問介護
書類作成
有料老人ホーム
業務マニュアル作成
介護福祉対象 障がい者
顧客管理
家族連携
外部連携
地域連携
コスト削減
老人保健施設
処遇面改善
スタッフ管理
シフト調整
介護対象者担当
居宅介護支援事業所
請求
採用率向上
オープニングスタッフトレーニング
介護福祉対象 児童
当直
売上拡大
小規模多機能介護
新規施設立ち上げ
介護福祉対象 自立高齢者
定着率向上
援助方針策定
自立支援
介護福祉対象 要支援者
売上管理
加算取得
介護福祉対象 要介護重度
機能訓練
黒字転換
デイサービス
普通自動車第一種運転免許(MT限定)
普通自動車第一種運転免許
普通自動車第一種運転免許(AT限定)
介護福祉士
社会福祉主事
社会福祉士
防火管理者
介護福祉士実務者研修
認知症介護実践者研修
食品衛生責任者
処遇改善基準
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
データ/文字入力

掲載開始日:2026/08/05

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容 <エフィラグループについて> 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 銀河はその中で就労継続支援B型事業所を 運営しています。 身体・精神・知的障がいをお持ちの方を対象に、 ボールペンの組み立て等の軽作業を 通した就労支援を行います。 ご利用者さまが毎日笑顔で安定して生活を送れるよう、 一人ひとりに寄り添っています。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・年間休日120日 ・残業少なめ エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 <お仕事内容> あなたらしく働ける職場 「あなたにはなにができますか?」ではなく、 「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを 大切にしています。 それにより銀河には相手の良さに目を 向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。 働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も 大切にしている職場です。 【具体的には…】 ■人材育成・職員面談 ■勤怠管理・シフト作成 ■見学対応・利用者面談 ■営業活動 ■個別支援計画書作成 ■内職の検品 ■車の運転(内職成果物を配送) ■作業・生活・就労支援 「あなたにはなにができますか?」ではなく、 「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを 大切にしています。 それにより銀河には相手の良さに目を 向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。 働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も 大切にしている職場です。 【一般サビ管】 ※マネジメント業務なし ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など <職場の様子> ボールペンの組み立て等の軽作業を 通した就労支援を行っています。 残業は月平均2時間程度です。 「就職先がきまった」 「人生が豊かになった」というお声が、 私たちのやりがいです。 <アピールポイント> ・年間休日120日 ・残業少なめ ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修/資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし <研修や福利厚生> ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度(取得実績多数) 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度(FA制度) やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度/社内留学制度/社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

対象となる方

資格 【必須】 ・サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ・普通運転免許(AT限定可) ・※未経験OK 【歓迎】 ・マネジメント経験(業界・年数・規模不問) 【こんな方を歓迎します】 ・マネジメントに興味がある方 ・こっまている人の役に立ちたい方 ・責任感がある方 ※すべてを満たす必要はありません。 どれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください。 ※異業種からの転職者も多数活躍しています。 「誰かの毎日を後押ししたい」という気持ちを 一番に歓迎します!

勤務地

就労継続支援B型事業所 銀河 阪東橋 〒232-0022神奈川県横浜市南区高根町3-18-1NICHIEIビル2階 勤務地備考 神奈川県横浜市南区高根町3ー18ー1NICHIEIビル2階

アクセス

アクセス 横浜市営ブルーライン 阪東橋4番口徒歩約3分、京急本線 黄金町徒歩約7分、横浜市営ブルーライン 吉野町1番口徒歩約9分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間 総労働時間:1週あたり40時間 8時00分~19時00分の間で 実働8時間程度/シフト制 ※法定通り ※1ヶ月単位の変形労働時間制 (平均週40時間) ※月平均残業時間 1.0時間

給与

月給480,000円~570,000円 給与 月給 48万円~57万円 (一律手当を含む) 資格手当 インセンティブ 永年勤続手当 交通費:交通費支給 支給※規定あり 【給与例】 給与例 576万円

休日休暇

休日 シフト制/4週8休~ ■有給休暇(法定通り) ■年末年始 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇(慶弔休暇を含む)

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■入社祝い金 ■交通費別途支給(上限30,000円/月) ■車・バイク通勤可 ※ガソリン代・駐車場補助あり(自社駐車場無) ■給与改定年2回 ■神奈川県外への転勤なし ■副業可 ■各種研修制度 ※エフィラグループでは、 年間約320回の研修が開催されています ■資格取得支援制度 ■キャリアコース選択制度 ■メンター制度 ■社内留学制度 ※他事業を経験しにいくことができます ■社内公募制度 ■選択型人事制度(FA制度) ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます ■家族利用手当 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■遠方者引越費用負担制度 ※こちらのサイトから求人にご応募いただいた方限定

職場環境・雰囲気

職場環境 【従業員構成】 無期 ※定年60歳

その他

その他 【ブランド名】 就労継続支援B型事業所 銀河

企業情報

会社名

エフィラグループ株式会社

代表者

畠山 大志郎

所在住所

神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目-2‐3 エピックタワー新横浜 19F

代表電話番号

0455948967

事業内容

教育・学校

応募情報

選考プロセス

選考プロセス 【1】応募 【2】一次面接(オンライン可) 【3】二次面接 【4】内定 ※事業所の見学をご希望の方は 一次面接後にご案内しておりますので、 ご相談ください。 応募前のご質問だけでも歓迎です。 お気軽にお問い合わせください。 応募方法 「応募する」ボタンよりご応募ください。

原稿ID : 89355eb7af7ad803

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