募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅日勤のみ・夜勤なしで残業少なめ ✅日曜定休＋シフト休の完全週休2日 ✅無資格・未経験からスタート歓迎 ✅利用者様3名に対して職員2名体制 ✅マンツーマンの丁寧な指導あり ✅履歴書不要で事前見学OK ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験でも安心の支援体制】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 無資格・未経験から始められる、 日勤のみの生活支援員です。 1日に利用される方は18名ほど。 利用者様3名に対して、 職員2名体制で支援を行っています。 施設全体では、 正社員10名・パートスタッフ10名が在籍。 最初から身体介助を一人で お任せすることはありません。 まずは利用者様との会話や、 活動の見守りなどからスタートします。 身体介助が必要な場面も、 職員同士で声をかけ合いながら対応。 先輩職員がマンツーマンでお教えします。 未経験の方も安心して始められます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主な業務内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■日常生活のケア ・食事や水分補給のサポート ・移動、移乗の介助 ・トイレ誘導 ・着替えのお手伝い ■日中活動・リハビリの支援 ・工作や絵画などの創作活動 ・レクリエーションやゲーム ・簡単なリハビリ活動の進行、見守り ■生産活動・作業のサポート ・手作業や軽作業の準備 ・作業中の見守り、サポート ■コミュニケーション・見守り ・表情やしぐさに合わせた声かけ ・体調や様子の変化の確認 ■付随する業務 ・日々の様子やケア内容の記録入力 ・施設内の環境整備、清掃 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験の方も歓迎します】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ マンツーマンで丁寧に指導し、 できることから少しずつお任せします。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「利用者様とじっくり向き合いたい」 そんな方を歓迎します。 履歴書不要の事前見学も 随時受け付けています。 施設の雰囲気や実際の仕事内容を、 応募前にご確認いただけます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【 必須条件 】 ・普通免許（AT可）をお持ちの方 利用者様や職員に親切に対応できる方なら、 学歴不問・経験不問で大歓迎です。介護や 福祉の資格をお持ちでない方もご応募いただけます。 【 こんな方を歓迎します 】 ・既卒者・第二新卒OK ・フリーター歓迎 ・正社員経験なしの方 ※マンツーマンで丁寧に指導しますので 安心してください。 【 選考優遇となる条件 】 ・介護実務の経験がある方 ・障害福祉施設での勤務経験 ・介護職員初任者研修の資格 ・介護福祉士の資格 ※ブランク有でもOKです！ 【 生活リズムを大切にしたい方へ 】 当施設は「日勤のみ・夜勤なし」で、 日曜定休の完全週休2日制です。生活リズムを 安定させやすく、無理なく私生活と 両立しながら福祉のプロを目指せます。 |
勤務地 | 生活介護 Let’s (株式会社サラダ介護) 463-0801愛知県名古屋市守山区竜泉寺1-919 フォレスト竜泉寺2階 勤務地 〒4630801愛知県名古屋市守山区竜泉寺1-919 フォレスト竜泉寺 2階 【 施設情報 】 営業時間／8：30 ～ 17：30 サービス提供時間／平日 9：00 ～ 17：00、土祝／9：00 ～ 17：00 定休日／日曜・年末年始 ※身体・知的・精神障害者の方や難病の方など、常時介護が必要な方に対して、食事・入浴・排泄・移乗・創作活動といった日中活動をサポートしています。リフト者による送迎や、看護師による医療的ケアにも対応しています。 【 電話番号 】 052-778-7000 |
アクセス | 交通・アクセス 小幡緑地駅より北東へ車で3分 （車通勤可・転勤なし） |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 8：30 ～ 17：30／休憩 1h ・残業月10h 程度。日勤のみ、夜勤なし・交替勤務なし |
給与 | 月給270,000円～310,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万円 〜 29万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 ※上記月給額には、一律処遇改善手当：2万円を 含む ※別途 時間外手当ほか諸手当あり。詳細は 下記を参照 【 生活リズムが安定しやすい環境です 】 日勤のみ・夜勤なしで働けるため、生活リズムが 崩れる心配はありません。さらに日曜は 固定でお休み。ご家族や友人との予定も 合わせやすく、自分の時間を 大切にしながら長く活躍できる環境です。 - 【 固定給とは別に支給される諸手当 】 ・時間外手当／残業代は別途全額支給 ・通勤手当／ガソリン代・交通費（規定） ・食事補助／昼食代1日100円支給（規定） ・住宅手当／月2万円（世帯主のみ） ・家族手当／配偶者：月1万円（世帯主のみ） ・家族手当／子1人につき：5,000円 ・役職手当／フロアリーダー：月2万円 ・役職手当／サービス管理責任者：月3万円 ・役職手当／管理者：月5万円 ほか 試用・研修期間：試用期間 3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制／日曜定休 ＋ シフト休み 長期休暇／年末年始に大型連休あり 有給休暇／入社6ヶ月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化 特別休暇／慶弔休暇 ほか ・有給は7日前くらいまでに、拠点管理者までご相談ください ・年間休日110日＋有給取得5日を含めると実質、年休115日以上 ・産前・産後休暇、育児休業・看護休暇・介護休業制度あり／介護休業取得実績あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：試用期間 3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回／10月 ・賞与年2回／7・12月。計2.0ヶ月分を目安にボーナス支給 （前年度実績） ・社会保険完備 ・法定健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助／本人分を半額、会社負担 ・制服貸与／ポロシャツ等 （拠点・職種による） ・資格取得支援制度／規定 ・業務用端末貸与／PC・スマホ・タブレット等 ・退職金制度／勤続3年以上 ・受動喫煙防止体制／分煙 （屋内禁煙・喫煙所あり） ・再雇用制度／64歳定年後65歳まで ・勤務延長制度／70年を上限に勤務延長可 ※給料日：給与は毎月15日締、当月末支払い |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 日勤のみ・夜勤なしで、日曜日は 固定でお休みです。完全週休2日制のため、 生活リズムが安定しやすく、プライベートや 家庭との両立も無理なく続けられます。 夜勤がないため、身体への負担を 抑えて長く活躍できる環境が整っています。 |