土日祝は基本休み！年間休日119日！近距離のみ！関西トップシェアの【建材商社の物流部門】だから仕事も安定！
アピールポイント:
【「楽しんでやる」のがナカザワ流！】
気持ちの良い挨拶から始まり、ジャストインタイムでの配送など、「当たりまえ」をきちんと徹底できていることで、多くのお客様の信用と信頼をいただいています。
マナー配送を実現するためにルール項目を設け、きちんと評価することで、スタッフのモチベーションを高めています。
「リジョイスチャレンジ」と呼ばれる新しい評価制度では、4つの評価項目を設定し、それらをクリアすると、帽子につけるバッジや、トラックに貼るステッカーなどがもらえます！
個人の頑張りが、第三者の目から見え、しっかり評価される制度です。
「やらされている」のではなく、「楽しんでやる」ためにどんな工夫ができるのか、会社一丸となって取り組んでいます！
【成長企業で叶う！働きやすさ】
建材商社として関西トップクラスの規模と実績を誇っている当社。売り上げが右肩上がりの成長企業ですが、「社員の働きやすさ」を追求するため、働き方改革をおこなった結果、「働きがいのある企業大賞」を受賞しました！
社員やその家族が安心して暮らせるように、ホワイト企業への取り組みはこれからも続いていきます。
仕事情報
- 仕事内容
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仕事内容:
建築に必要な建材・資材を、2ｔ・3ｔトラックで自社の物流センターから取引先の建築現場に配送するお仕事です！
未経験の方も、運転に慣れるまで、しっかりサポートいたしますので、ご安心ください。
・注文をいただいたお客様の元へ、各種の建材を安全に効率よくお届けします。
・1日平均10件程度のお客様のもとへ配送していただきます。
・配送するものは、住宅関連の床材や扉など内装材、家の柱などの木材系建築資材です。
◆重労働の長距離運転は、ありません！
配送スタッフ一人あたり平均の走行距離は、1日120キロほど。
遠い場所でも片道1時間半程度のエリアです。
各営業所近辺のお客様先を回りますので、数ヶ月で道を覚えることができます。
◆あなたならではのキャリアプランが可能！
まず、入社した方は配送スタッフとして経験を積んでいただきます。
それから、倉庫業務を行う倉庫スタッフ → 物流センター全体の指示・配車の手配などを行うセンター長へと、キャリアアップしていきます。
また、当社では多彩なキャリアを選択できる環境があります！
物流品質の向上をミッションとする、配送管理室のスタッフとして働くキャリアプランや、もちろん配送一筋で働く！というキャリアプランもございます。
あなたの適性や希望をお聞きして、あなたならではのキャリアプランを一緒につくっていきましょう！
◆当社独自の「マナー配送」へのこだわり
ナカザワ建販は、物流会社ではなく建材商社です。
その中に物流部門を構えているので、しっかりとした基盤があり、売り上げは安定して推移しています。
配送スタッフはただ物を運ぶだけではなく、お客様のもとへ確実に商品を届け、信頼を築く「マナー配送」と呼ばれる独自の基準を設け、共有しています。
募集情報
| 雇用形態 |
正社員
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| 給与 |
月給250,000円〜340,000円
給与:
月給250,000円〜 340,000円
＜詳細＞
※残業代は、1分単位で支給いたします！
※1ヶ月無事故の場合、無事故手当（10,000円／月）を追加支給！
※上記目安給与には残業代・家族手当などの諸手当が含まれます。
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| 勤務地 |
ナカザワ建販株式会社
兵庫県西宮市鳴尾浜1丁目6番5号
アクセス：アクセス:
阪神電鉄「武庫川団地前」駅より車で5分
阪神電鉄「甲子園」駅より車で15分
勤務地:
西宮物流センター（ナカザワ建販）
兵庫県西宮市鳴尾浜1丁目6番5号
※マイカー通勤OK （距離に応じてガソリン代支給、駐車無料） |
| 勤務曜日・時間 |
変形労働時間制
勤務時間・曜日:
8：00〜17：00（実働8時間）
※日勤のみ！夜勤はありません。
※残業代は、１分単位でお支払いいたします！
※年間変形労働時間制のため、終業時間が17:00〜18:00の間で変動します。
※月に１回程度、19:00定時の日があります。(会議のため) |
| 休日・休暇 |
休暇・休日:
■年休み119日以上
（※年間休日107日＋平均有休12.4日／年）
■週休2日制（土・日）
※月に1回程度土曜出社があります。
（8:00〜12:00のみ）
■祝日もお休み
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
→１時間単位で、時間有休として取得可能！社員から評判の制度です。
■特別休暇
■慶弔休暇 |
| 待遇 |
保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生:
■昇給年2回（勤続給4月・職能給10月）
└当社の基本給は、勤続給と職能給に分かれており、勤続給は毎年必ず昇給。
職能給は別途査定します。
頑張りによっては、年2回昇給することもあります！
■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分）
■交通費支給（月3万円まで）
※マイカー通勤の場合はガソリン代支給
■社会保険完備
■時間外手当
■資格手当
■退職金（2年以上勤務）
■無料駐車場完備
■オフィス内禁煙・分煙
■堺市勤労福祉サービスセンター加盟
■家族・扶養手当（同居に限る）
（配偶者5,000円／月、18歳未満のお子様一人につき3,000円／月、60歳以上75歳未満の父母及び義父義母）
■インセンティブ制度
└年2回表彰があり、個人ランキング上位者や団体目標達成の場合、表彰金が支給されます。 |
| 試用期間 |
あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件 |
| 資格 |
求める人材:
・35歳まで（若年層の長期キャリア形成を図るため）
・要普通自動車免許（AT限定不可）
・準中型免許必須（2017年3月12日以降に免許を取得された場合） |
| 採用予定人数 |
2名 |
| その他 |
その他:
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
興味をお持ちいただけた方は『応募フォーム』よりご応募ください。
ナカザワでは人柄重視の採用活動を実施しています。
『少し話を聞いてみたい』という方も、お気軽にご応募ください。
また、お問合せのみの方も歓迎します！
＜採用フロー＞
1.書類選考
2.面接（1回）
3.内定
※面接日程、入社日はご相談に応じます。
＜企業HP＞
https://www.nakazawa-kenpan.co.jp/
※企業HPにもいろいろな情報を掲載しています
ぜひ、ご覧ください！
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 250,000円 - 340,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 |
掲載開始日：Thu Feb 29 17:07:59 JST 2024
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