募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ■仕事内容 居宅介護支援事業所にて ケアマネージャー業務（ケアプラン作成等）を 担当していただきます。 未経験の方やブランクのある方でも、 専任の教育担当員（スーパーバイザー）による 手厚いサポートがあるため安心して業務を開始できます。 ・ケアプランの作成および見直し ・ご利用者様宅の訪問、モニタリング ・ご利用者様やご家族との相談業務 ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・サービス担当者会議の開催および参加 ・事例検討会や勉強会への参加 ・パソコンや専用ソフトへの各種データ入力 【企業の魅力】 横浜市・川崎市を中心に多数展開する大型社会福祉法人です。 1人1台のPC支給やタブレット導入、 社用車や電動自転車の完備など、 業務効率化を推進しています。 教育体制が整っており、 スキルアップを目指せる環境です。 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます！ |
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対象となる方 | 求める人材: 【必須資格】 ・ケアマネ（ケアマネジャー） ・PCの基本操作ができる方（Word、Excel、管理ソフト入力） 【歓迎条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方歓迎 ・未経験の方、ブランクのある方、ミドル世代の方も活躍中 |
勤務地 | 社会福祉法人秀峰会 神奈川県横浜市泉区弥生台13-4横山ビル202花の生活館介護保険センター 勤務地: 受動喫煙対策あり（屋内禁煙、敷地内禁煙） |
アクセス | アクセス: 相鉄いずみ野線「弥生台駅」より徒歩約3分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 08:30～17:30（休憩60分） ※ケアプラザ事業所配属の場合は遅番シフトあり（12:00～21:00／日・祝を除く） |
給与 | 月給220,000円～300,000円 給与: 月給：220,000円～300,000円 想定年収：3,400,000円～4,800,000円 ※経験やスキルを考慮のうえ決定いたします。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（実績計4ヶ月分） ・通勤手当：全額支給 |
休日休暇 | 休暇・休日: シフト制 年間休日114日（月9日＋年6日） ※ケアプラザ事業所を除き土日メインの公休設定 年末年始休暇 年次有休休暇 特別有給休暇（慶弔等） 介護休業・育児休業 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回／実績4ヶ月） ・交通費全額支給 ・退職金制度あり ・ハマフレンド加入 ・保育園基本保育料一部法人負担（上限3万円） ・ケアマネ更新研修（勤務扱い／費用法人負担） ・資格取得支援制度 |
採用予定人数 | 5名 |
その他 | その他: 都内の介護業界に特化した転職エージェント「Sadaka」 本求人はSadakaの取り扱い求人です。 求人紹介だけでなく、転職活動を一括サポート。 相談だけでもOK・無理な提案はありません。 ■おすすめポイント① 希望に合う職場だけを厳選提案 「夜勤少なめ」「人間関係重視」などを丁寧にヒアリング。 条件に合う都内施設のみ紹介＝ミスマッチ防止を意識しています。 ■おすすめポイント② 面接もサポート（同席OK） 面接対策〜同席まで対応。 一人で進めず、安心して挑めることができます！ ■おすすめポイント③ 条件交渉〜入社後までフォロー 給与・シフトも代行交渉。入社後も継続サポート。 初めての転職でも安心して進められます！ ■応募は簡単 【090-5230-2476】（担当：今野） 相談だけでもOK。お気軽にご連絡ください。 雇用形態: 正社員 給与: 220,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |
