募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 未経験スタート大歓迎!窓口受付&事務アシスタント★ ★━━━━━━━━━━━━━━━★ 無理なく長く働けるポイント♪ ★━━━━━━━━━━━━━━━★ ◇ 土日祝はお休み! 週末はしっかりリフレッシュできるので、 ご家族・ご友人との予定や プライベートとの両立もラクラクOKです◎ ◇ 残業ナシ&日勤専従 毎日定時でピッタリ退社! 夕方以降の時間も有効活用できるため、 スケジュールの計画が立てやすい魅力的な環境です。 ◇ 駅から徒歩5分の好立地! 最寄駅から近くて通勤ストレスゼロ☆ 雨の日や暑い日・寒い日の通勤も 快適にアクセスできます* ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆◇ お任せする具体的なお仕事内容 ◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・お客様の受付対応 ・簡単なデータ入力および事務作業全般 ・電話応対・ご案内 =☆ オフィスワークが初めての方も全力で応援! ☆= 丁寧でわかりやすい研修と、 手厚いサポート体制が整っているため、 未経験からでも安心してスタートできます♪ もちろん、受付・接客や事務職のご経験がある方は、 即戦力としてスキルを存分に発揮していただけます! ** お友達紹介キャンペーン実施中 ** 当社で働いているお友達からの紹介で 登録にきてもらったら クオカードを3000円分プレゼント! (紹介してくれた方には給与に3000円プレゼント) 就業後2ヶ月後に 紹介者・ご友人双方に3万円プレゼント! ※支給規定あり 【株式会社ジェイウェイブについて】 当社は福岡に本社を置き、全国に約30拠点を展開する総合人材サービス企業です。 コンプライアンス(法令遵守)を徹底し、 働く皆さまが安心してキャリアを築ける環境作りに注力しています。 「派遣会社ってたくさんあってどこを選べばいいか分からない…」 「本当に安心できる会社?」 と不安に思っていませんか? 株式会社ジェイウェイブは、全国に拠点を展開する、 実績ある正規の人材派遣・紹介予定派遣会社です。 当社が何よりも大切にしているのは 「働くスタッフの皆さまとの信頼関係」です。 是非、安心してご応募ください。 |
|---|---|
対象となる方 | 資格 <歓迎> 事務経験、接客経験がある方 (経験年数や業界は不問) 20代・30代・40代の男女活躍中! 初派遣・UIターン・第二新卒や 異業種からの転職希望も大歓迎! 長期で安定したい方にピッタリです! |
勤務地 | 株式会社ジェイウェイブ 〒757-0005山口県山陽小野田市 勤務地備考 山口県山陽小野田市 |
アクセス | アクセス 厚挟駅から徒歩5分<車通勤OK/無料の駐車場あり> |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 ・勤務曜日:月・火・水・木・金 ・勤務時間: [1] 08:30~17:00 ・最低勤務日数(週):5日 (休憩1時間) ★平日のみ ★基本残業なし |
給与 | 時給1,250円~1,563円 給与 時給 1250円~1563円 交通費:交通費支給 交通費別途支給 |
休日休暇 | 休日 *土日祝休み *大型連休あり |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 給与前払い制度(稼働分/規定) 制服貸与 交通費支給(規定) 車通勤OK 無料駐車場完備 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【従業員構成】 ~既存の登録者さんにインタビュー~ ・ブランク有の主婦パートさん (30代/勤続1年目) 土日祝休みのパートを始めたいと思っていたので 新着マークの求人を見つけて データ入力やコールセンター、受付事務なら 私にもできそう!と思い応募しました。 丁寧に指導をしてもらい、スグ作業にも慣れて 家事や子育てとも両立して働かせてもらっています! ・事務経験者さん (20代/フリーターの方) 経理や一般事務のお仕事経験があり、 事務スキルを活かせば もっと違う働き方があるのでは・・・ と思い転職を開始。 納得できる仕事に出会えるまで ハローワークや様々な求人情報で 医療事務、調剤薬局事務、 クリニック受付、学校事務 など様々なジャンルの職種を探しました。 派遣に登録したことで職種だけでなく、 働き方や条件で探すことができました。 今は、スキルを活かしながら 自由度の高い在宅で 事務のお仕事をしています! 【職場の雰囲気】 落ち着いた職場 デスクワーク お客様との対話は多い 長く働ける 力仕事が少ない 決められた時間できっちり 知識、経験不要 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他 職場見学可、面接1回 【ブランド名】 ジェイウェイブ 【事業内容】 人材派遣業(派 40-120008)・人材紹介業(40-ユ-120006) |