募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 仕事内容 【仕事内容】 新たな機軸事業となる開発技術本部の管理職候補として、「電力ケーブル」「分岐ケーブル」「ワイヤーハーネス」「太陽電池配線部品」といった電線・ケーブル関連の新規商品の開発・指導、および開発ロードマップ作成を主に行っていただきます。 加えて、マーケティングリサーチ、MOTによる新規商品開発、サプライチェーンの構築や設計品質向上のシステム構築やDRの実施及び指導もしていただければ幸いです。 行田電線株式会社について： 行田電線株式会社は、創業100年の電力ケーブル・分岐ケーブルワイヤーハーネス・太陽電池配線部品などを製造販売しております。 大手電機メーカーを中心に顧客に合わせたオーダーメイド品を開発し、量産しております。 ◇カンパニー制 行田電線株式会社とトキワ電線株式会社は2016年1月1日に統合しました。そして「電機・デバイス社」「環境・エネルギー社」「グローバルビジネス社」の3つのカンパニーを設立し、新たなチャレンジを続けています。 ◇「健康経営優良法人2024」に認定 昨年の認定に引き続き、本年においても経済産業省管轄の「日本健康会議」より“戦略的に「健康経営」を実践する優良企業”として『健康経営優良法人2024(大規模法人部門)』に継続認定となりました。今後もより一層の“健康経営”に邁進して参ります。 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】行田電線株式会社 ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 |
|---|---|
対象となる方 | 資格 ＜経験＞ 【必須】 商品開発のご経験(業界としては家電／電子部品メーカーなどが望ましい) |
勤務地 | 行田電線株式会社 〒525-0044滋賀県草津市岡本町大谷 勤務地備考 滋賀県草津市岡本町大谷 |
アクセス | アクセス JR琵琶湖線 南草津駅 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり142時間 8:30～17:15 休憩：60分 時間外：なし |
給与 | 月給300,000円～450,000円 給与 月給 30万円～45万円 （一律手当を含む） 月給 300,000円～450,000円 昇給あり 固定残業代制：なし 【給与例】 給与例 予定年収：450万円～600万円 |
休日休暇 | 休日 土日祝休みの完全週休2日制、夏季、年末年始、GW、産前産後休暇制度 年間休日：121日 有給休暇(入社後2ヶ月で10日付与。その後、3月に10～20日一斉付与) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生) ・定年制：あり(61歳) ・再雇用制度：あり(65歳) ・計画有休取得制度(6日／年、個人が自由に設定) 「お仕事探しならBewin！あなたに合ったお仕事をご紹介します！」 |
その他 | その他 履歴書不要、職場見学可 【ブランド名】 株式会社Be win 【事業内容】 求人広告事業（求人サイトじょぶるの運営）、人材派遣・紹介事業、HRプラットフォーム事業 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社Be win 所在地：山口県宇部市寿町2丁目5-21 【紹介先企業】 会社名：行田電線株式会社 所在地：滋賀県草津市岡本町大谷 |