未経験歓迎/全国に勤務地あり/家電量販店などでの携帯販売をお任せします！
アピールポイント:
「何がしたいのか分からない」そんな方でも大丈夫！
まずはお気軽にご応募ください
2015年設立のベンチャー企業として、常に新しいことに挑戦し成長し続けている当社。
モバイル販売などのアウトソーシング事業をメインに、さらに9つの事業を展開する当社の目標は、
「100の事業を立ち上げる」こと。その実現のために、型に縛られることのない幅広いチャレンジを
続けています。
今回募集するのは、店頭でお客様をサポートするモバイルコーディネーター。経験を積む中で、
様々なキャリアステップを描かれると思います。当社では、そんな社員一人ひとりの想いも応援します。
＜面接1回！堅苦しい面接は行いません！＞
面接はカジュアル面談。堅苦しい話より、楽しく色んなお話ができればと思っています。
少しでも興味を持っていただけたなら、まずはざっくばらんにお話ししましょう☆
＜将来のキャリアステップも様々！＞
入社2年で自分のやりたかった事業を実現した先輩の例をはじめ、「やりたい！」
という気持ちを全力でサポートするのが当社のスタイルです。
キャリアは自由。あなたが目指したい場所への一歩を踏み出してください。
※例※
「チームリーダー、エリアマネージャーなど、マネジメントを頑張りたい」
数店舗のエリアをまとめ人材育成や売上貢献のための施策展開・マネジメントに携わります。
「スーパーバイザーとして業務の幅を広げたい」
事業部の拡大に向けた中心人物として、店舗経営・運用に携わります。
「新規事業を立ち上げたい！」
事業部創造研修に参加して知識を身に付けたら直接社長にプレゼン可能！
社長自ら経営的なアドバイスも行います。
仕事情報
- 仕事内容
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仕事内容:
入社後は、大手携帯キャリアショップ、または家電量販店での携帯の販売スタッフとして、
ご来店されるお客さまの要望をヒアリングし、それに合わせた提案・対応を行っていただきます。
◆まずは研修からスタート
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配属後は、キャリア側が行う合同研修に5日間参加していただきます。「モバイルとは何か」
といった基本的な部分からスタートするので、未経験の方もご安心ください！
店舗への配属後も先輩が丁寧に業務の流れや接客のポイントを教えていきます。
社会人経験がない方も接客術やマナーもイチから学べますよ！
☆成長ステップ（例）
「ご来店されたお客さまへのご案内」⇒「機種のご案内」⇒「料金プランのご提案」
⇒「契約のお手続き」と、ステップを踏みながら教えていきます。
【1日の流れ（例）】
＜大手キャリアショップの場合＞
9:45 朝礼
▼
10:00 開店
販売・機種変更・契約の解約・高額商品の棚卸・電話対応などを行います。
★お昼休憩は時間を調整し交替で休憩に入ります。
▼
19:00 閉店・業務終了
※出社・退社時はチャットツールを使用して業務報告を行います。
※対応は1日平均4～5組。多くて10組程度です。
※無理なノルマはありませんのでご安心ください。
※月1回の社内ミーティングで不安な点はしっかりフォローします。
◆慣れてきたら、こんなことも！
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今回採用する方は今後の事業成長の中核になっていただきたいと思っています。
まずは携帯販売の仕事を通じて、どんな環境でも活かせるスキルを磨きながら、
将来的にはリーダーやエリアマネージャーなど、人や企業の成長に関わるポジションを
目指してください！
◆「やりたいこと」を後押し！
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当社では本人の希望次第では新事業の立ち上げなどにも挑戦可能！
ベンチャー企業として自由な風土と勢いがある当社だからこそ、
手を挙げれば新しいことに挑戦できるチャンスがあります。
ぜひ、あなたの「やりたい」を「ビジネス」として叶えてください！！
募集情報
| 雇用形態 |
正社員
|
| 給与 |
年俸3,000,000円〜3,300,000円
|
| 勤務地 |
株式会社freemova
鳥取県鳥取市
勤務地:
鳥取県鳥取市 |
| 勤務曜日・時間 |
固定時間制
勤務時間・曜日:
10:00~19:00 |
| 休日・休暇 |
休暇・休日:
休日：シフト制
年間休日：105日
休暇制度：有給休暇、介護休暇、産休・育休、慶弔休暇、特別休暇
補足情報：■シフト制（月8日以上） ■有給休暇 （入社半年後に10日付与） ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （取得実績あり） ■誕生日休暇 ■配偶者の誕生日休暇 ■子どもの誕生日休暇 ■結婚休暇 ■お見舞い休暇 ■その他法定休暇 |
| 待遇 |
保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生:
社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格手当、住宅手当、社宅・寮
補足情報：◇◆各種支援体制充実◆◇ ＜健康支援＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■ホットライン制度（365日24時間体制の無料相談サービス ※健康・介護・メンタヘルスなど） ■AIGハイパーメディカルプラス加入（医療費の自己負担分を補助する保険） ＜プライベート支援＞ ■寮・社宅あり ■持株会制度 ■親孝行制度（グランドエクシブ宿泊優待権利） ■お誕生日休暇（自分、配偶者、子どもの誕生日にはお休みをプレゼント） ■結婚休暇 ■お見舞い休暇 ■出産祝い金 ■結婚祝い金
＜スキルアップ支援＞ ■研修制度あり（事業部創造研修など ※各事業部ごとにさまざまに展開中） ■起業家講演会（Dpopsグループ代表取締役による講演など） ■資格取得支援制度あり ■ビジネスコンテスト（新規事業を社長に直接プレゼン＆フィードバック） ＼＼資格取得で市場価値を向上！／／ …………………………………………… 空き時間には各キャリアの認定資格の取得に向けた自主学習を行います。資格を取得することで収入UPにも繋がりますし、自身の市場価値も格段に上がります。ぜひ、積極的に挑戦していただければと思います！ |
| 試用期間 |
なし |
| 資格 |
求める人材:
・「接客が好き」 or 「笑顔な対応が得意」
◎「携帯知識がこれっぽっちもない」⇒OK
◎「正社員デビューの方」⇒OK
◎「ブランクがある」⇒OK
◎「将来は起業を考えてる」⇒OK
その他、不安なことがあれば面接時に相談してくださいね。 |
| 採用予定人数 |
5名 |
| その他 |
その他:
【店舗名：本社】
当社について
今SNSでも話題を呼んでいる急成長ベンチャー!
日刊SPA!やYahoo!ニュースでも取り上げられ、
tiktokでもバズっています!
20代を中心に若手スタッフが活躍✨
未経験から挑戦した、沢山の仲間が活躍しています!
※ご応募はindeed内の応募フォームよりお願いします!
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 3,000,000円 - 3,300,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
学歴:
* 高等学校卒業 (必須) |
掲載開始日：Thu Dec 21 10:45:04 JST 2023
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