募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 ＜勤務地＞ イリーゼ浦和大門：埼玉県さいたま市緑区大門808 高齢者福祉施設での調理補助業務 ・基本的な仕事内容 食事の盛り付けや洗い場での食器洗浄、厨房内の清掃などの調理補助業務を行っていただきます。 ひとりでも多くの方に笑顔になってもらえるよう、1つ1つの作業に心を込めて、先輩たちとのチームワークを大切に働いています！ はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ HITOWAのフードサービスカンパニーでは、 交通費の支給や制服貸与などで勤務中の働きやすさをサポートするほか、 福利厚生を充実させ、プライベートの過ごしやすさもサポート。 自分の好きなタイミングで活用できる福利厚生が多く、 有給休暇と合わせて活用できるのが魅力です。 また、研修制度やフォロー体制が整っているため、 ブランクがあって久しぶりの仕事復帰になるという方のご応募も歓迎しています。 年齢や経験年数は不問で歓迎しているので、 これまでの経験を活かしてお仕事に復帰したいという方、大歓迎です。 安心感を持って働いていただけます。 「私たちは、食の提供を通して、『安心・安全な日々の提供』と、 『喜びの瞬間の創造』を追求しつづけます」を事業理念として掲げ、 多くのお客さまの暮らしを支え、笑顔になっていただくことを大切にしています。 食に携わってみたい方、私たちと働いてみませんか？ ご応募をお待ちしております。 求人コード【Q000o8F】 ◎積極採用中！ご応募はお早めに！ |
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対象となる方 | 求めている人材 ◆必須スキル ・ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力をお持ちの方（日本語検定N1レベル以上推奨） ※日本語での円滑なコミュニケーションが取れる方 ほとんどのスタッフが未経験からスタートしています。 まずは盛り付けや食器洗浄など簡単な業務から順を追って覚えていきますので、安心してください。 高齢者施設や保育園・学校・企業での集団給食などでの調理経験なども一切必要ありません。 前職ではスーパーマーケット・コンビニ・物流センターの倉庫内作業・アパレル・百貨店・商業施設やビル清掃など別業種での経験を持たれて入られる方もたくさんいます。 もちろん経験者の方も大活躍中です。 ■□■Please check before applying■□■ ・JLPT N1 ・BJT J1+ (Score:800) ・Native-level Japanese proficiency - 翻訳 ■□■応募前にご確認ください■□■ ・JLPT N1 ・BJT J1+（スコア：800） ・ネイティブレベルの日本語能力 |
勤務地 | 株式会社 HITOWA 336-0900埼玉県さいたま市緑区大門808 勤務地 〒3360900埼玉県さいたま市緑区大門808 |
アクセス | 交通・アクセス 埼玉高速鉄道埼玉高速鉄道 東川口 JR武蔵野線・埼玉高速鉄道 東川口駅/徒歩12分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 8:30～15:00 休憩30分 週2～3日 シフト制 |
給与 | 時給1,196円以上 給与詳細 基本給：時給 1196円 〜 時給1196円以上 【給与備考】 経験によりスタート時給は変動します。 AP評価制度有 年2回評価により給与の見直し 昇給幅プラス600円まで アルバイト賞与寸志あり 年2回1回につき3000円以上 勤続年数により金額UP 【交通費】 全額支給 ●公共交通機関を利用して通勤 交通費全額支給 ●自家用車を利用して通勤 片道2km以上の方が対象(ガソリン代は弊社規定内で交通費支給) ※駐車場台数に制限がある為要相談 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 シフトによる |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 各種福利厚生 ・各種社会保険完備 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ・クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ・エクシブ(全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ・HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ・HITOWAグループサークル活動補助制度 (フットサル・テニス・野球・ウィンタースポーツ・フィットネス・バスケ・フィッシング・バンドなど) キャリアサポート体制 ・従業員一人ひとりの学びとキャリアを支援する「HITOWAキャンパス」にて、様々なジャンルのセミナーをオンラインやeラーニングで受講が可能 ・新入社員研修：基礎的な調理技術、衛生管理、食品安全の知識を学びます。会社の理念や方針を理解し、スムーズに業務を開始できるようサポートします。 ・実務研修：現場での実務を通じて、日常業務に必要なスキルや知識を身につけます。先輩社員がマンツーマンで指導し、実践的な技術を学びます。 ・専門技術研修：高度な調理技術や特殊なメニューの作り方など、専門的なスキルを習得する研修です。キャリアアップを目指す社員に最適です。 ・リーダーシップ研修：将来的にリーダーや管理職を目指す社員を対象に、リーダーシップやマネジメントスキルを養う研修です。チームのまとめ方や問題解決能力を身につけます。 ・定期研修：最新の調理技術やトレンド、衛生管理の最新情報などを学ぶための定期的な研修です。常に最新の知識をアップデートします。 HITOWAフードサービスの研修制度は、社員一人ひとりの成長を支え、長期的なキャリア形成をサポートする充実した内容が特徴です。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ★積極採用中！ご応募はお早めに！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 屋内禁煙 |