募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業エリアマネージャー、営業推進、スクール長/マネジャー ■大人のための茶道教室です。茶道を中心に、和の習い事がそろっています。 ◆EYS茶道教室 「和の全てを楽しむ茶道教室」です。大人の方が気軽に茶道を始められる教室を、全国に展開しています。 https://sado.eys.community/ ◆和の習い事が充実しています 茶道のほかに、華道、着付け、和楽器の教室があります。 ・EYS華道教室：大人の華道＆フラワーアレンジメント教室です。 https://kado.eys.community/ ・EYS着付け教室：着物の販売を行わない、楽しむための着付け教室です。 https://kitsuke.eys.community/ ◆母体は、音楽・ダンス・バレエ・アートの総合芸術空間 私たちの主軸は、音楽・ダンス・バレエです。数万人の生徒が通う、音楽スタジオ・ダンスルーム・アートルームをひとつの建物に備えた総合芸術空間を、全国に数十店舗展開しています。茶道や華道、着付けも、この総合芸術空間のなかで開講しています。そこに加わった茶道の新規事業の運営を担う責任者を、募集することになりました。既存の教室運営の仕組みを活かして、新しく茶道事業を運営しています。今回募集するのは、茶道教室の運営責任者です。華道・着付けなどの教室も展開していますが、主に担当していただくのは茶道教室の運営です。 グループ全体では、世代別5つの音楽教室（EYS Rythmique／EYS-Kids／InspiartZ／EYS音楽教室／音人倶楽部）、ダンス4ブランド、バレエ2ブランド、アート2ブランドを展開しています。ご家族で、またお子様の成長に合わせて、長く通っていただけます。 スクール長は、茶道教室の運営全体を仕切る責任者です。 【具体的な業務】 ※講師として教える業務はありません。教室の運営と事業管理を担うポジションです。 ・教室の数値管理（入会数、キャンセル率、レッスン満足度など） ・講師・受付スタッフの採用、育成、マネジメント ・各教室の稼働管理と、レッスン環境の品質チェック ・顧客満足度の向上に向けたクレーム対応、サービス改善 ・プロモーションやエリアマーケティングの施策を実行する ・教室ごとの課題を分析し、改善策を提案・実行する ・茶会やイベントの企画・運営など、レッスン以外の取り組み 【茶道教室の特徴】 ◆全国34教室で開講しています 茶道教室は全国34教室で、東京は18教室です。 ◆スクールパスポートで、音楽教室の会員が和の教室を体験できます 音楽教室のオールフリー会員は、スクールパスポートを使って、在籍していなくても和の教室のレッスンを予約できます。数万人の生徒が通う当社の教室から、和の習い事に関心のある方が、体験に訪れる仕組みです。着付けから始まり、華道・茶道にも広がっています。 ◆着物と茶道具のプレゼントがあります 着物と茶道具をプレゼントしています。自分では何も買わなくていいので、初めての方も安心して始められます。 ◆和の習い事を、あわせて楽しめます 茶道に加えて、華道・フラワーアレンジメント、着付け、和楽器も学べます。気になる和の習い事も、あわせて知っていただけます。 ◆着物の販売を行わない、安心の着付け教室 着付け教室は、着物の販売を行いません。着物を無理なく楽しむための教室です。 私たちが目指すのは、無理なく、楽しく続けられる茶道です。その魅力を教室の現場で広げていくのが、スクール長の仕事です。 【入社後について】 入社後3か月は、出社で電話によるご案内業務を担当します。電話対応の基本、勤務姿勢、社内外とのコミュニケーションを確認したうえで、教室運営の業務へ移ります。 【勤務について】 配属先への出社勤務です。リモート勤務ではありません。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【応募資格】 店舗、教室、営業組織、サービス拠点などで、数値目標とスタッフを管理した責任者経験をお持ちの方。 ※学歴不問。 ※講師としての実技経験は必要ありません。 スクール長には、講師や会員様に配慮しながら、必要な改善を進める力が求められます。 ■こんなタイプの方が活躍しています ・「なんとなく」で動くのではなく、数値や事実に基づいて課題を特定し、仮説・検証を回せる方。 ・目標に届かないときも人のせいにせず、粘り強く改善に取り組み続けられる方。 ・やり抜く力をお持ちの方。 ・困難な壁にぶつかっても諦めず、目標達成までの道のりを前向きに楽しめる方。 ・行動力と問題解決力を身に付け、挑戦の先にある成功を目指すリーダーとして活躍したい方 ・20代、30代が活躍している組織です。 ■活かせる経験（歓迎要件） ・営業経験：顧客のニーズを汲み取り、提案して入会に繋げる力。 ・店舗運営・マネジメント経験：スタッフ育成や、売上・利益などの数字の管理の経験。 ・教育業界での経験：学習塾やスクールの教室長として、保護者対応や生徒管理を行った経験。 ・スポーツクラブ、スイミングスクール、体操教室などでの実務経験。 ・茶道や和の文化への関心。※経験は問いません。 |
勤務地 | 2nd Community株式会社 町田スタジオ 194-0013東京都町田市原町田６丁目７−８Tip's町田ビルB1Fカラオケ館町田店2号館店内 勤務地 〒1940013東京都町田市原町田６丁目７−８ Tip's町田ビル B1F カラオケ館町田店 2号館店内 |
アクセス | 交通・アクセス JR「町田駅」中央北口から徒歩3分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 店舗運営・勤務時間／9：00～22：00 上記の中で1日8時間勤務（休憩1時間） 完全シフト制・４週８休 |
給与 | 月給350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 完全シフト制・４週８休 慶弔休暇、特別休暇あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・社割あり ・交通費支給（上限2万円） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 喫煙者は採用不可となります。 |
採用予定人数 | 3名 |