募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：組み込み制御SE 本求人は、株式会社フェローシップの正社員としての採用となります。 当社と期間の定めのない雇用契約を結び、クライアントの指揮命令のもとで業務を担当します。 【募集ポジション】 安全運転支援機能の普及に伴い、車載制御ソフトウェアの信頼性とセキュリティ要件はますます高度化しています。 本ポジションでは、量産車両に搭載される先進運転支援システム制御ユニットのBase Software開発を担当します。 AUTOSAR環境をベースとした診断機能やセキュリティ機能の設計、実装、評価を行います。 あわせて要件定義から結合テストに至る開発プロセス全般のドキュメント作成やレビューに携わります。 車載組込ソフトウェア開発の実務スキルを深め、最新の車載システム開発技術を習得できる環境です。 【この仕事で担当できること】 ✅ AUTOSARで量産ADASの設計から結合試験まで 【具体的な仕事内容】 ・先進運転支援システム向けBase Softwareの開発 ・診断機能およびセキュリティ機能の仕様変更に伴う設計、実装、評価 ・実機環境や評価ツールを用いた不具合の調査、解析および修正対応 ・開発プロセスに基づく要件定義から結合テストまでの各種ドキュメント作成 ・設計書やテスト仕様書のレビュー対応および品質検証 【開発・業務環境】 C言語、AUTOSAR Classic Platform、AUTOSAR Adaptive Platform、CAN、Ethernet 【配属後のサポート】 営業担当が伴走し、業務の状況や今後の希望を確認します。現場での成果の共有や評価の回収もサポートします。 業務内容の変更の範囲：会社の定める範囲 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・組込みのCソースコードを読める、組める ・AUTOSAR基礎知識(AUTOSAR Classic Platform） ・社会人として必要最低限のビジネスリテラシー 【歓迎条件】 ・車載通信プロトコルの知識(CAN、Ethernet） ・AUTOSAR基礎知識(AUTOSAR Adaptive Platform） |
勤務地 | 株式会社フェローシップ 東京都立川市勤務 190-0000東京都立川市 勤務地 〒1900000東京都立川市 |
アクセス | 交通・アクセス 配属先により異なります |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:45～17:15（実働7時間45分・休憩45分） |
給与 | 月給334,600円～434,500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万1000円 〜 35万2000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万3600円 〜 8万2500円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 〜 30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：334,600円〜434,500円 固定残業手当/月：63,600円〜82,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 昇給：年2回（6月／12月） ※顧客評価を四半期ごとに回収します ※高い顧客評価が給与に反映され、入社1年目で年収が120万円上がった実績もあります 営業担当が伴走し、顧客への成果アピールや評価回収をサポート。現場での頑張りを給与アップにつなげていきます。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は6ヶ月です。期間中の給与・勤務時間・福利厚生は本採用時と同じです。 |
休日休暇 | 休日休暇 【勤務曜日・休日】 勤務曜日：月、火、水、木、金 休暇 ：土、日、祝 ■完全週休2日制 （土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ◎取得実績あり ■育児休暇 ◎取得実績あり ※5日以上の連続休暇可能 ■夏季休暇（3日） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は6ヶ月です。期間中の給与・勤務時間・福利厚生は本採用時と同じです。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■確定拠出年金（401K） ■資格取得制度 300種類以上の資格取得支援（受験料・書籍代） 個人に合わせた有料eラーニングを選定し無料提供 ■研修制度 ■定期フォローアップ面談 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■各種社員交流イベント ■社内部活動制度 ■服装自由 ■副業OK ■出産・育児支援 ■オフィス内禁煙・分煙 ■女性管理職登用実績あり |
