募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 建築現場での施工管理経験を活かす☆ 月給40万円以上の安定した好待遇！ 完全週休2日制で年間休日125日♪ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 公共工事や各種建築現場（RC構造物等）における 施工管理業務全般をお任せいたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務内容の詳細 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅工程管理として工事の進捗確認や スケジュール全体の調整業務を行います。 ✅安全管理として危険予知活動を行い 現場における事故防止徹底を図ります。 ✅品質管理として各種基準や仕様をチェックし 高品質な施工状態を維持・確認します。 ✅図面作成ソフト（CAD等）を活用して 必要な図面修正や調整作業を担当します。 ✅RC造を中心とする建築物の施工現場にて 施工管理業務全般を推進していただきます。 ✅自治体や高速道路運営会社、大手総合建設会社から 厚い信頼を得ている建設コンサルタント企業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アピールポイント ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨実績として正社員への登用を積極的に推進中！ ✨能力向上に向けた社内勉強会や資格支援制度あり☆ ✨スタート時に業界未経験だった先輩技術者も多数活躍中♪ ✨営業所と現場配属先の二重のWフォロー体制で安心☆ ✨着任前の送り出し研修で業務不安をしっかり軽減！ ✨家具・家電付きの単身用アパートをご用意☆ └アパートの家賃は会社が全額負担いたします♪ ✨単身者には月2回の帰省費も別途支給☆ ✨完全週休2日制で年間休日は125日を確保♪ ✨UターンやIターンによる応募も大歓迎！ |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ＊普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ＊建築現場での施工管理の実務経験がある方 ＊表計算・文書作成・図面作成ソフト等の基本操作ができる方 ＊学歴不問 【歓迎条件】 ＊2級建築施工管理技士などの資格をお持ちの方 ＊これまでの現場管理経験を活かしてステップアップしたい方 ＊Uターン・Iターン希望の方 |
勤務地 | 株式会社 森エンジニアリング 新潟支店 940-8501新潟県長岡市大手通 勤務地 〒9408501新潟県長岡市大手通 ※現場に直行直帰になります。通勤できない場合は宿舎を準備します。 |
アクセス | 交通・アクセス ※マイカー通勤可(無料駐車場完備) |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:00～17:00 └実働8時間／休憩60分 └平均所定労働時間：月160時間 └※現場によって勤務時間が変更となる場合があります。 └残業時間：通常期は月10時間程度／繁忙期は月30時間程度 |
給与 | 月給400,000円～630,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万4800円 〜 48万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万5200円 〜 15万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※基本40時間を超える働き方ではありませんが、 万が一超過した場合は全額支給します。 ■スキルやご経験年数を考慮の上決定 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ■完全週休2日制（土曜日・日曜日・祝日） ■年間休日125日 ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■夏季休暇（3日間） ■ゴールデンウイーク ■年次有給休暇（入社後に10日間付与） ■慶弔休暇 ■感染症特別休暇 ■介護休暇・育児休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■昇給あり（年1回） ■交通費規定支給（月上限5万円） ■正社員登用制度あり（積極的に登用中） ■資格取得支援制度あり └対応資格：技術士・点検士・点検士補・コンクリート技士など ■単身者用アパート完備 └必要な家具・家電付き／家賃は会社負担（光熱費は本人負担） └単身以外でのアパート利用は要相談 ■帰省費別途支給（月2回） ■企業型確定拠出年金制度 ■マイカー通勤可（無料駐車場完備） ■出張面接・オンライン面接可能 ■入社日の相談可能 ■強制的な転勤なし |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 20代～50代の幅広い年代が活躍している職場環境です。 横断的なチームを構成し、 一人ひとりの技術力や提案力の向上を目指しています。 未経験からスタートした先輩も多く、 周囲が丁寧にサポートするほか、 営業所と配属先の双方でフォローする体制が整っています。 |
採用予定人数 | 2名 |