募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ・利用者様が安心して自分らしい生活を送れるよう、日常生活を支援するお仕事です。 ・食事、入浴、排泄の介助、身の回りのお世話、生活環境の整備、看取り介護支援などを行います。 ・職員26名のうち19名が介護福祉士で、入職後2か月はマンツーマン指導を実施します。研修やフォロー体制が整い、協力し合いながら働ける温かな環境です。 |
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対象となる方 | 求める人材: 「今の給与に満足していない」 「夜勤に入っているのに収入が上がらない」 「資格を取ったのに待遇が変わらない」 「もっと働きやすい施設に移りたい」 「夜勤ありでしっかり稼ぎたい」 ひとつでも当てはまる方は、ぜひご相談ください。 【こんな方におすすめ】 ・介護職としての実務経験がある方 ・初任者研修以上の資格をお持ちの方 ・夜勤勤務が可能な方 ・介護福祉士の資格を活かしたい方 ・今より月収アップを目指したい方 ・勤務時間、夜勤回数、休日などを見直したい方 転職時期が決まっていない方や、まずは求人情報だけ知りたい方も歓迎です。 |
勤務地 | 社会福祉法人葆光会 特別養護老人ホーム藤美苑 愛知県名古屋市千種区鍋屋上野町 勤務地: 愛知県名古屋市千種区鍋屋上野町字北山3515番地 |
アクセス | アクセス: 公共機関：名古屋市営地下鉄名城線「茶屋ヶ坂駅」から徒歩7分 車：車通勤可 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 早番／7:30～16:00（休憩60分） 日勤／10:00～18:30（休憩60分） 遅番／11:00～19:00（休憩60分） 夜勤／17:30～10:30（休憩60分） |
給与 | 月給230,500円～312,000円 給与: 月給230,500円～312,000円、年収350万円～ ・賞与：年2回・計3.80か月分（過去実績） ・昇給：月あたり1,000円～4,000円（過去実績） ・住宅手当：10,500円～14,500円 ・処遇改善1手当：25,000円～45,000円 ・処遇改善2手当：5,000円～12,500円 ・夜勤手当：あり ・扶養手当：あり ・通勤手当：実費支給（上限50,000円／月） |
休日休暇 | 休暇・休日: ・年間休日102日 ・有給休暇：6か月経過後10日付与 ・育児休業取得実績あり ・エンジョイ休暇制度（最大7連休可） |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・賞与：年2回・計3.80か月分（過去実績） ・昇給：月あたり1,000円～4,000円（過去実績） ・住宅手当：10,500円～14,500円 ・処遇改善1手当：25,000円～45,000円 ・処遇改善2手当：5,000円～12,500円 ・夜勤手当あり ・扶養手当あり ・通勤手当実費支給（上限50,000円／月） ・財形貯蓄制度 ・退職金共済加入 ・マイカー通勤可 ・駐車場あり ・マンツーマン指導あり ・リフレッシュルーム完備 ・オフィスグリコあり ・マッサージチェアあり ・シャワールーム完備 ・定年制あり（一律62歳） ・再雇用制度あり（上限65歳まで） ・育児休暇あり ・屋内禁煙 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: 本求人は、株式会社EILが社会福祉法人葆光会 特別養護老人ホーム藤美苑の依頼により行う職業紹介の求人です。 新着求人もご紹介可能！ あなたの転職をフルサポートします！ まずはお気軽にご応募ください！ 有料職業紹介事業者名:株式会社EIL 有料職業紹介許可番号:01-ユ-300459 雇用形態: 正社員 給与: 230,500円 - 312,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |
