募集情報
職種/仕事内容 | 仕事情報 ● 仕事内容 ゲームセンター内での作業全般と接客をお願いします。 ●フロア、カウンターでの接客 ●ゲーム機の簡単なメン テナンス / フロアの清掃 ●ぬいぐるみの補充 / 管理など 丁寧な研修と先輩スタッフのサポートがあるので未経験 の方でも安心してスタートできますよ!! 未経験でも安心の研修制度 ゲームセンターで初めてアルバイトをする方のために 1～2か月間の研修を実施。 「お客さまの立場にたった接客」の仕方をロールプレイング などで学んでいただきます。接客がわからないまま フロアに立つことはないので安心です。 働き方自由!!週2日〜OK!! 「学校やサークルの空き時間に働きたい」「仕事や趣味の合間に 働きたい」「家事の合間に働きたい」「扶養範囲で働きたい」等 【シフト制 / 週2日～】なので、あなたの都合で働けます。 また、テスト期間や子供の急な体調不良もご相談ください!! みなさんが長く働きやすい環境をご用意しています。 GiGOとは GiGOは、全国各地に約200店舗のゲームセンターを運営 しています。UFOキャッチャーやメダルゲームなど、年齢に関係 なく楽しめるアーケードゲームを豊富にご用意。アルバイトの方 にはUFOキャッチャーのぬいぐるみやマスコットなどの飾りつけ もお願いしています。あなたのセンスを発揮してください。 会社情報 当社は、ゲームセンター、カフェ、VRなど 幅広いエンタテインメント施設を展開しています。 楽しい時間と空間を通じて、 沢山の笑顔と感動を一緒に創って下さる アルバイトスタッフさんを募集しています。 |
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対象となる方 | 資格 ◇未経験大歓迎◇ 学生 / 主婦(夫)/ フリーター/歓迎！ 外国籍（在留資格/就労制限なし）OK！ ※18歳以上の方 労働基準法第61条深夜業に従事するため ※Wワーク(副業) / 扶養内勤務OK ※日本語でコミュニケーションが取れる方 ◆接客業経験者も大歓迎◆ |
勤務地 | GiGOマーゴ関 岐阜県関市倉知516番地 住所 GiGOマーゴ関 岐阜県関市倉知516番地 |
アクセス | アクセス マーゴショッピングセンター内 |
勤務時間 | シフト制 勤務曜日・時間 ＜働き方はあなた次第☆＞ 早番：09:30-18:00の間 遅番：17:45-23:30の間 ◆週2日/1日5時間〜OK!! ◆シフトは自己申告制 ◆Wワーク(副業)OK / 扶養内勤務OK ※平日のみ / 土日のみetc. 相談OK! ※土・日・月入れる方歓迎！ |
給与 | 時給1,050円以上 給与 時給 1,050円以上 ※22時以降は時給1313円以上 ◆昇給あり ◆交通費あり |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 メリット 未経験歓迎 | フリーター歓迎 | 主婦・主夫歓迎 | 大学生歓迎 | 交通費支給 | 土日祝のみOK | 週2～3日からOK | 曜日・時間が選べる | 接客業務あり | 社保制度あり | 社員登用あり | 髪型自由 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
その他 | 職種 ゲームセンタースタッフ 事業内容 アミューズメント施設・ダイニングエンタテインメント施設の企画・運営 勤務地 GiGOマーゴ関 こんな方にぜひ [授業やサークルのない日だけ働きたい] [他の仕事と掛け持ちでバイトしたい] [家事の合間にお小遣いを稼ぎたい] [好きなゲームに囲まれてバイトしたい] [初めてでも安心して働けるバイトがしたい] ◆英語 / 中国語 / 韓国語ができる方大歓迎 ◆現在ハローワークで求職活動中の方にも おすすめです!! 給与 時給1050円以上 ※22時以降は時給1313円以上 ◆がんばりに応じて昇給あり ◆交通費支給(規定あり) 待遇 ◆昇給あり ◆交通費支給(規定あり) ◆制服あり ◆契約社員or正社員登用制度 勤務地アクセス [ GiGOマーゴ関 ] 岐阜県関市倉知516番地 ※長良川鉄道[ 刃物会館前駅 ]より徒歩18分 ※マーゴショッピングセンター内 応募の流れ ＜アルバイト / パート求人＞ (1) [電話]または[応募ボタン]で応募!! ↓ (2) 当社アルバイト/パート求人担当より ご連絡をさせていただき面接日を確定 ↓ (3) 1回の面接で合否をご連絡!! 勤務開始日等、お気軽にご相談ください その他募集条件 ・契約期間：3ヶ月 満了時に必要に応じて1年以内の期間 を定めて契約更新します。 ・試用期間：無 ・所定労働時間超える労働：有 その他募集条件 ・休憩時間：実働が8時間を超える 場合は1時間以上の休憩。 6時間を越え8時間の場合は45分以上の休憩。 6時間以下の場合は原則休憩なし。 ・休日：雇用契約書の記載とし、少な くとも週1日は与えるものとします。 ・社会保険等：就労日数及び所定労働 時間が弊社の定める基準を満たした 場合は社会保険の加入に必要な手続き をおこないます。 |