募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ ＼これからのキャリアを考えて、新しい一歩を！／ 「今の仕事を続けた先がイメージできない」 「このままでいいのかな、と将来に不安を感じている」 「新しい仕事に挑戦して、できることを増やしたい」 「でも、未経験から始められる仕事が分からない」 そんな方の新しいスタートを応援します。 今回募集するのは、住まいに関する「お悩み調査・受付スタッフ」です。 お任せするのは、戸建住宅にお住まいのお客様を訪問し、住まいについて困っていることや不便に感じていることをお伺いすること。 まずは、お客様のお話を聞くところからスタートします。 住宅や建築についての専門知識は必要ありません。 業界経験も問いません。 最初から難しい仕事をお任せするのではなく、一つずつ仕事を覚えながら、できることを増やしていけます。 今までとは違う仕事に挑戦して、新しいキャリアを始めてみませんか？ 【この求人のポイント】 ✅未経験から新しいキャリアをスタート ✅専門知識・業界経験不要 ✅月給27万円～59万円 ✅まずはお客様のお話を聞くことからスタート ✅異業種からの転職も歓迎 ✅接客・販売などの経験も活かせる ✅先輩社員と一緒に仕事を覚えられる ✅10:30集合・19:00頃退勤が基本 ✅夜遅くまでの訪問は基本なし 【具体的な仕事内容】 仕事内容はシンプルです。 STEP1｜お客様宅を訪問 担当エリアの戸建住宅を訪問します。 まずは明るくご挨拶できればOKです。 ▼ STEP2｜住まいのお困りごとをヒアリング 「住まいについて気になっているところはありませんか？」 「何か不便に感じていることはありませんか？」 など、お客様のお話を聞いていきます。 こちらから難しい説明をするのではなく、お客様が困っていることや気になっていることを確認することが中心です。 ▼ STEP3｜次回の日程を調整 詳しい話を聞いてみたいというお客様がいれば、次回お話しする日程を調整します。 その後の詳しい対応については、先輩社員と連携しながら進めていきます。 まずお願いするのは、 「訪問する」 「お話を聞く」 「日程を調整する」 この3つが中心です。 【未経験から一つずつ経験を積めます】 新しい仕事に挑戦するとき、 「経験がないのに大丈夫かな？」 「専門知識が必要なのでは？」 と不安に感じる方も多いと思います。 この仕事では、入社時点で住宅や建築について詳しい必要はありません。 まずは先輩社員と一緒にお客様先を訪問しながら、仕事の流れやお客様との接し方を少しずつ覚えていきます。 いきなり一人ですべてをお任せすることはありません。 分からないことがあれば先輩社員に相談しながら進められるため、未経験からでも一つずつ経験を積んでいけます。 【これまでとは違う経験を、これからの自分に】 販売・飲食・サービス・接客・現場仕事など、これまで働いてきた業界は問いません。 異なる仕事で身につけてきた、 ・人とコミュニケーションを取る力 ・相手の話をきちんと聞く力 ・周りと協力して仕事を進める力 ・毎日の仕事にコツコツ取り組む力 なども活かせます。 これまでの経験を活かしながら、新しい環境でさらにできることを増やしていきましょう。 【これからの働き方を考えている方へ】 「今の仕事に大きな不満があるわけではないけど、この先が見えない」 「数年後の自分を考えたときに、今とは違う経験もしてみたい」 「せっかく転職するなら、新しいことに挑戦して成長したい」 そんな気持ちからの応募も歓迎します。 これまで経験してきた職種だけに、これからの仕事を限定する必要はありません。 専門知識や業界経験がなくても、まずはお客様のお話を聞くことから始められます。 一つずつ新しい経験を積みながら、これからのキャリアにつなげていきましょう。 「今の自分から、もう一歩成長したい」 「これからのために、新しい仕事を始めたい」 そんな方は、ぜひお気軽にご応募ください♪ |
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対象となる方 | 求めている人材 【こんな方に向いています】 当てはまったらぜひご応募ください！ ✅これからのキャリアを考えて転職したい方 ✅未経験から新しい経験を積みたい方 ✅今の仕事を続けた先に不安を感じている方 ✅新しい環境でできることを増やしたい方 ✅人と話すことが好きな方 ✅人の話を聞くことが得意な方 ✅接客・販売・サービス業などの経験を活かしたい方 ✅専門知識がなくても始められる仕事を探している方 【歓迎条件】 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方は尚歓迎 ・接客、販売など人と接する仕事の経験 ・飲食、サービス業での勤務経験 ・職人、現場作業など異業種での勤務経験 ・お客様対応の経験 これまでの職種や業界だけで判断するのではなく、人柄や仕事への取り組み方も大切にしています。 「これからのために、新しい仕事に挑戦したい」 そんな方を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | 加古川エリア ※株式会社サンモーブ 675-0064兵庫県加古川市加古川町 勤務地 〒6750064兵庫県加古川市加古川町 |
アクセス | 交通・アクセス 勤務地（本社）：兵庫県高砂市荒井町若宮町１２番地の２２ |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 10：00～19：00（所定労働時間7.0時間 休憩2時間） ★残業は基本なし！プライベートも大切に働ける環境です♪ ★基本現地からの直行直帰です。 平均残業時間 月0時間 ※基本、定時退社です！ |
給与 | 月給270,000円～590,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 23万円 〜 50万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 6万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給20万円～50万円（固定残業代含む）＋各種手当＋歩合給＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、一律月3万円支給 ┗上記を超える時間外労働分は追加で支給 【研修期間3カ月間の給与】 月給20万円（固定残業代含む）＋各種手当＋歩合給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、一律月3万円支給 ┗上記を超える時間外労働分は追加で支給 【インセンティブ詳細】 ・アポイント取得歩合：3,000円～6,000円（※契約に関わらず支給） ・契約時のアポイント歩合：6万円～14万円(※契約本数に応じて) ・契約時のクロージング歩合：契約金の5％～10% 月13万円～100万円のインセンティブ支給実績あり！ 成約だけでなく、アポイントや見積もりの取得もインセンティブの対象になるなど、 営業活動の努力がきちんと評価される体制です。 目標達成へのサポートも万全。1年目でもインセンティブを手にすることができます！ 【賞与】 年2回（6月・12月） 【昇給】 年1回（6月）※業績による 【入社時の想定年収】 年収450万円～920万円 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※入社後3カ月は研修期間として契約社員での雇用 ※研修期間後に正社員として雇用になります ※期間中の給与は下記「給与欄」をご確認ください ※その他待遇などに変動はありません 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 年収900万円（未経験入社3年目・38歳） 年収700万円（未経験入社1年目・32歳） 年収600万円（未経験入社1年目・23歳） |
休日休暇 | 休日休暇 ■年間休日 120日以上 ■完全週休2日制 （月・火） ■年末年始休暇 （9日 ※2023年実績） ■夏季休暇 （7日 ※2023年実績） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※5日以上の連続休暇取得OK ※振休も柔軟に取れる環境です！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※入社後3カ月は研修期間として契約社員での雇用 ※研修期間後に正社員として雇用になります ※期間中の給与は下記「給与欄」をご確認ください ※その他待遇などに変動はありません 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＜各種手当＞ ■交通費支給（月上限1万円） ■住宅手当（戸建月3万円、賃貸月1万円） ■家族手当（配偶者／月1万円、子ども1人につき／月5000円） ■役職手当（班長月3万円、主任月5万円、係長月8万円、課長月15万円） ■支店長手当（月10万円～20万円） ＜各種制度＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（勤続5年以上） ■月1回食事会（全額会社負担） ■社員旅行（例：沖縄・京都・北海道など） ■各種表彰制度あり（月間・年間表彰、月間MVP賞） ■資格取得支援制度（受験費やテキスト代など必要な費用を補助） ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■新居購入祝い金 ■お誕生日お祝い （※例1：入社1年目の社員／ブランド物の名刺入れをプレゼント） （※例2：入社2年目の社員／42インチテレビをプレゼント） ＜その他＞ ■社内クラブ活動（ゴルフ、釣りなど） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 20代中心の活気ある雰囲気で、社員同士の距離も近く、 分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） |
採用予定人数 | 3名 |