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株式会社木下の介護 の求人詳細

掲載開始日:2026/10/23

介護施設のケアマネジャー

アルバイト・パート
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介護施設のケアマネジャー/交通費支給/江戸川区/RST006420160610%001-5

採用担当者から 皆様からのご応募をお待ちしております!

掲載開始日:2026/10/23

募集情報

職種/仕事内容

お仕事内容 施設で暮らすご入居者のケアプラン作成を中心に、ホーム内のケアマネジメント全般を担当します。月初のモニタリングから月末の最終確認まで、1か月の進め方の例があり、慣れるまでは先輩スタッフが丁寧に教えます。 介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【ケアマネジャーの月間予定(例)】 ・1~3日 事故報告まとめ:先月分の事故報告書まとめ ・1~5日 モニタリング :ケアプラン新規・更新後3ヶ月・更新予定の利用者様のモニタリング(総合評価) ・3~10日 アセスメント :ケアプラン更新予定の利用者様のアセスメント作成 ・10~15日 ケアプラン原案作成:更新予定者のケアプラン(日課計画含む)原案作成 ・15~20日 担当者会議 :居室担当者等との予定を合わせて実施 ・20~28日 本人・家族説明:本人及び家族へケアプランの説明 ・月末 最終確認 :更新予定者に漏れがないか確認 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力(1)> ダブルワークOK! 週1回からの勤務でダブルワークも可能です。 <魅力(2)> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!) 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減! ※1日平均残業1時間以内という良い実績 <魅力(3)> 分業ってスバラシイ! ケアマネはケアマネ、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、ケアマネジャーはケアマネ業務に専念できます。

勤務地

株式会社木下の介護 東京都江戸川区西葛西4-3-26 勤務地(面接地) 最寄り駅(アクセス情報) 134-0088東京都江戸川区西葛西4-3-26 東京メトロ東西線「西葛西」駅北口より徒歩7分

勤務時間

シフト制 勤務時間 9:00~18:00 ※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。 ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり

給与

時給1,510円~1,570円 給与 昇給・賞与 時給 1,510円 ~ 1,570円 ※給与幅は勤務時間数による 時給1510円~1570円

休日休暇

休日・休暇 シフト制

試用期間

試用期間あり 試用期間あり:3ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし

待遇・福利厚生

【福利厚生】 待遇・福利厚生 ・通勤交通費支給(上限月額20,000円まで) ・各種社会保険(勤務時間により) ・制服貸与 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業、介護休業 ・施設内研修 ・介護施設入居優遇制度

その他

概要 介護施設のケアマネジャー 募集職種 ケアマネージャー 雇用形態 アルバイト/パート 勤務先店舗・オフィス 株式会社木下の介護 ライフコミューン西葛西/介護付有料老人ホーム 募集内容 この求人のポイント 介護施設のケアマネジャー/交通費支給/江戸川区/RST006420160610%001-5【給与改定で更に魅力的に!介護施設スタッフ募集♪】介護施設でのケアマネジャーを募集しています! 【施設長からのメッセージ】 当施設は手厚い人員体制とベテラン職員が多数在籍しており、わからないことも気軽に相談できる安心の環境が整っています。 リハビリ特化型施設として、機能訓練指導員3名体制で充実した機能訓練ケアを提供。 また、最上階には開放的な屋上テラスや浴室を完備し、縦長の施設ならではの快適な設備が魅力です。 【施設の人員状況】 ● 従業員数 63人 ● 平均年齢 48.5歳 ・10代 1人 ・20代 4人 ・30代 12人 ・40代 10人 ・50代以上 36人 ● 女性 41人 ● 男性 22人 ● 正社員 28人 ● パート 34人 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 (パート職も取得を推奨) ◎平均残業時間 10時間/月 (パート職は残業ほぼゼロ) ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名/年 ・育児休暇後の復職者:15名/年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名/年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由!(規定有) ★ネイル・カラーコンタクトOK!(華美なものは除く) 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、 ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、 駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 ※自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 勤務地: 東京都江戸川区西葛西4-3-26 勤務先: ライフコミューン西葛西/介護付有料老人ホーム アクセス: 東京メトロ東西線「西葛西」駅北口より徒歩7分 あなたにおすすめしたいポイント 1か月の進め方が分かる 月初のモニタリングからアセスメント、ケアプラン原案の作成、担当者会議、ご本人とご家族への説明、月末の最終確認まで、月間の予定の例が示されています。施設での1か月の動きを知ってから応募できます。 先輩スタッフが教える 介護施設が初めての方には、慣れるまで先輩スタッフが丁寧に教えます。居宅と施設で違う仕事の進め方を、実際の業務の中で確かめながら覚えられるので、施設の経験がなくても始められます。 居室担当者と話し合える 担当者会議は、居室担当者などと予定を合わせて開きます。ご入居者を担当するスタッフと顔を合わせて話し合ったうえでケアプランをまとめられるので、日々の様子を踏まえた計画にできます。 勤務開始の時期を相談 すぐに働き始められない場合は、1〜2か月後の勤務開始も相談できます。今担当している利用者の引き継ぎを終えてから移れるので、今の職場に迷惑をかけずに次の仕事を決められます。 家族の入居に優遇制度 ご家族が当社の介護施設に入居した際に、毎月の費用の一部を会社が負担する介護施設入居優遇制度があります。パートの方は、雇用保険に加入している場合に対象です。親の介護が必要になったときに使えます。 業種・業界 医療・介護業界 必須スキル・経験・資格 介護支援専門員の資格をお持ちの方。 実務経験者歓迎。 勤務期間:長期勤務できる方 即入社OK! 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、1~2ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 受動喫煙防止措置条項 屋内禁煙(喫煙可能場所あり)

企業情報

会社名

株式会社木下の介護

代表者

所在住所

163-1309 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー29F

お問い合わせ先

0120777920

事業内容

医療・病院

応募情報

選考プロセス

採用までの流れ 応募方法 <応募方法> 下記の「応募ボタン」またはお電話にてご応募ください。 折り返し採用担当よりご連絡をさせていただきます(着信拒否設定にご注意ください)。 ★スマホやPCで、チャット形式で約3分間で面接のご予約が可能です♪ ご応募いただくと自動返信メールが送られます。その中に予約用のチャットのURLが記載されております。 ※ドメイン拒否、迷惑メール設定をしている方は「@hitomgr.jp」からのメールを受け取れるように設定下さい。 <選考ステップ> 面接(1回)⇒内定 ★応募から内定まで1~2週間 ★スマホやPCでのオンライン面接と、施設での対面面接から選択できます! ★土日祝日、平日夕方からの面接も可能です! <応募書類につきまして> ご面接時に写真を添付した履歴書と資格証のコピーをご提出いただきます。なお、応募書類の返却には応じられませんのであらかじめご了承ください。(責任破棄) お電話でのご応募 [受付時間]平日10:00-19:00 応募フォームをご利用ください。

原稿ID : 85e2648dc81ce160

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