募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ■夜勤1回30030円～30810円 ■週2回から夜勤専従で勤務OK ■1ユニット9名の少人数介護 ■夜勤帯のOJTは2回程度を想定 ■給与前払い制度あり（規定） ＼＼ こんな人に向いています ／／ 夜勤1回30,030円～30,810円の給与設定だから、介護の資格や経験を活かして効率的に収入を得たい方に向いているお仕事です。週2回から勤務できる夜勤専従の働き方！日中の時間を自分の予定に使いたい方も、勤務回数を相談しながらまとまった収入を目指せます。1ユニット9名の少人数グループホームなので、入居者様一人ひとりの生活習慣を大切にした介護を実践したい方にも魅力的な職場です。 グループホームでの夜間の見守り・巡視・身体介護 ＼＼ 具体的には ／／ ・夜間の排泄介助 ・就寝前の身支度や就寝介助 ・起床時の身体介助 ・就寝後の見守りや居室巡視 ・入居者様からのコール対応 ・夜勤スタッフの休憩回し ・介護記録の手書き記入 認知症のある入居者様が夜間も安心して過ごせるよう、見守りと身体介護を通して暮らしを支えるお仕事。夕方から翌朝にかけて、就寝準備や排泄介助、夜間の巡視、起床時のサポートをお願いします。就寝後は入居者様の様子を確認し、必要に応じてコール対応や身体介護を行います◎夜中にトイレへ行きたい方への誘導や、目が覚めた際の声かけも大切な役割です。夜勤スタッフの休憩回しにも関わるので、周囲と連携しながら仕事を進めます！少人数の生活空間で、一人ひとりの状態に合わせた丁寧なケアを実践できる仕事です。 ＼＼ 1ユニット9名の少人数グループホーム ／／ 勤務先は2011年10月に開設されたグループホームです。地上2階建て、居室数18室、定員18名の施設。1ユニット9名の少人数で入居者様の生活を支える介護スタイルです。大規模施設とは異なり、日々の関わりを通して一人ひとりの生活習慣や好みを把握しやすいのが特徴。入居者様の普段の様子を知ることで、夜間の小さな変化にも目を向けやすくなります◎認知症のある方が安心して過ごせるよう、生活リズムや個性を尊重した介護を大切にする職場です。 ＼＼ 夜間の生活リズムに寄り添う認知症ケア ／／ 入居者様の生活習慣や個性を尊重した夜間の認知症ケア。就寝後の巡視では安全を確認し、夜中に目が覚めた方には状態に合わせて声をかけます。トイレへの誘導や就寝時のサポートも、その方の身体の状態や気持ちに配慮しながら行う仕事です！認知症のある方への対応では、普段の生活リズムやコミュニケーションの取り方を知ることが大切になります。少人数のグループホームだからこそ、日々の関わりから得た情報をケアに活かせるのが魅力。これまでの認知症ケアの経験を活かしながら、一人ひとりに寄り添う介護を続けられます◎ ＼＼ 手書きで行う介護記録 ／／ 介護記録には手書きの方法を採用している施設です。夜間の巡視や排泄介助、コール対応などの内容を記録し、入居者様の状態を残すことも大切な業務。PCやタブレットへの入力ではなく、手書きで記録するスタイルです。これまで手書きの介護記録を経験してきた方は、慣れた方法を活かしながら働けます。夜勤中に気づいた体調の変化や普段との違いを記録することで、継続的なケアにもつながります！施設ごとの記録方法については、勤務開始時に確認しながら進められます。 ＼＼ 生活支援に関わる少人数施設 ／／ 勤務先では湯煎や炊飯、汁物の準備といった調理業務も行っています。グループホームは身体介護だけでなく、入居者様の日常生活を支える役割も大切にする施設です◎食事の準備も、毎日の暮らしを支える仕事の一つ。調理内容は湯煎や炊飯といった身近な作業が中心です。夜勤帯で実際にどこまで調理を行うかについては、施設の業務体制に応じて確認が必要になります！介護経験だけでなく、生活全体に目を向ける姿勢を活かせる勤務先です。 ＼＼ 夜勤帯は2回程度のOJTを想定 ／／ 勤務開始時には、実際の夜勤業務を通して仕事の流れを確認するOJTを想定しています。夜勤帯のOJTは2回程度が目安です。就寝介助から夜間の巡視、コール対応、起床介助まで、施設での業務の進め方を確認できます。介護経験があっても、新しい施設では入居者様の状態や対応方法を覚える必要がありますよね◎これまで培った経験を活かしながら、少人数施設ならではの夜勤業務に慣れていく機会です。OJT回数はスキルや経験、施設の受け入れ状況によって変動する場合があります。 |
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対象となる方 | 資格 介護職員初任者研修修了者 介護職員実務者研修修了者 介護福祉士 介護業務の経験がある方歓迎 ＊主婦・主夫活躍中 ＊フリーター歓迎 ＊30代・40代・50代・60代活躍中 ＊第二新卒歓迎 【次のような方歓迎】 ・介護の資格や経験を活かしたい方 ・夜勤専従で効率的に収入を得たい方 ・グループホームで働きたい方 ・認知症ケアの経験を活かしたい方 ・少人数の入居者様とじっくり関わりたい方 ・夜間の見守りや身体介護の経験がある方 ・入居者様とのコミュニケーションを大切にしたい方 ・週2回から無理なく働きたい方 ・ブランクから介護職に復帰したい方 ・介護現場でのマネジメント経験を活かしたい方 |
勤務地 | 株式会社 レジオール 〒252-0331神奈川県相模原市南区大野台１丁目 勤務地備考 〒252-0331 神奈川県相模原市南区大野台１丁目 |
アクセス | アクセス JR横浜線「淵野辺駅」よりバス約7分、下車後徒歩約2分 車・バイク通勤相談可（就業先による） |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間 実働時間：16時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたりnull日 変形労働時間制 17:00～翌10:00（実働16時間、休憩1時間） 夜勤専従のお仕事 週2回～勤務OK 月曜日～日曜日・祝日のシフト制 勤務日数・曜日は相談OK 月1シフト提出 勤務は翌朝までの夜勤シフト |
給与 | 日給30,030円～30,810円 給与 日給 3万30円～3万810円 （一律手当を含む） 【資格別給与】 介護福祉士：時給1,580円／夜勤1回30,810円 実務者研修：時給1,560円／夜勤1回30,420円 初任者研修：時給1,540円／夜勤1回30,030円 給与前払い制度あり（規定あり） 【月収例】 初任者研修：月収240,240円（夜勤1回30,030円×月8回） 介護福祉士：月収246,480円（夜勤1回30,810円×月8回） ※勤務回数による収入例。勤務回数を保証するものではありません。 交通費：通勤交通費全額支給 交通費全額支給 |
休日休暇 | 休日 シフトによる 勤務日数・曜日は相談OK 週2回からの夜勤勤務に対応 有給休暇制度あり（法令による） 家庭やプライベートの予定との両立も相談可能 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費全額支給 社会保険完備（法令による） 制服貸与（上衣のみ） 給与前払い制度（規定あり） 定期健康診断（対象者） インフルエンザワクチン接種費用補助（規定あり） 有給休暇制度 車・バイク通勤相談可（就業先による） 来社不要の電話登録 履歴書不要 専任コーディネーターによる就業サポート OJT研修（夜勤帯2回程度を想定。経験・スキル・受け入れ状況により変動） |
その他 | その他 【ブランド名】 レジオール 【事業内容】 介護事業・人材事業 |