募集情報
職種/仕事内容 | 【仕事内容】 埼玉県行田市を拠点に、建築物の企画・設計から施工、アフターケアまで手がける建設会社。 今回は、建築設計図や施工図の作成・修正を担当するCADオペレーターを募集します。 これまでのCAD経験を活かしながら、地域の暮らしを支える建物づくりに携われるお仕事です。 【PRポイント】 ・年間休日128日・土日祝休み ・賞与年3回・昇給年1回 ・転勤なし・マイカー通勤可 ・資格取得支援・家賃補助制度あり ・建築士などの有資格者が多数在籍 【詳しい仕事内容】 建築・建設プロジェクトにおける図面作成や修正業務をお任せします。 ・建築設計図や施工図の作成 ・既存図面の修正、データ化 ・設計士や施工管理担当者との連携 ・指示に基づく図面の調整 ・図面データの管理、整理 ・ファイリングなどの事務補助 担当する業務は、これまでの経験やスキルを考慮して決定します。 設計士や施工管理スタッフと連携しながら、図面の作成・修正を進める仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さまざまな建築物に携われる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、病院や学校、商業施設、工場など、幅広い建築プロジェクトを手がけています。 建物の用途や規模によって求められる図面も異なるため、これまで培ってきたCADスキルを活かしながら、経験の幅を広げられます。 自分が携わった図面が実際の建物として完成し、地域の人々に利用されることも、この仕事ならではのやりがいです。 また、社内の技術者は約8割が有資格者。そのうち約7割が一級建築士や一級施工管理技士の資格を保有しています。 専門知識や技術を持つスタッフと一緒に働けるため、日々の業務を通じて建築に関する理解を深められます。 また、資格取得支援制度もあり、資格取得試験に合格した際は各種費用の80％が支給されます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事も私生活も大切にできる働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年間休日は128日。土日祝休みに加え、GW・夏季・年末年始の休暇もあり、5日以上の連続休暇も取得可能です。 さらに、社宅制度や家賃補助制度、食事補助制度など、生活面を支える福利厚生もご用意。 転勤がないため、埼玉県内で腰を据えて働きたい方にも適した環境です。 CADの経験を活かし、地域の未来につながる建物づくりに携わってみませんか。 【求人ID-OTH】 |
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対象となる方 | 【応募資格】 ■必須条件 ・CADを使用した実務経験が2年以上ある方 ■こんな方におすすめ ・CAD経験を活かしたい方 ・建築図面の作成が好きな方 ・地域の街づくりに関わりたい方 建築設計や施工図作成などの経験を活かし、さらなるスキルアップを目指したい方にもおすすめです。 【メリット】 #経験者歓迎 #第二新卒歓迎 #U・Iターン歓迎 #ブランクOK #交通費支給 #社会保険完備 #40代も応募可 #長期休暇あり #賞与あり #長期 |
勤務地 | 大野建設株式会社 埼玉県行田市持田3－4－3 【勤務地備考】 本社および埼玉県内の各現場 ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・まれに東京都・栃木県などへの宿泊を伴う出張あり ・転勤なし。事務所・事業所の異動は相談のうえ決定 |
勤務時間 | 固定時間制 【勤務時間】 8:00～17:40(休憩100分) 所定労働時間:8時間 総労働時間:1週あたり40時間 ■残業:月20時間程度 |
給与 | 月給226,900円～421,200円 【給与】 月給 226,900円〜421,200円 ※手当を除いた給与額 ※給与額に固定残業代を含みます 【固定残業代】 月21.5時間分、33,000円～ ※固定残業時間を超過した場合は、超過分を別途全額支給します。 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回 ・賞与：年3回 基本給4〜10ヶ月分を支給します。 ■過去実績 夏：基本給7.6ヶ月分 冬：基本給2.3ヶ月分 【各種手当】 ・残業手当 ・役職手当 ・通勤手当(上限あり 38,500円) ・出張手当(50,000円から60,000円) ・職務遂行手当(31,100円から60,000円) ・資格手当（7,000円～50,000円） ※取得年や種類による規定あり |
休日休暇 | 【休日休暇】 ■完全週休2日制(土日祝休み) ■年間休日数：128日 ■長期休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ◾その他 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ＊休日出勤は交代で対応し、月8日以上休めるよう調整しています。 ＊5日以上連続休暇の取得OK |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3ヶ月 試用期間中の給与条件：月給221,700円 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年3回 ・交通費支給（上限38,500円） ・残業手当 ・職務遂行手当 ・役職手当 ・資格手当 ・家族手当（支給条件あり） ・出張手当 ・社宅制度（月額家賃15,000円） ・家賃補助制度（条件あり） ・食事補助制度 ・資格取得支援制度 ・産休・育休制度 ・出産・育児支援制度 ・財形貯蓄制度 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・社員旅行 ・会員制リゾートホテル利用制度 ・スポーツ・文化クラブ ・退職金制度（勤続3年以上） ・定年65歳 ・雇用延長制度（70歳まで） ※各種手当・制度には支給条件があります。 |
職場環境・雰囲気 | 【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
その他 | 【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 建築CADオペレーターやCAD設計、建築設計補助、施工図作成などの経験を活かせるお仕事です。 建築設計図や施工図の作成・修正、図面データの管理などに携わってきた方は、これまで培った知識やスキルを活かせます。 建設会社や設計事務所、住宅メーカー、工務店などでCADを使用した経験がある方にも適しています。 建築施工管理や現場監督など、建設現場での業務経験をお持ちの方も、CAD経験を活かした働き方を検討してみませんか。 ハローワークなどで「CADオペレーター」「建築CAD」「施工図作成」「設計補助」「正社員」といった条件でお仕事を探している方からのご応募をお待ちしています。 |