募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス ◆ この求人のアピールポイント ◆ ✅ 安全第一！ルールを守れば危険ゼロの工事現場 ✅ 未経験歓迎！最初は工具の名前からレクチャー ✅ 完全週休2日×年休120日でしっかり休める ✅ 昇給＆賞与あり！16期連続ベースアップ中 ✅ 地元で安定して働きたい方、大歓迎！ 【未経験でも大丈夫？】 はい、むしろ「未経験スタート」が前提の育成体制です！ 資格取得支援もあり、費用は会社が負担します。 1～2年で一通りの作業を覚えて、手に職をつけられます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 《鉄道工事の現場作業スタッフ》 として、線路や沿線、駅構内など 様々な工事を担当していただきます。 まずは簡単な作業から教えます！ 【具体的な工事内容】 ・鉄道に隣接する現場での土木作業 ・駅ホームなど鉄道施設の改修工事 ・油圧ショベルなどの重機を用いた作業 ・刈払機などを用いた除草作業 ・鉄道沿線、敷地内の緑地管理 【1日の流れ】 8:00 作業開始（朝礼→現場へ） 12:00 お昼休憩 13:00 午後作業スタート 17:00 片付け・明日の準備 17:30 退社 ✅ 夜間作業は月3回程度（実働5h＋夜勤手当あり） ✅ 年間30～50回ほどありますが、毎回短時間勤務です！ 【就業場所】 主な現場は茨城県内の常磐線、水戸線、水郡線。つくばエクスプレス線沿線などになります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働く環境・待遇】 ◆完全週休2日制（土日祝）／年間休日120日 ◆残業ほぼゼロ（月平均3時間） ◆賞与年2回（昨年実績20～60万円）＋昇給あり ◆通勤手当／時間外手当／夜勤手当／資格手当支給 ◆無料駐車場あり＆車通勤OK ◆退職金制度あり（建設業退職金共済） ◆資格取得支援あり（費用会社負担） 最後にひとこと・・ 電車が毎日、安全に走れるのは、私たちのような裏方が支えているから。 派手さはないけど、人の役に立つ誇れる仕事です。 「何かやりがいのある仕事がしたい」 「将来の不安をなくしたい」 そんなあなたを、ゼロから育てます。 ぜひ、私たちの仲間になりませんか？ |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（MTが望ましい） 【歓迎】 ・中型免許／建設系資格保有者は優遇（なくてもOK！） 【こんな方にピッタリ】 ✅ 外で仕事がしたい ✅ 地元で正社員として安定して働きたい ✅ 手に職をつけて将来も困らない自分になりたい ✅ 仲間と協力して1つの現場をつくり上げるのが好き |
勤務地 | 株式会社エステック 319-0108茨城県小美玉市先後633 勤務地 〒3190108茨城県小美玉市先後633 |
アクセス | 交通・アクセス 小美玉市役所より車で10分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ■勤務時間：8:00〜17:30 （休憩時間 1時間30分） ■残業は基本月3時間程度と少なめです。 ■最終列車通過後の夜間作業が年間30～50回程度あります └夜間作業の場合は勤務時間5時間程度と短めで、夜間手当も支給します ■年に1回程度、災害対応などで緊急呼び出しがある場合があります。 ■年度末は業務が集中する傾向があります。 |
給与 | 月給225,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 22万5000円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給あり：年1回 ・賞与あり：年2回（前年度実績20万～60万円） 【その他手当】 ・通勤手当（上限1万5000円/月） ・資格手当 ・時間外勤務手当 ・出張手当 ・夜勤手当 ※16期連続ベースアップ実施！ ※手当は毎年見直し・改定しています 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） ■年間休日120日 ■有給休暇（初年度から10日付与） ■GW・夏季・年末年始は有給休暇を活用して長期休暇も可能！ ■慶弔休暇あり ※2024年4月から完全週休2日制を導入し、休日を増やしました |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・車通勤OK（無料駐車場有） ・退職金制度あり（建設業退職金共済制度） ・資格取得支援制度あり （工事に必要な資格取得費用は会社負担） ・夏季はスポーツドリンクを1日複数本支給 ・16期連続ベースアップ実施 ・手当は毎年見直し・改定 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 創業から30年間、鉄道インフラの整備を専門に行ってきた当社。 現在活躍中の社員も、20代1名・30代1名・40代3名・50代1名とバランス良好。 年齢や経験に関係なく、助け合いながら働ける環境です！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 2名 |