募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅月給31万円〜！安定した高収入を目指せる環境✨ ✅残業ほぼなし！フレックス制でプライベートも充実◎ ✅武蔵境駅から徒歩10分！アクセスの良さも魅力！ ✅スマホ・タブレット・電動自転車貸与で業務効率UP！ ✅外部研修費を月5000円まで会社負担！スキルアップを応援！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般をお任せします。 アセスメントやケアプラン作成、給付管理、地域ケア会議への参加などを通じて、地域に根ざしたケアを提供するお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・ケアプラン作成、アセスメント、給付管理などの一連のケアマネジメント業務 ・予防・介護利用者への定期的なモニタリング（訪問・電話対応） ・要介護認定調査の実施 ・地域包括支援センターや他事業所との連携・情報共有 ・困難事例への対応や研修・地域ケア会議への出席 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「オープニングスタッフとして理想の職場作りができる」 →新規オープン事業所のため、人間関係もフラットで一から魅力的な職場環境を作り上げることができます。 2.「ICTツールや電動自転車の貸与で業務効率化」 →スマホやタブレット、電動自転車が一人ひとりに貸与されるため、移動やデスクワークの負担を大幅に削減できます。 3.「フレックスタイム制＆残業ほぼなしで柔軟な働き方」 →残業が発生した場合は翌日の勤務時間を短縮できるなど、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 4.「会社負担の研修制度でスキルアップを強力サポート」 →月5,000円までの外部研修費補助があり、ブランクがある方やさらなるステップアップを目指す方も安心して成長できます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 入社直後はオープニングメンバーとして事業所の土台作りに携わり、 地域との連携や高度なケアマネジメントスキルを磨くことができます。 将来的な事業拡大に伴い、管理職やエリアを統括するリーダーポジションへのキャリアアップも可能です。 頑張りがしっかりと評価される環境で、長期的に安心して活躍いただけます！ |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ✅ ケアマネジャーの資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ✅ 居宅介護支援（ケアマネジャー）の実務経験がある方 ✅ 介護認定調査や地域包括支援センターとの連携経験がある方 ✅ 未経験の方やブランクのある方 ✅ 管理職やマネジメントの経験がある方 【求める人物像】 ◆ 地域社会や利用者様に寄り添ったケアを提供したい方 ◆ 新しい環境で主体的に職場づくりに関わりたい方 ◆ チームワークや地域とのコミュニケーションを大切にできる方 ◆ 自ら考え行動し、スキルアップを目指したい方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆ ご家庭やプライベートと両立しながら柔軟に働きたい方 ◆ 裁量のある環境で地域のために貢献したい方 ◆ 経験や頑張りをしっかり評価される職場で活躍したい方 ◆ フレックス制や残業の少ない環境でワークライフバランスを整えたい方 ※１つでも当てはまる方は是非ご応募ください！ |
勤務地 | 24QQケアプラン 180-0022東京都武蔵野市境5-9-4 勤務地 〒1800022東京都武蔵野市境5-9-4 |
アクセス | 交通・アクセス 武蔵境駅から徒歩10分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 |
給与 | 月給310,000円～340,000円 給与詳細 基本給：月給 31万円 〜 34万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 ・交通費支給 ・食事補助あり ・入社祝い金あり ・副業、ダブルワークOK ・車、バイク通勤OK（駐車場完備） ・服装、髪型、髪色自由 ・制服貸与 ・ネイルOK 【勤務環境・設備】 ・スマートフォン、タブレット貸与 ・電動アシスト自転車貸与 【スキルアップ支援】 ・外部研修費補助（月5,000円まで 会社負担） 【柔軟な働き方】 ・フレックスタイム制導入 （残業発生時は翌日の勤務時間を短縮調整可能） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 具体的な勤務環境とサポート体制 ・残業はほぼなくフレックス制で柔軟に勤務可能 ・スマホやタブレット、電動自転車を 一人ひとりに貸与 ・月5000円までの外部研修費補助で スキルアップを支援 ・オープニング募集のためフラットな職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 3名 |