＜介護資格をお持ちの方、必見！＞ 業界でも好待遇の求人！ブランクOK｜資格取得支援制度｜完全週休2日制
アピールポイント:
＼ ケアリッツのポイント ／
（1）完全週休2日制
（2）8時スタートの日勤のみで正社員
（3）研修&OJTで徹底サポート
（4）資格取得支援制度で費用補助
（5）業務アプリで事務作業の負担軽減
（6）1人1台の電動自転車貸与（※事業所によっては車・バイク利用可能）
仕事情報
- 仕事内容
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仕事内容:
＼ "社員ファースト" ／
まず働く人が幸せでなければ、質の高い介護サービスを行うことはできない、ケアリッツではそう考えています。
ケアリッツは、「介護」×「IT」をコンセプトに、〝業界の当たり前を変えていく〟を命題として
業界でも高水準の待遇と、多様で実践的な社員研修の実施などを通じ、職場環境を充実させるよう努めています。
ー先輩社員の入社理由ー
「とにかく新しいことをやろうという風土が根付いていて、自由度が高いところに惹かれた」
「介護にITを取り入れ、都会を中心に訪問介護を展開しているという斬新さも魅力的」
「これまで経験したことがなかった訪問介護のお話を聞き、素直に「やってみたいかも！」と思えた」
「資格取得を支援してくれるなど、スキルアップが図れる点にも惹かれました」
「日中の勤務だけなのに、前職と遜色ないくらいの給与がもらえるのがとてもいいなと思いました」
「すごく風通しが良くてスピーディーな会社だな。面白そう！」と思いました」
少しでもケアリッツに興味を持った方は、お気軽にご応募ください！
スタッフインタビューの詳細は以下のページをチェック！
https://www.careritz.co.jp/recruit-kaigo/interview
＼ 具体的な仕事内容は… ／
・身体介護（排泄介助、食事介助、入浴介助など）
・生活援助（家事全般）
・空き時間は事業所に戻り、事務作業の補佐を。
→サービス提供責任者や事業所の管理者を目指すキャリアステップに。
訪問件数：1日7～9件
訪問時間：1件30～60分
→自宅からの直行直帰可能！
高齢者介護がメインの訪問介護なので、
長時間、一人のお宅に滞在することはありません。
また、一人の利用者さんに対応できるスタッフの数を
必ず2名以上にしているため、大変な利用者さんがいたとしても、
一人のスタッフだけに負荷がかかることはありません！
募集情報
| 雇用形態 |
正社員
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| 給与 |
月給255,000円〜290,000円
給与:
固定残業代あり：月給 ￥255,000 〜 ￥290,000は1か月当たりの固定残業代￥47,000〜￥54,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
初任者研修…25万5000円以上
実務者研修…26万円以上
介護福祉士…27万円以上
※固定残業代（4万7000円～5万4000円/30時間分）含む
※実務者研修・介護福祉士手当含む
※超過分は別途支給
※給与は保有資格・経験・スキルにより決定
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| 勤務地 |
ケアリッツ国分寺
東京都国分寺市南町
アクセス：アクセス:
中央線、西武国分寺線、西武多摩湖線「国分寺駅」徒歩8分
勤務地:
東京都国分寺市南町1-12-7国分寺南町事務所1階 |
| 勤務曜日・時間 |
シフト制
勤務時間・曜日:
8:00～19:00の間で実働8時間
＊日勤のみ！ |
| 休日・休暇 |
休暇・休日:
完全週休2日制
（曜日固定）
・有給休暇
（年間平均取得日数…10.6日）
連続休暇の取得もOK！お休みが取りやすい環境です！
・年末年始休暇
・産前・産後休暇（取得実績多数）
・慶弔休暇 |
| 待遇 |
保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生:
・土日出勤手当（月最大6,000円）別途支給
・給与改定年1回（4月）★3万円程度月給UPする方も！
・賞与年2回（4月、10月）★ケアスタッフで最高60万円/回の実績あり
・超過勤務手当
【福利厚生】
・社会保険完備
・ボーナス・賞与あり
・通勤手当（上限3万円）
・資格取得支援制度（会社全額負担）
・引っ越し補助金（規定）
・退職金制度
・復職支援
・出産手当（5万円）
・電動自転車貸与★休日にも使用可能
・インフルエンザ予防接種補助金制度
・部活動補助
・時短勤務
・各事業所に無線LAN完備 |
| 試用期間 |
あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件 |
| 資格 |
求める人材:
・介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級以上）
・介護実務経験6か月以上
【こんな方歓迎】
・利用者の望む介護サービスを提供したい方
・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方
・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方
・デイサービス経験者
・介護施設業経験者
・病院勤務経験者
・訪問介護経験者
・実務者研修、介護福祉士へとスッテプアップしたい方
※以下の方もご応募いただける枠を用意しております。是非ご相談ください。
・介護福祉士実務者研修
・介護福祉士
・ホームヘルパー１級
・ホームヘルパー２級
・介護基礎研修
・未経験の方
＼ ケアリッツの注目ポイント ／
■️介護職の平均年収436万円と業界屈指の好待遇！
■️無料の資格取得支援・大企業だからこその豊富な研修制度あり！
◎豊富なキャリアプランと研修プログラム♪
5年・10年単位でキャリア形成を可能にする9段階のキャリアパスをご用意。
個人のスキルやモチベーションに合わせ、無理なく成長できるよ段階的にサポートしていきます。
また、キャリアアップを支える無料の資格取得支援制度や、20種類以上の研修プログラムを自社開発し教育制度を充実させています。
成長を実感しながら働いていただける環境です。
◎高水準の待遇で社員満足度を向上♪
スタッフが余計な心配をすることなく、仕事に打ち込める環境を整えるため、給与水準の適正化に特に力を入れています。介護部門の平均年収は436万円と、業界でも高水準の待遇を実現。じっくり・しっかり働ける環境を整え、長期的な人材育成を行っています。
◎訪問介護未経験でも大丈夫！
先輩について同行訪問を行うOJTを中心に、集合研修も多数用意しており、教育制度も充実しています。
これまでの実務経験を生かして、1対1で仕事のできる訪問介護にチャレンジしませんか？ |
| 採用予定人数 |
常時募集 |
| その他 |
その他:
＼ 当社は応募者「全員面接」！ ／
堅苦しい雰囲気ではなく、
ざっくばらんにお話ししましょう。
選考フロー：
ご応募いただけましたら、
追ってこちらより面接日等、
詳細をご連絡いたします。
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面接（1回/1時間程度）
＊面接は各エリアの拠点、または新宿本社。
ブロックマネージャーが面接をおこないます。
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内定
＊面接日・入社日は相談に応じます。
＊面接場所までの交通費は自己負担。
※求人B※
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 255,000円 - 290,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間 |
掲載開始日：Mon Apr 01 11:37:42 JST 2024
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