募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ 車通勤も可！家族が一緒にどきどきできる身近な場所を目指して、笑顔で接客できる方大歓迎！ 【未経験OK！】お気軽にご応募ください。履歴書や写真は不要です！！ クレーンゲームの景品入替・補充・管理、 ゲーム機の遊び方説明、メダルの補充、 安全管理、清掃など 禁煙でゲーム機の音量も小さめな環境です！ お子様の笑顔を見ながら楽しく働きませんか？ 未経験歓迎！ 先輩スタッフが丁寧に教えてくれます。未経験でも4日ほどでスムーズに仕事ができるようになります！(個人差あり) 基本業務は動画マニュアルがいつでも見れますので ご安心ください。元々ゲーム好きなスタッフばかりではなく、 未経験者でも活躍できる職場です。 職場環境 [スタッフ人数]11名(平均年齢 27歳) [年齢層]20代中心 [学生とパートの割合]4:6 [男女比]5:5 [業務中]スタッフ間でコミュニケーションを取りながら、仕事を 進めるためインカムを装着します。 KARZOCの想い 「親子のかけがえのない時間」は一瞬です。 私たちKARZOCは、その想いを胸に家族にとって身近な場所での「あそび」を通して、かけがえのない「記憶」を創造したいと考えています。 会社情報 [設立]1971年4月 [本社]愛知県名古屋市中村区名駅四丁目26番13号 ちとせビル6階・8階 [従業員数]711名(社員94名・パートアルバイト617名) [店舗数]46店舗 ※ 2025年6月 現在 ///////////////////////////////////////// 【積極採用中】採用率UP中の今が応募のチャンス 【充実の待遇】働くうえで嬉しいメリットが多数 ///////////////////////////////////////// 求人をご覧いただきありがとうございます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 初バイトや接客業未経験の方でも、 やってみたいと思える方活躍中です。 力仕事があるため体力に自信のある方歓迎 ★ 男性スタッフも活躍中 ★ ★ 現在スタッフの約５割が男性です ★ ・体を動かすのが好きな方 ・機械やメカに興味がある方 ・UFOキャッチャーが得意な方 ・ゲームが好きな方 ・お客様の目を見て笑顔で接客出来る方 ・様々な年代に応じた接客が出来る方 ・フルタイム勤務可能な方歓迎 ・雇用保険・社会保険完備 ・1年以上働ける方歓迎 ・年末年始やGW、お盆に働ける方歓迎 ・海外籍(在留資格/就労制限なし)OK ※日本語でコミュニケーションが取れる方 ・高卒以上 ・経験不問 ・接客業などの経験も活かせます ファミレス / 軽作業 / 居酒屋 遊園地 / ゲームセンター / パチンコ コンビニ / スーパー / 倉庫 など |
勤務地 | NICOPA イオンタウン成田富里店/046000 286-0000千葉県成田市東町133 イオンタウン成田富里2F 勤務地 〒2860000千葉県成田市東町133 イオンタウン成田富里2F |
アクセス | 交通・アクセス 京成成田駅東口より 徒歩10分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 9:45-21:00の間で1ヶ月単位のシフト制 フルタイムでの勤務を想定しています。（社保加入必須） 【シフト例】 9:45-18：00 12:00-21:00 13:00-21:00 16:00-21:00 10:00-19:00 など ◆月間150時間以上勤務できる方は特に積極採用中です◆ ※シフト提出は毎月15-20日前後(25日確定) ※月数回程度、開店準備・閉店後の締め作業対応により、8:00始業、9:00始業、21:30終業、22:30終業をお願いする場合があります。 ※休憩は勤務時間に応じて ※勤務曜日や勤務時間帯は相談ください！ 授業や行事に合わせた勤務が出来ます！ |
給与 | 時給1,220円～1,320円 給与詳細 基本給：時給 1220円 〜 1320円 時給1,220円～1,320円 実働が150h以上の場合、通常時給に＋150円！ ★平日時給1370円、土日祝時給1470円★ |
休日休暇 | 休日休暇 シフトで決定 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・制服貸与 ・労災保険 ・交通費支給(規定支給) ・有給休暇(入社半年後に付与) ・雇用保険/社会保険(勤務条件による) ・定期健康診断(社保加入者のみ) ※給与計算は1分単位 ※月末締め、翌月10日支払い ※6ヶ月更新(更新月:6月/12月) 【契約期間・更新の有無】 雇用形態により異なる |