募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者として障がいのあるお子さま（主に小学生～中学生）の支援計画作成および運営管理業務をお任せします。 ⭐️主な業務内容 ■個別支援計画の作成・モニタリング お子さま一人ひとりの特性や目標に合わせた支援計画を立案します。 ■ご家族との面談・相談対応 日々の様子や成長を共有しながら、安心して通所いただける関係づくりを行います。 ■スタッフへの指導・連携 看護師や保育士と連携し、チームで支援の質向上を図ります。 ■送迎業務 学校やご自宅への送迎対応を行います。 子どもたちが安心して自分らしく過ごせる場所を、一緒につくっていきませんか。 〈当社について〉 2014年設立。兵庫県小野市にて放課後等デイサービスを運営しています。定員4名の少人数体制で、一人ひとりに寄り添う支援を大切にしています。看護師や保育士が在籍し、チームで子どもたちの成長を見守る体制を整えています。 |
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対象となる方 | 求める人材: ■応募資格（必須） ・資格：児童発達支援管理責任者の要件を満たす方。 ・資格：普通自動車運転免許（AT限定不可）。 ■歓迎要件 ・実務経験のある方歓迎。 |
勤務地 | 医療法人社団栄宏会 放課後等デイサービスりあんず 兵庫県小野市天神町９７３ |
アクセス | アクセス: 小野駅 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 【平日】10:00～19:00 【土・祝】9:00～18:00 （休憩60分） ■残業月平均5時間 36協定における特別条項あり（突発的要因等による業務繁忙時） |
給与 | 月給260,000円～311,200円 給与: ■給与 月給260,000円〜311,200円 〈給与内訳〉 ・基本給 173,000円～221,000円 ・職能手当 30,000円 ・その他手当 25,000円 ・処遇改善手当 32,000円～35,200円 ※固定残業代なし 〈各種手当〉 ・家族手当 3,000円～20,000円 ・送迎手当 300円～400円／回 ・通勤手当 実費支給（上限30,000円／月） 〈昇給・賞与〉 ・昇給あり 月あたり1.00％～1.50％（実績） ・賞与あり 年2回 計3.80ヶ月分（実績） |
休日休暇 | 休暇・休日: ・日曜日（事業所休日） ・月9日休み ・年間休日115日 ・年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・賞与年2回（計3.80ヶ月分実績） ・昇給あり ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用制度あり（上限70歳まで） ・単身用／世帯用社宅あり ・利用可能託児施設あり（24時間預かり可能） ・交通費支給（上限30,000円／月） |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: ⭐選考フロー⭐ 応募ボタンをClick！ ↓ 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力。 ↓ 内容確認後、本求人窓口の「株式会社ジョブクレア」より追ってご連絡いたします。 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 株式会社ジョブクレアによる職業紹介の案件でございます。 有料職業紹介事業許可番号： 27-ユ-304231 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 株式会社ジョブクレアは、 医療・福祉・保育業界で働くすべての方を応援しています。 これからこの業界に挑戦したい方も、 これまでの経験を活かして次のステップを目指す方も、 それぞれの想いに寄り添ったサポートを行っています。 「人の役に立ちたい」 「安心して長く働ける職場を見つけたい」 ――そんな気持ちを大切に、あなたに合った環境をご提案します。 業界に精通したコーディネーターが、経験・希望を丁寧にヒアリングし、 “ここにしてよかった”と思える転職を一緒に実現しましょう。 雇用形態: 正社員 給与: 260,000円 - 311,200円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |