募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：回路設計、電気/電子デバイス設計、組込/制御設計/開発（デバイスドライバー/ファームウェア） ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅各種手当充実◎高速通勤手当あり ✅年間休日１２５日 ✅週に1回はノー残業DAYあり ✅入社当日から有給休暇を即日付与！！ ✅単身・世帯用社宅や住宅手当等も完備 ✅コアタイムありのフレックスタイム制 【お仕事内容】 医療機器やデジタルカメラ等の最先端な 製品の電気回路設計全般をお任せします。 主要部品はチームで決定しますが、 個別機能ICや汎用部品はコストを考慮し 設計者自身で選定。ノイズ（EMC）対策や 発熱・放熱を考慮した設計も一貫して 担当していただきます。 具体的には・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■回路設計・基板設計 OrCADを使用したメイン回路設計 （デジタル4：アナログ3：電源3） ■評価用基板の作成 KiCad等を活用したプロトタイピング ■部品選定 機能要件・コスト要件を満たすIC 汎用部品の比較・選定 ■課題解決 ノイズ（EMC）対策、発熱・放熱 シミュレーションおよび対策設計 ■評価・検証 自社ラボ内の恒温槽、オシロスコープ、 データロガー等を用いた実機検証 ⭐エンジニアファーストな環境⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■圧倒的な裁量権 EMC対策や放熱設計などのアプローチも 設計者の裁量に委ねられています。 エンジニアとしての最適解を 妥協なく追求できる環境です。 ■目に見える製品設計のやりがい 設計した製品の多くは家電量販店等 で販売され、ユーザーの声を直接 口コミ等で知ることも可能です！ 市場の反応が設計のモチベーションに。 ■働きやすさと生活基盤の支援 コアタイム（10:30〜15:00）ありの フレックス制。月平均残業は15時間程度。 住宅手当（最大3万円）や高速通勤手当等、 長野エリアでの豊かな生活を 後押しする制度が完備されています。 ⭐当社について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長野県岡谷市に根付き安定成長中の当社。 機械や医療機器を手掛けるメーカーです◎ ２０２５年末に最新の新工場棟が完成！ 事業拡大中の当社であなたの 経験と資格が活かして働くことができます✨ ▼ HPはこちら：https://www.aoi-develop.com/index.php/company/ |
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対象となる方 | 求めている人材 【応募条件】 ✅電気回路設計の実務経験をお持ちの方 （経験年数の目安：3年） ✅ツール不問で即戦力として活躍可能 【歓迎条件】 ✅プロジェクト完遂の経験がある方必須 ✅携帯型民生機器、医療機器、 または車載機器の回路設計経験 ✅EMC対策、熱対策などの ノウハウをお持ちの方 ✅量産移行フェーズにおける 歩留まり改善や品質担保の経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな方に是非おすすめします ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎部品選定から自身の裁量で決めたい方 ◎フレックス制を活用して柔軟に働く方 ◎年間休日の多い環境で働きたい方へ！ ◎培ってきた経験を存分に活かしたい方 ◎Ｕ・Ｉターンで移住をして働きたい方 |
勤務地 | 株式会社AOI開発センター 394-0003長野県岡谷市加茂町１丁目７番３９号 勤務地 〒3940003長野県岡谷市加茂町１丁目７番３９号 |
アクセス | 交通・アクセス JR岡谷駅より車で5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり153時間 フレックスタイム制 標準労働時間：8:20〜17:00（実働7時間40分／休憩60分） コアタイム：10:30〜15:00 ※平均残業：15時間程度 ※週に1回はノー残業DAYあり |
給与 | 月給250,000円～430,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 43万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験・スキルを最大限考慮し決定します。 ※具体的な額面での給与は、面接時にご説明いたします。 賞与：年2回（計2.72ヶ月分 ※前年度実績） 昇給：あり（0.50% 〜 3.00% ※前年度実績） 諸手当 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅手当：最大30,000円 別居手当：最大40,000円 資格手当：1資格につき3,000円（規定あり） 通勤手当：実費支給（上限なし） 高速通勤手当：規定により実費支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ⭐（20代・入社1年目） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年収420万円＝基本給25万円＋諸手当＋賞与 ⭐（30代・入社10年目／チームリーダー） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年収605万円＝基本給35万円＋諸手当＋賞与 ⭐（40代・入社20年目／管理職） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年収730万円＝基本給43万円＋諸手当＋賞与 |
休日休暇 | 休日休暇 ■年間休日125日 ■完全週休2日制（土日祝休み） ■有給休暇（入社後即日付与） ※付与日数は、入社時期により異なる ■産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ■特別休暇（リフレッシュ休暇、慶弔休暇） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■退職金制度 ■財形型貯蓄制度 ■住居支援 ■住宅手当 ■資格手当 ■通勤手当 ■高速通勤手当 ■教育訓練制度 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 全社で約６０名のスタッフが在籍中です。 ３０代から５０代のスタッフが活躍中！ 最新の環境と充実した福利厚生を用意 しておりますので、あなたのスキルを 活かして長期就業する環境が整っています。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 屋内原則禁煙 |
採用予定人数 | 1名 |