募集情報

職種/仕事内容	仕事内容雇用形態：正社員職種：建築構造設計 ✅ 明確な評価制度と還元年収帯ごとの到達人数を公開。売上とES指数で評価します。歩合制で賞与還元もバッチリ！ ✅ 充実の待遇と独自制度週休2.5日や上司選択制度、仕事を断る制度など導入。年間休日125日で安心です！【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 主に建物の耐震性・安全性にまつわる構造設計を担当。構造計算や耐震診断のほか、 CADによる図面作成を行います。【主な担当業務】・建築物の構造設計・耐震診断・CAD（JWCAD, DRACAD, AUTOCAD）図面作成・意匠設計者・行政との協議 ■ 構造設計者の1日の流れ（例） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ さくら構造では、業務内容やチームの状況に合わせて、出社時間などの働き方を柔軟に調整しています。ここでは、ある構造設計者の1日をご紹介します。 09:00〜朝礼・チームで今日の仕事を共有 09:15〜「どうすれば、より強く・合理的にできるか」を考えながら構造計算 12:00〜昼休憩（1時間） 13:00〜構造図の作成・修正、図面チェック 16:00〜技術者同士で設計内容を確認・相談 17:00〜申請対応・設計内容の最終チェック 18:00〜業務終了・退社 ■ 業務体制と環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 設計担当と図形担当のペア制で案件を担当します。年次の浅い方からベテランまで分け隔てなく協業できる体制です。有資格者が多数在籍しており、豊富なノウハウを学べます。 ■ 業務体制と環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 一人で案件を抱え込むのではなく、「設計担当」と「図形担当」がペアになり、チームで一つの建物をつくり上げます。年次や経験に関係なく、分からないことは聞き、知っていることは教える。そんな技術者同士の距離の近さが、さくら構造の特徴です。一級建築士をはじめ、さまざまな経験、専門性を持つ技術者が在籍。日々の仕事を通じて、構造設計の知識や技術を実践的に身につけていける環境があります。 ■ 成長・サポート体制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ これまで培ってきた経験を活かしながら、さくら構造ならではの技術や仕事の進め方を少しずつ身につけていける環境です。設計担当と図形担当がペアで案件を進めるため、分からないことはすぐに相談でき、経験豊富な技術者から実務を通じて学べますさらに、資格取得にかかる費用の補助や講習会への参加支援など、「もっと技術を磨きたい」という意欲を会社としてバックアップしています。
対象となる方	求めている人材 ■ 必須条件（いずれか）・一級建築士の資格をお持ちの方・構造設計の実務経験がある方 ■ 歓迎条件・構造設計1級建築士をお持ちの方 ※業務遂行能力を重視した選考を実施いたします。
勤務地	さくら構造株式会社(札幌本社) 001-0033北海道札幌市北区北三十三条西2丁目1-13　SAKURAVILLAGE 勤務地〒0010033北海道札幌市北区北三十三条西2丁目1-13 SAKURA VILLAGE
アクセス	交通・アクセス札幌市営地下鉄南北線「北34条駅」から徒歩約3分
勤務時間	固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 20日 9:00 〜 18:00（実働8時間）休憩：12:00 〜 13:00（1時間） ※残業月平均25時間以内
給与	月給300,000円以上給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 25万9400円〜 67万4500円固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万600円〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間〜 40時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ① 固定残業代として支払う金額 → 40,600円～ ② 残業代に相当する労働時間 → 固定残業時間：20時間～40時間 ③ 上記の労働時間を超えた場合 → 固定残業時間を超過した分については、別途残業代を支給します。試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【給与例】給与例 ※全体平均年収：約688万円・700万円以上／27歳 4年目（月給32万円＋他）・1,000万円以上／39歳 15年以上（月給42万円＋他）
休日休暇	休日休暇年間休日：125日完全週休2日制（土日祝日）・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇（10日〜20日） ※入社半年経過後の付与となります。
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【福利厚生】待遇・福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・家賃補助制度・社宅制度・退職金制度・資格取得費補助制度・講習会セミナー参加支援制度・社員表彰制度・座談会・室長茶話会制度・新人支援制度・週休2.5日制度・上司選択制度・仕事を断る制度・ベビーシッター派遣補助制度・交流会補助制度
職場環境・雰囲気	職場環境年齢や役職に関係なく、気軽に相談や意見交換ができる、フラットで風通しのよい職場です。「まずやってみる」を大切にし、新しい技術や仕事の進め方にも積極的に挑戦。一人で抱え込まず、仲間と知恵を出し合いながら、より良い構造設計を追求しています。喫煙所：喫煙所あり（屋外）徒歩1分の場所に喫煙スペースがあります。
採用予定人数	5名