募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 訪問看護の管理者のお仕事です ・訪問看護（在宅及びグループ施設内訪問看護） ・書類作成（看護計画、報告書等） ・オンコール（当番制）対応要 ・連携医療機関との連絡調整 ・定期巡回サービスとの連携 ・請求業務 ・一日平均３件～５件 住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護事業所、看護師・正社員管理者の求人です。 【おすすめポイント】 ・施設のマネジメントに興味のある方、お待ちしてます！ ・昇給や退職金も完備で安定勤務が望めます！ ・早番や遅番はないのでお身体に負担なく勤務していただけます。 ・研修あり！丁寧にサポートするのでご安心ください。 【施設の特長】 『健康型』・『介護付』・『住宅型』高齢者住宅（有料老人ホーム）の企画開発並びに運営管理を主幹事業としてます。 訪問介護をはじめ４種の介護保険サービス事業所認定企業です。 ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：092-286-0810 - |
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対象となる方 | 応募資格 看護師 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
勤務地 | 株式会社悠楽 訪問看護ステーション光 〒8160814福岡県春日市春日1丁目40番地 勤務地 福岡県 春日市春日1丁目40番地 |
アクセス | 交通アクセス 西鉄バス原町一丁目バス停 徒歩２分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 固定時間制 8:30～17:30(休憩60分) 実働時間： １月あたり 168.0時間 平均所定労働時間： １月あたり 168.0時間 |
給与 | 月給350,000円 給与 月給350,000円〜350,000円 基本給: 210,000円 固定手当: 職務手当 30,000円～30,000円 資格手当 30,000円～30,000円 調整手当 50,000円～50,000円 役職手当 30,000円～30,000円 その他手当: オンコール手当１回１，０００円 賞与（前年度実績）: あり：年２回 ～300,000円（前年度実績 昇給（前年度実績）: あり：1月あたり1.00％～2.00％（前年度実績） 締日・支払日（支払い方法）: 月末締め・翌月15日支払い |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇 加入保険:健康,厚生,雇用,労災 退職金制度:あり：勤続3年以上 通勤手当:上限10,000円／月 定年:あり：65歳 再雇用制度:あり：70歳 休業実績:育児休業取得実績あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 敷地内全て禁煙 |
その他 | キャッチコピー 春日市／訪問看護ステーション／管理者／経験生かしてお仕事しませんか？/6014_261253 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社悠楽 訪問看護ステーション光 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ★就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ★介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ★介護・福祉・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ★スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 企業情報（備考） 企業名：株式会社ツクイスタッフ（かいごGarden） 事業内容：・労働者派遣事業 許可番号：派13-316801 ・有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-315584 資本金：10,000万円 従業員数：210人 URL：https://corp.tsukui-staff.net/ ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：092-286-0810 - |