募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） ご飯屋さんで店員さんを呼べないぐらい 人と話すのが苦手だった(笑) だからそれを克服しようと思って入りました！ 整備した人から直接内容を伝えてもらえるのは お客さんとしても安心できるし、 僕は伏見店の強みだなと思ってます！ by 店長・上埜さん ✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧ ★去年11月にオープンしたばかりのお店です！ ★車の知識不要！未経験歓迎！ ★資格支援制度あり！スキルアップにも◎ ★キーパーコーティング資格をお持ちの方はさらに給与アップ！ ★一人ひとりをしっかり見てくれる心強い上司や先輩がそばにいる！ ★山陰エリア最大級の在庫車数！お客さまからの信頼も絶大♪ ★社員5名＋アルバイトさん1名のお店♪ ★賞与年2回！個人の評価はココで反映！ ★✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧ はじめまして、伏見店店長の上埜（うえの／26歳／入社4年目）です！ 僕、ケイスマイルが2社目なんです。前職は運送会社で重い荷物を運ぶ仕事をしてたんですけど、朝3時出勤とか九州出張とかもあって、正直しんどかった(笑)技術を磨く仕事だったし、BtoBだったからお客様から直接「ありがとう」って言われることもなくて、やりがいってなんだろう？って思うようになったんです。 ただ、「これがやりたい！」っていう仕事も特になくて(笑)だったら逆に、苦手なことに挑戦してみようかなと思ったんです！僕めちゃくちゃ人見知りで、ご飯屋さんで店員さんに声かけるのすら嫌なタイプだったんで、営業とか接客の仕事に飛び込んでみよう！と決めました！ 自動車業界にしたのは面白そうだなって思ったから。求人サイトも見ずにグーグルマップで家の近くの中古車屋を検索して出てきたケイスマイル洛西店で、そのまま直接電話して面接してもらいました(笑)我ながら結構面白い入社の仕方だなと思います(笑) 僕が接客で意識してるのは、上手く話そうとしないこと。取り繕うとするとかえって筋が通らなくなることもあるので(笑)自分が思ったことを素直に、正直に伝える。それだけでちゃんと伝わるんだなって実感してます。今はお客様に「ありがとう」って言ってもらえて、やりがいもあるし、自分からもお客様への感謝の気持ちが自然と湧いてくるようになりました。 伏見店にはフロント担当がいないので、整備士がお客様に直接作業内容を説明しています。でもこれってすごくいいことじゃないですか？実際に手を動かして整備した人から伝える方がお客様も分かりやすいし、安心できると思うんですよね。整備士の視点からすると、自分の作業に対する責任も生まれる。だから僕は、伏見店の特徴でもあり、お客様に安心していただけるすごく大事な仕組みだと思っています！ できたばかりだし、京都の3店舗の中ではまだまだ小さい店舗ですが、一人ひとりと丁寧に向き合えるのが伏見店のいいところ。接客が苦手だった僕でも4年続けられているので、「苦手を克服したい！」とか「伏見店と一緒に成長したい！」と思える人に来てもらえたら嬉しいです＾＾ ＜具体的なお仕事内容＞ 展示車両や納車前のお車の洗車・清掃作業、コーティング業務をお任せします。 ・展示車両の洗車・車内清掃 ・お客様へ納車する前の仕上げ洗車 ・オークションに出品する車両の清掃・仕上げ ・コーティング業務 ★扱うのは軽自動車が中心ですが、オールメーカー（トヨタ・日産・ホンダ・マツダ・三菱・スバル・スズキ・ダイハツなど）の普通車、ミニバン、時には高級輸入車まで幅広い車種に触れることができます！ ★未経験でも優しい先輩が丁寧に指導するので安心！難しい機械の操作や危険な作業はありません。まずはカンタンな拭き上げや車内清掃など、できることから少しずつお任せしていきます。 ★✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧ ▶去年11月オープン！まだ新しいお店です！ 伏見店は2025年の11月にできたばかり！働くのは社員5名＋アルバイトさん1名。規模が小さい店舗だからこそ、一人ひとりのお客様と丁寧に向き合って接客できるのが伏見店の特徴です。スタートして半年ほど＋アルバイトさんは7月に入ったばかりなので「人間関係が出来上がっている中に入っていくのは不安・・・」という方も安心してくださいね＾＾ ▶資格取得支援制度でスキルアップも！ 専門的なスキルを磨きたい！という方のために、コーティング資格などの取得費用を会社が全額負担する支援制度があります。働きながらプロの技を身に付け、給与UPを目指すことも可能です！ ▶がんばりを見逃さない評価制度 店舗の目標達成に応じた達成給の別途支給や、社員表彰制度があります。一人ひとりの頑張りをしっかり評価し、モチベーション高く働ける環境を整えています。 【キャリアパス】 メンバー → 副主任 → 主任 → 店長 → 部長 努力や成果に応じて着実にステップアップできる環境です。社歴や年齢に関わらず、キャリアアップを目指せます！ ▶安心の安定企業＆充実の福利厚生 創業29年、京都・山陰エリアに店舗を展開する成長企業です。「車両購入などの社員割引制度」があり、ご自身やご家族のカーライフもお得にサポートできます。 ▶働き方改革を推進中！ 週休2日制（水曜固定＋シフト）で年間休日は120日。来年度には122日への改訂が確定しており、プライベートの時間も大切にしながら働けます。伏見店の店舗定休日は水曜日・木曜日ですが、木曜日は近隣の洛西店・宇治店で勤務していただく場合もございます。2店舗とも当社の大規模店なので、いつもと違う環境でたくさんの刺激が受けられますよ◎ ＜株式会社Y'S GARAGEについて＞ 京都・山陰に6店舗を展開する新車・未使用車・中古軽自動販売店「ケイスマイル」を運営している会社です。総在庫車数は1,000台以上・年間販売台数4,500台以上・車検台数8,000台以上！地域に根差した圧倒的な販売力と、車検や保険まで網羅する自社指定工場によるトータルサポートが強みです。 買取車を自社在庫として直接再販することで、他社に負けない高価買取を実現し、現在は軽自動車から普通車にも取り扱いを拡大中。お客様の予算やライフスタイルに合わせた提案で地域No.1の店づくりを目指しています。 もっと詳しく知りたい方はこちら！ ▶https://k-smile.jp/sanin/ ★取扱メーカー★ トヨタ・日産・ホンダ・マツダ・三菱・スバル・スズキ・ダイハツ など 軽自動車をメインに、普通車、ミニバン、場合によっては、スポーツカー、輸入車（外車）などの高級車まで様々な車種を取り扱っています！ |
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対象となる方 | 求めている人材 ◆未経験者大歓迎！ ◆学歴不問、経験不問 ◆無資格OK（自動車に関する知識がなくても大丈夫です） ※特別な資格や車業界の知識は一切必要ありません！人柄・人物重視の採用です。 ※こんな業界出身のメンバーが在籍しております アパレル業界、ディーラー、建築業界、ブライダル業界、公務員、不動産業界、生命保険業界など様々 【こんな経験のある方歓迎（必須ではありません）】 ・キーパーコーティング1級、またはEXキーパー1級の資格をお持ちの方 ・ガソリンスタンドや整備工場などでの洗車・軽作業の経験 ・自動車整備士、バイク整備、鈑金塗装などの実務経験 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・自分の愛車をキレイにするのが大好きで気分が上がる方 ・じっと座っているよりも、適度に体を動かすのが好きな方 ・働きながら資格を取得して、スキルアップしたい方 ・安定した環境で、地元で長く働ける職場を探している方 |
勤務地 | 株式会社Y'S GARAGE『ケイスマイル 伏見店』 612-8377京都府京都市伏見区島津町132 勤務地 〒6128377京都府京都市伏見区島津町132 |
アクセス | 交通・アクセス 京都市バス 伏見警察署前バス停から徒歩3分、京都市バス・京阪バス 油小路丹波橋・アクト京都前バス停から徒歩4分、近鉄 伏見駅から車で7分、京阪 中書島駅から車で7分、京阪 伏見桃山駅から車で9分、京阪 丹波橋駅から車で10分、近鉄 桃山御陵前駅から車で10分、近鉄 近鉄丹波橋駅から車で11分、JR 桃山駅から車で13分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 9:00〜18:00 ※休憩時間：60分 ※残業ほぼなし！ |
給与 | 月給250,000円～280,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：25万円〜28万円 ※前職の給与を考慮いたします ◇昇給：年1回（4月） ◇賞与：年2回（9月・3月） ◇通勤手当（実費支給：上限1万円） ◇住宅手当（通勤手当と合わせて上限2万円まで支給） ※社内規定あり ◇扶養手当（配偶者・子1名につき5,000円※18歳まで） ◇皆勤手当（5,000円） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 30代/副主任 409万円（賞与・諸手当込み） （初年度から一部賞与支給、社内規定あり） |
休日休暇 | 休日休暇 週休二日制（水曜固定＋1日/シフト制） ◇月9日〜12日休み ◇年間休日120日 （年間公休110日＋計画有給10日） ※来年には122日の予定✨年々増加傾向！ ◇年末年始休暇 ◇有給休暇（平均有給取得日数：年12日） ◇慶弔休暇 ◇介護休暇 ◇育児休暇 ◇リフレッシュスマイルデイあり （毎月第二火曜日は17時退社♪） ※カレンダーにより変動あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・健康診断費用負担 ・インフルエンザ予防接種 ・社員旅行（沖縄など） ・会員制高級リゾートホテル利用可 ・任意保険団体加入制度 ・資格取得支援制度（全額会社負担） ・車両購入社員割引（ご家族の購入も対象） ・社内販売割引（自社製品の割引制度） ・制服一部貸与 ・男性育休制度 （生後6ヶ月間、10時〜18時勤務、取得実績あり） ※社内規定あり ・退職金制度（入社満10年〜） ・社員MVP表彰制度（年1回、豪華賞金あり） ・月次達成会（達成食事会の予算を会社が全額負担！） ・役職者コミュニケーションサポート費 （副主任以上） ★独自のユニークな制度「ドリームサポート」★ がんばっている社員のやりたいことや夢を、会社がサポート！ 「ドリームアンケート」を実施して選出しています。 プライベートなことでもOK！ あなたもぜひ参加してみてください！ ▶選ばれた方はこんなプレゼントの実績が！ ・高級釣り竿プレゼント（「大物マグロを釣りたい」という夢がある社員へ） ・奥様が無くしてしまった結婚指輪をプレゼント（購入費サポート） ・奥様へ感謝を込めて、露天風呂付高級ホテルの宿泊をプレゼント ・社員本人のボディメイクの大会出場のための費用サポート |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 原則屋内禁煙（屋外喫煙スペースあり） |
