20～30代が活躍中！平均年齢30歳以下！大きな事業拡大フェーズで他社より早く昇給・昇格を目指す！完全土日祝休み！年休125日以上でリフレッシュ！
アピールポイント:
★徹底した教育体制で独り立ちをサポート。研修終了後でも不明点を聞きやすい環境！
入社3ヶ月後からしっかり活躍できるよう研修制度を整えています。
SEO業界の概略やSEO施策など営業を行う上で必要な知識をしっかりと座学で共有していきます。
ただし、知識は実際に使ってみて身に付くもの。
テレアポなどの実務を行いながら研修を行い、不明点はその場で先輩に聞いて解決しスキルを高めて行きます。
しっかりとフォローするので業界未経験からでもすぐに活躍できる環境です。
実際に業界未経験の20～30代が多数活躍しております！
★明確な評価制度のため、やる気次第で昇給・昇格しやすい環境！
弊社では、数値で管理する明確な評価制度を設けています。
実績が必ず評価されるため、やる気次第では他社よりも早いスピードで昇給・昇格が可能です。
実際に全社平均として1年で30万円程度昇給しています。
また、受注率や受注獲得金額に応じたインセンティブ制度も設けています。
ベースアップ以外の部分でも結果がしっかりと給与に反映されます！
仕事情報
- 仕事内容
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仕事内容:
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弊社のココがオススメ！
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★業界未経験からでも、すぐに活躍できる！
└活躍するために必要な知識と実務を合わせた「研修制度」があるので安心です！
★昇給・昇格しやすい環境！
└明確な評価制度を設けているため、やる気次第ではスピード昇給・昇格が可能！
★インセンティブ制度もあり！
└受注率や受注獲得金額に応じたインセンティブも給与に反映されます！
★あなたのアイデアが活かせます！
└代表との距離が近く、社員のアイデアや提案を推奨する社風です！
★服装・髪型自由！
└弊社では、服装・髪型は自由な環境！福利厚生も充実しております。
【仕事内容】
あなたには、既存のクライアントに対し、施策提案などのコンサルティングを行っていただきます。
具体的には下記のような業務です。
・企業のマーケ責任者への架電やメール
・デジタルマーケティングにおける戦略立案、施策検討、提案
・プロジェクト管理（KPI策定から具体的な行動目標への転換と実行）
・メンバーのマネジメント（研修の実施、1on1の実施、育成）
・ウェビナーの撮影
案件継続率は90％以上と業界トップクラス。
株式会社LIXIL様やキヤノンマーケティングジャパン様など大手企業様ともお取引させていただいています。安定した経営基盤が構築されています。
また、3年後の2027年には売上を現状の2倍、従業員数を100名にしたいと考えており、現在大規模な事業拡大のフェーズに入っています。
そのため他社よりも、20代のうちから、リーダー職や管理職などマネジメント経験を積める環境です。
入社いただけた場合は、将来的にリーダー職としてメンバーのマネジメントも行っていただきたいと考えています。
※現在も20～30代のリーダーが多数います！
【一日の流れ】
9:30 出勤、朝礼（案件共有、進捗報告）
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10:00 アプローチ（テレアポ、問い合わせ対応、など）
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12:00 昼休憩
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13:00 アプローチリストの更新
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15:00 ウェビナー撮影
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17:00 1on1にてロープレおよび上司からのフィードバック
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18:00 夕礼（案件共有、進捗報告、ネクストアクション）
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18:30 退社
募集情報
| 雇用形態 |
正社員
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| 給与 |
月給340,000円〜450,000円
給与:
固定残業代あり：月給 ￥340,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥109,000〜￥144,000（60時間相当分）を含む。60時間を超える残業代は追加で支給する。
月給340,000万円～450,000万円
（基本給231,000円～306,000円）
※経験・能力を考慮して決定します。
※固定残業代（60時間分109,000円〜144,000）を含む。超過分は別途支給します。
昇給／あり 年2回（4月・10月）
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| 勤務地 |
株式会社ipe
東京都港区南青山二丁目24番15号 青山タワービル 5F
アクセス：アクセス:
東京メトロ銀座線「外苑前」1B出口徒歩5分
勤務地:
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
転勤無し |
| 勤務曜日・時間 |
固定時間制、フレックスタイム制度
勤務時間・曜日:
9:30～18:30（実働8時間）
※平均残業時間：40時間/月 |
| 休日・休暇 |
休暇・休日:
年間休日125日以上
祝日
有給休暇（入社直後10日付与）
年末年始休暇
GW
夏季休暇：3日(取得期間：7月~9月に3日間)
冠婚葬祭
生理休暇（月1回） |
| 待遇 |
保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生:
インセンティブ制度
表彰年2回（MVP、バリュー賞）
住宅補助手当制度（当社規定あり）
交通費全額支給（当社規定あり）
定期健康診断（年1回）
リファラル採用（インセンティブあり）
iBA（書籍購入費・セミナー参加費全額会社負担）
ファミリア（社内交流として飲食代サポート）
全社員懇親会（月6回）
カフェ手当（700円/回）
社内勉強会（主体的に開催）
ウォーターサーバー
オフィスコンビニ
服装・髪型自由
仮眠スペース2か所 |
| 試用期間 |
なし |
| 資格 |
求める人材:
<必須条件>
・toBのセールスの経験（2年以上、商材不問）
<歓迎条件>※必須ではありません。
・下記【求める人物像】のいずれかに当てはまる方
【求める人物像】
・ipeのValueに共感できる方（①～⑤に1つでも当てはまる方）
①常に目標を持ちその課題に対しスピード感をもって実行に移せる方
②周囲からの意見を素直かつ謙虚に受け入れ、等身大の自分を受け入れられる方
③早期に圧倒的自己成長をしたい方
④チームの目標達成に貢献するため自ら進んでアクションを取れる方
⑤他者の問題を自分事として捉え、解決に向けて行動できる方 |
| 採用予定人数 |
1名 |
| その他 |
その他:
最後まで読んでいただきありがとうございます！
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※Indeedの応募後、採用担当より履歴書の送付依頼をさせていただきます。
【採用までの流れ】
Step1：Indeedから応募
Step2：カジュアル面談
Step3：書類選考
Step4：1次面接/適性検査
Step5：最終面接
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 340,000円 - 450,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |
掲載開始日：Fri Mar 29 13:15:31 JST 2024
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