募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ◇ 社員の「困った」を解決し、会社全体の働きやすさを支える 東証プライム上場・サーラコーポレーションのグループ会社として、 設備・土木・情報通信の事業を展開する当社で、 社内のIT環境をさらに充実させ、社員が安心して働ける体制を強化するため、 社内SEを募集します。 ✅ 社外のお客様ではなく、社内の社員をITで支えるポジション ✅ 想定年収450〜650万円／賞与年3回・昇給年1回 ✅ 土日祝休み・年間休日120日・実働7時間30分・在宅勤務相談可 □ 1日の働き方例 08:30 出社、メール確認、問い合わせ内容の確認 09:00 PC設定や各種依頼への対応 10:30 社内からの問い合わせ対応 12:00 昼休憩 13:00 IT機器の設定・運用業務 15:00 社内システムの確認・改善対応 16:30 進捗確認・翌日の準備 17:00 退社 □ 仕事内容 社内で使用するPCやIT機器、各種システムの運用・管理を担当します。 社員が日々の業務を円滑に進められるよう社内のIT環境を整え、 トラブル対応や改善提案を通じて会社全体の業務を支えるポジションです。 【具体的には】 ・社内PCのセットアップ・初期設定 ・社員からの問い合わせ対応 ・PCや周辺機器のトラブル対応 ・IT機器の入れ替え・資産管理 ・社内システム・IT機器の運用管理 ・アカウント管理および各種設定変更 ・社内IT環境の改善提案・運用サポート □ 研修制度について ＜入社直後＞ 会社で使用しているPCや社内システム、運用ルールを理解するところからスタートします。 ＜慣れてきたら＞ 先輩社員と一緒に問い合わせ対応や機器設定を行いながら、 社内環境や業務の流れを身につけていきます。 ＜その後＞ 経験や理解度に応じて担当範囲を広げ、改善提案や運用業務にも携わっていただきます。 サーラグループの教育制度・研修体制や、資格取得支援制度も活用できます。 □ 仕事のやりがい PCやシステムの不具合を解決し、社員から「助かった」「仕事が進めやすくなった」と 感謝される機会が多い仕事です。 現場の声を直接聞いて環境を整えるため、 自分の提案や対応が社員の働きやすさにつながる実感があります。 改善提案が業務効率の向上につながったときには、 会社全体の生産性に貢献している手応えも得られます。 □ 会社について サーラグループのエンジニアリング＆メンテナンス部門を担う企業です。 1963年の設立以来、空調設備や給排水設備などの設備工事を通じて、 工場・商業施設・学校・病院・オフィスビルなど、 地域のさまざまな建物づくりを支えてきました。 愛知県・豊橋市などの官公庁、ゼネコン、地域の製造業、 医療・福祉施設、教育機関などと取引があり、従業員は247名です。 |
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対象となる方 | 求める人材: 【必須条件】 ・IT業界での就業経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）※マイカー通勤必須のため ・高校卒業以上 ▽こんな方におすすめ ・社内のさまざまな部署と関わりながら、困りごとを解決したい方 ・ITの知識を活かして、会社全体の業務改善に携わりたい方 ・新しいIT機器やシステムの知識を積極的に学びたい方 ・複数の依頼に優先順位をつけて対応できる方 ・お客様先常駐ではなく、自社の社内SEとして腰を据えて働きたい方 ・将来は社内のDX推進にも関わりたい方 |
勤務地 | 株式会社中部 愛知県豊橋市神野新田町トノ割28 勤務地: 愛知県豊橋市神野新田町字トノ割28（本社） ※就業場所の変更範囲：会社の定める範囲（豊川市・蒲郡市・新城市・田原市・岡崎市・名古屋市・静岡県西部の事業所） ※転勤は当面なし（希望や居住地を考慮します） |
アクセス | アクセス: 豊橋鉄道渥美線「高師駅」から車で約10分（約4.3km） ※マイカー通勤必須 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 08:30～17:00（実働7時間30分／休憩60分） ※時間外労働あり（月平均20時間） ※在宅勤務の相談可 |
給与 | 月給270,000円～370,000円 給与: ・月給270,000円～370,000円（基本給） ※経験・能力を考慮して決定します ・固定残業代なし（時間外労働分は別途支給） ・想定年収450万円～650万円 ・昇給年1回（4月） ・賞与年3回（2月・6月・12月） 【年収例】 1年目：450万円 → 4年目：600万円 【手当】 ・家族手当（子1人あたり月10,000円） ・住宅手当 ・通勤手当（月上限50,000円） |
休日休暇 | 休暇・休日: 土日祝休み 年間休日120日 ※会社カレンダーあり 【休暇】 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（法定どおり付与） ・産前産後休業／育児休業／看護休暇／介護休業 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：4か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・通勤手当（月上限50,000円） ・退職金制度 ・社宅あり ・資格取得支援制度 ・クラブ活動補助 ・ガス代補助 ・会員制リゾート施設の利用可 ・制服貸与 ・受動喫煙対策：敷地内に喫煙可能場所あり |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: 「求人を閲覧いただきありがとうございます！」 この求人は株式会社ひとtoひとが 企業様より求人情報をお預かりし、 掲載を担当している求人となります。 私たちの転職支援サービスは 東三河エリアに特化しており、 地域密着型で転職活動をサポートしています。 地元企業とのつながりを活かし、 あなたの経験や希望に合ったお仕事をご紹介します。 「仕事内容を詳しく知りたい」 「自分の経験でも応募できる？」 「転職について相談したい」 そんな方もお気軽にご相談ください。 あなたに合った働き方を一緒に考えながら、 転職活動をサポートします！ 雇用形態: 正社員 給与: 270,000円 - 370,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |