募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、その他販売/フロアスタッフ ／ 接客で磨いた気配りが、 ちゃんと給料になる仕事へ✧ ＼ 「早番・遅番で生活リズムがバラバラ…」 「閉店作業で、帰りはいつも終電近く」 「店長になっても、給料はほとんど変わらない」 「接客は好き。でも、もっと一人ひとりと向き合いたい」 その接客経験、不動産の“お部屋探し”で活かしませんか？ ✨ 10時出社・実働7時間 ✨ 入社初月から歩合を全額支給 ✨ テレアポ・飛び込み・個人ノルマなし ✨ 平均年齢26歳！ ✨ 未経験の若手メンバー多数活躍中 ＼★お仕事内容★／ 東京23区・山手線沿線を中心に、 賃貸物件をお探しのお客様へ お部屋をご提案するお仕事です。 【1日の流れ（例）】 10:00 出社・物件情報のチェック 11:00 ご来店のお客様にヒアリング 13:00 内覧へご案内 15:00 お申込み・契約手続きのサポート 18:00 退社 ご来店は、お問い合わせがメインです。 「売り込む」のではなく、「希望を聞いて一緒に探す」 接客の延長線にある仕事です。 ※語学力は不要。日本語での接客が中心です。 ===================== 当社が選ばれる4つの理由 ===================== ✅ 01｜“売り込まない”営業スタイル お問い合わせへの対応が中心のため、 テレアポ・飛び込み・個人ノルマは一切なし。 担当は社歴に関係なく平等に割り振るので、 入社直後からお客様対応の経験を積めます。 ✅ 02｜初月から、頑張りがそのまま収入に 月給25万円以上＋歩合 社長や先輩が同席した成約でも、 あなたが名刺を渡していれば歩合は全額支給 ▶ 収入例：入社2年目／前職飲食 年収460万円 ※300万円程度からのUP ✅ 03｜10時出社・18時退社で、生活リズムが整う 早番・遅番・閉店作業はありません。 満員電車を避けて通勤できます（残業は月平均20h程度）。 休日：完全週休二日／シフト制 ✅ 04｜少人数で助け合うチーム 1日3〜4名の少人数体制。 個人の数字で競うのではなく、 情報を共有しながらチームで成約を目指します。 ✧ 不動産未経験でも大丈夫な理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後2か月程度は先輩の接客に同行して学べます ・宅建は入社時に不要（資格取得支援あり） ・普通自動車免許は必須ではありません ✧ 一度きりの接客から、人生の節目に立ち会う仕事へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お部屋探しは、新しい暮らしの始まり♪ 就職、上京、同棲など、 お客様の大切なタイミングに立ち会えます。 入居後に「あなたに担当してもらえてよかった」と ご友人を紹介していただけることも。 いままで培った気配りと傾聴力が、 ここでは“信頼”という形で積み上がっていきます！ |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・35歳以下の方 （例外事由3号のイ／長期キャリア形成のため） ・日本語で円滑な会話ができる方 経験不問・業界未経験の方も歓迎します。 【こんな方におすすめ！】 ・第二新卒として新しいキャリアを築きたい方 ・20代のうちに営業スキルを身につけたい方 ・接客や販売の経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・頑張りを収入や評価につなげたい方 ・同世代の仲間と協力しながら成長したい方 ・仕事もプライベートも大切にしたい方 仕事終わりの時間や休日も大切にしながら、 接客の経験を活かしたい方におすすめです。 ※日本人のお客様への接客・物件案内が 中心です。外国人のお客様を 主な対象とした仲介会社ではありません。 ※就労資格の取得・更新支援はありません。 ご自身の就労資格で勤務可能か、 事前にご確認をお願いいたします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | REOL池袋店 170-0022東京都豊島区南池袋3丁目15-11 ナイスフォーラム南池袋8階 勤務地 〒1700022東京都豊島区南池袋3丁目15-11 ナイスフォーラム南池袋8階 ★全店舗、駅徒歩3分圏内 （神田・新宿・上野・池袋） 駅チカ勤務✧ ★転居を伴う転勤なし ★勤務地は希望を考慮 ※試用期間中は、上記店舗のうち新人教育を行なう店舗での勤務となります。 入社後に決定いたします。 |
アクセス | 交通・アクセス 池袋駅から徒歩2分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 10:00～18:00（実働7時間／休憩1時間） ★10時出勤で通勤ラッシュを回避 ★残業は月平均20時間程度 ★18時に退勤できる日も！ チームでお客様の情報や案件を共有し、 必要な引き継ぎをしっかり行う体制です。 メリハリをつけた働き方を実現✧ |
給与 | 月給250,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 50万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給25万円～50万円 ＋インセンティブ＋各種手当 ※固定残業代（39時間分／月5.85万円～）を含む。 超過分は別途支給 ▌頑張りはしっかり還元 ◎ 入社初月からインセンティブ対象 （初月7万円の先輩も） ◎ 社長同席で成約しても、 名刺を渡していれば歩合は全額支給 ◎ 勤続歩合は2年ごとに 月2万円ずつアップ 【年収例】 410万円／23歳・入社1年 550万円／24歳・入社2年 860万円／26歳・入社2年 ▌ 試用期間について 入社初月から歩合給の支給対象！ 頑張り次第で月収25万円以上も目指せます。 ＼成果を収入に還元！／ ◎ 売上に応じた歩合給 ◎ 上席との商談同席でも歩合を支給 ◎ チームの成果に応じた歩合制度あり ◎ 月ごとの成果に応じた報奨金 個人・チームの頑張りが収入につながります！ また、仕事の習熟度などに応じて 試用期間が短縮される場合もあります。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ＜試用期間に関して＞ 期間中は日給8,960円 （インセンティブは支給対象） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 8960円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【年収例】 410万円／23歳・入社1年 550万円／24歳・入社2年 860万円／26歳・入社2年 |
休日休暇 | 休日休暇 【年間休日120日以上】 ■ 完全週休2日制（平日2日／シフト制） ■ 年末年始休暇（6～7日） ■ 夏季休暇（3～4日） ■ GW休暇（3～4日） ■ 有給休暇／慶弔休暇 ■ 産前産後・育児・介護休暇 希望休の取得も可能！ 日曜日に休みを取ることもできます。 また、事前申請により、 1週間以上のまとまった休みも取得可能♪ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ＜試用期間に関して＞ 期間中は日給8,960円 （インセンティブは支給対象） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 8960円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■ 昇給・賞与 年2回（4月・10月） ■ 交通費支給（月3万円まで） ■ 時間外手当（超過分支給） ■ 役職手当／職能手当 ■ 引越し手当 ■ 資格手当 └宅建士取得で収入UP （約5万～20万円） ■ 月間達成歩合 ■ 成績優秀者への報奨金 ■ランチチケット支給 └頑張りに応じて1回1500円分支給 ■ 資格取得支援 └宅建予備校の受講費 全額会社負担 ■ 社用携帯貸与 ■ オフィス内分煙 ■ 月1回の食事会 （費用は全額会社負担） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ＼20代の仲間と、一緒に成長！／ 毎日3～4名のスタッフが出勤しており、 困ったときはすぐに相談できる環境です◎ 「これってどう進めればいいですか？」 「何か手伝おうか？」 そんな声を掛け合いながら、 メンバー同士で協力して仕事を進めています！ |
採用予定人数 | 3名 |