ニーゴ・リユース　盛岡店(アンドトランク株式会社)

仕事情報

仕事内容

仕事内容
＼『趣味』をもっと身近に楽しめる！／
毎日の「働く時間」を満喫できるリユースショップがNEW OPEN！！

「せっかく転職するなら､楽しめる会社がいい！」
「やりたいことが実現できる会社っていいよね。」

毎日のお仕事を頑張るのはもちろん・・・
社内でバンドを結成して演奏会を楽しんでみたり、動画やラジオの配信をやってみたり、年に1回、全社員が集まってお祭り騒ぎをしたり。

アンドトランクはみんなのやりたい！と、「アナタの」やりたい！が実現できる会社です！

＝「アンドトランク」とは？＝＝＝＝＝＝
オーディオ・楽器・カメラ・腕時計などの嗜好品に特化した、買取専門店の運営を行っている当社。

本社を構える北海道をはじめ東北～九州で幅広く店舗を展開し、月間1400件を超える買取依頼をいただくまでに成長しました。

6期連続で売上140%を記録し、2031年には全国エリアカバーを目標に掲げるなど、今後の大きな成長も見込んでいます。

そんな当社が運営する「ニーゴ・リユース」が、岩手県盛岡市に新しくOPEN！

新しく生まれ変わるリユースショップを、盛り上げてくださる方を歓迎します。

新人だからと言って遠慮は不要！新店舗だからこそ、自分たちで「楽しい！」をもっと作れる！

仕事も社内プロジェクトも趣味も、アンドトランクなら全部を楽しめちゃいます！

＝【 お仕事内容 】＝＝＝＝＝＝＝＝＝
完全反響型の買取接客のお仕事！
買取金額は本部算出だから、初心者でも安心。
テレアポ・飛び込み訪問ゼロです。
成約率は84％以上！

＜具体的には＞
・お客様先に訪問し、商品のメーカーや型番、状態を確認
・商品データ・画像を本部へ送信
・本部スタッフが当日の流通相場を見て買取価格を算出
・査定金額をお客様へ提示

新規出店ではありますが、本部がしっかりとサポートをしますので、道筋を立てて日々の仕事に取り組める環境です。

また、広告にも力を入れており、仙台市に既存店があることもあり、東北エリアでの知名度もあるため、安定した仕事量を見込んでいます。

＜ノルマや目標は設定しません＞
当社では「満足買取」を掲げており、お客様へ質の高い接客を行い満足していただくことで、「この人に売りたい！」と思っていただくことを大切にしています。

そのため、数字によるノルマや目標を設定せず、代わりにスタッフの日々の仕事をデータで管理し、データに基づいて行動することで「必ず」成果が出るという考え方を採用しています。

「結果ではなく過程をデータでマネジメントする」
これがノルマと目標を設けない当社ならではの働き方です！

＊先輩インタビュー＞Q.仕事と会社の魅力は？
今まで実際に触れたことが無い楽器やカメラなどの商品物が多く、戸惑う事もありましたがメーカーや商品の名称などは研修でしっかり教えていただけたので安心しました。

また、会社で営業成績などはすべてデータとして細かく記録し、いつでも見返すことができるので、自分の良いところや足りない所が分かります。

先輩からアドバイスをいただたり、成約時は「おめでとう！」と言ってもらえたりと、良い所は褒めてくれて、改善すべき所や足りない所は具体的なアドバイスをくれるので、楽しく・自分らしく成長できる会社です！

・Sさん（入社2年目/元ホテル勤務）

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＜教育体制もバッチリ！＞
まずは1ヶ月間の研修期間で商品知識やビジネスマナー、リユース業界の専門知識を座学で基礎から学びます。

その後も研修期間として入社6ヶ月目まではOJTで業務を少しずつ覚えていくことができます。

また、定期的に社内で勉強会を開催して、カメラの扱い方やギターの魅力など、みんなで商品知識を深めています。

そのため、業界未経験の方や正社員経験が浅い方も、安心して始めることができる環境です。

実際に、現在活躍中の先輩のほとんどが未経験入社！

一人の社会人としてどんな会社でも活躍できるスキルを、身に付けられるよう社員教育に注力しています。

＊キャリア形成は本人の意欲やビジョンを尊重！
＊入社3年で経営陣入りを果たしたスタッフもいます！

＜当社の強み＞
他社の総合リユース店と大きく違うのは、扱う商材を絞っている点｡

嗜好品に特化して、趣味の物を軸にリユース事業を展開している当社では、趣味や好きを仕事にしている社員が多数活躍中！

また、チャレンジをいとわない社風を目指してます。

年に3回、改善会議を実施し､良いと思ったことはすぐに採用に向けて動き出すスピード感が自慢。そのため、社歴や年齢に関係なくチャンスが豊富！

社員同士がアイデアを考えて話し合う場や経営陣と面談をする機会があるなど、意見やアイデアを発信できるのも当社の特徴であり魅力です。

＜従業員から出た意見は即反映＞
スピード感のある風土カルチャーも当社の特徴の一つ。

上記の会議で採用されたアイデアやその他決めたことに関しては、スピーディーに意思決定ができるという点が魅力です｡

｢せっかく言ったのに改善されなかった・・・｣
大きな会社にいるとそんな思いをされた方もいらっしゃると思います。

だからこそ、「やりたいことが実現できる会社っていいよね」という思いを大切に、全社員が楽しく働ける会社を目指しています。

【先輩たちのアイデアから始まったプロジェクト例】
・広報ブログ、採用ブログ
・手作り感×楽しさ満載の社内報
・動画配信サイトのチャンネル運営
・ラジオ配信サービス
など！

新店舗からの積極的な意見やアイデアも大歓迎ですので、ぜひアンドトランクでやりたいことを実現させてみてください！

＜1年に1度、全社員が札幌に集結！＞
関東や広島、福岡など本州にも拠点を構える当社は1年に1度、本社がある札幌に全社員が集まり、1年の振り返りと翌年度の目標を確認する「社員総会」を開催しています。

・・・と言っても堅苦しい雰囲気の会では無く、有志によるバンド演奏、各店舗で作成したPR動画の発表、ライブハウスでの飲み会などイベント盛りだくさんの「年に一回のお祭り」のようなものです！(もちろん営業報告や表彰式など真面目なプログラムもあります笑)

仕事もイベントも「全力で楽しむ」が当社のモットーです！盛岡のみなさんが札幌に来てくださる日を、社員一同楽しみにしています！

職場環境

職場環境
【役職・年齢問わず過ごしやすい社風】
普段から幹部社員や社長などとも社内SNSを使ってコミュニケーションを取ることが多く、風通しのいい社風です。

堅苦しい雰囲気は一切無いので、入社したばかりの方でも馴染みやすい環境ですよ！

喫煙所：喫煙所あり（屋外）