募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、営業企画 ＼無理に売り込むより、お客様のお部屋探しをサポートする営業。／ 「ガツガツ新規開拓する営業より、 お客様とじっくり話せる仕事がいい」 「仕事も頑張りたいけど、 自分の時間もしっかり持ちたい」 そんな20代の方におすすめです。 対応するのは、 SUUMO・ホームズ・at home・カナリーなどから お問い合わせいただいたお客様が中心。 自分でお客様を探す 【飛び込み営業・新規テレアポはありません】 すでにお部屋を探しているお客様に対して、 希望や条件を聞きながら、 ぴったりの物件をご提案します。 新規開拓に追われるのではなく、 目の前のお客様への提案に集中できる営業スタイルです。 ⏩ 完全反響営業でテレアポ・飛び込み無し ⏩ 成約率50％以上！ ⏩ 即昇給・昇格のチャンスあり！ ⏩ 週休二日＆残業なしでメリハリ◎ ✔ 成果がすぐに収入に繋がる！ 頑張った分だけ 毎月の歩合・インセンティブで 収入もモチベーションもアップ！ 頑張り次第で収入がどんどん増えていく、 そんな成長を実感できる仕事です。 【具体的にお給料の詳細を開示！】 ✅売上の30％を還元！（100万円以上の売上分） 例えば・・・ 月売上が200万円の場合 ▶100×0.3＝還元額は30万円！ 350万円の売上なら ▶250×0.3＝還元額は75万円に！ ※固定給も別途支給されるので 安定した収入が確保できます。 ✅担当件数が月20～35件！ 活躍中のスタッフが在籍していた 他社さんは、月8～15組ほどでした。。。 当社では担当する件数が多いため 歩合給がしっかり発生します！（詳細下記） ✅安心のローテーション勤務 担当はローテーションで回るため 過度な負担なく業務に取り組めます。 ――――――――― 仕事内容の詳細 ――――――――― ・お客様の希望をヒアリング ・物件内覧 ・鍵の引き渡し ・契約手続き ・物件の写真撮影 ・図面作成（慣れてからでOK！） ・契約書・請求書の作成（簡単なPC作業） などをお任せします。 最初は先輩が横について一緒に動きます！ 分からないことはいつでも質問OK◎ ⭐ 飛び込みもテレアポもゼロ！ SUUMO、ホームズ、at home、カナリーなど 日本の大手不動産ポータルサイトに掲載！ 来店予約が月に100件以上あるので こちらからの営業は一切なし！ 全員が適切な数をこなせるのも魅力♪ |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】 ・35歳未満（長期的なキャリア形成のため） ・普通自動車免許（AT限定可） ・既卒・第二新卒歓迎 ・パソコンスキルは一切不問！ 【歓迎】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・ルームアドバイザー経験者大歓迎 ⭐学歴不問 中卒の先輩や、大学中退の先輩など いろんな人が活躍しています！ 自信が無くても大丈夫です◎ ⭐資格取得のサポートもばっちり 不動産業界で活躍するために欠かせない 「宅建士」の資格取得を応援します◎ 取得費用のサポートはもちろん、 宅建資格を保有するスタッフから 効率的な勉強方法や 合格するためのポイントを学べます。 定期的な勉強会・講習会もあり、 資格取得に向けて安心して取り組める環境です！ ⭐経験者ももちろんOK 宅建士の資格をお持ちの方や、 不動産関連の経験者（不動産仲介、リフォーム営業、不動産売買営業など）は もちろんそのスキルを即戦力として活かせます！ |
勤務地 | 株式会社Sumika 670-0949兵庫県姫路市三左衛門堀東の町９３ 北条アルシュビル１０５ 勤務地 〒6700949兵庫県姫路市三左衛門堀東の町９３ 北条アルシュビル１０５ |
アクセス | 交通・アクセス 姫路駅から徒歩10分／交通費規定 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 10:00～20:00 ▶実働8時間（休憩2時間あり） ▶残業なし！ ※無理な量の仕事は振りません！ ※先輩のサポートあり |
給与 | 月給300,000円～1,000,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 100万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※記載の給与上限は目安です。 未経験スタートの場合、入社数ヶ月で ・平均月収は50万円 ・最高月収は120万円です！ ⭐昇給・昇格あり ⭐交通費支給（上限2万/月） ⭐賞与あり（年2回） ⭐役職手当あり（3万円/月） ⭐資格手当あり（3万円/月） ⭐長期就労手当（5万円/月） ⭐歩合給あり ┗100万円以上の売り上げの30％ 試用・研修期間：3～6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【スタッフの平均月収は50万円！】 【歩合もしっかり入る！】 【高額インセンもあってモチベUP！】 ① 未経験からスタートしたばかりの 20代前半男性スタッフの3ヶ月後・・・ ＊月収55万円！ ＝基本給30万円＋歩合25万円 ② 慣れてきました、3年目主任の 先輩スタッフのある1ヶ月は・・・ ＊月収70万円！ ＝基本給30万円＋役職手当3万円＋歩合37万 - ⏩歩合の計算方法 100万円以上の売上分から30％を還元◎ 例）売上が200万円 100×0.3＝30万円が歩合給に！ 月に20～35件を担当するので 基本的に歩合給も発生しています！ ローテーションで担当を回すのも安心ポイント！ - ⏩管理職や店長の場合 お店の売り上げの10％が還元◎ 例） ①売上が750万円 750×0.1＝75万円 ②売上が1000万円 1000×0.1＝100万円 |
休日休暇 | 休日休暇 ＊週休二日制（シフト制） ＊月平均勤務日数｜21日 ＊連休取得OK →お休みは自由に希望できます →土日祝もお休みを取得可能 ＊長期休暇あり →GW休暇 →夏季休暇 →年末年始休暇 ＊バースデー休暇あり ＊慶弔休暇あり ＊有給休暇あり →半年後10日付与 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3～6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給あり ・昇給あり（随時） ・昇格あり（随時） ・賞与あり（年2回） ・資格取得支援制度あり ・独立支援制度あり ・社員割引制度あり ・残業代別途支給（※基本は残業自体なし） ・スーツ支給あり ※持っていない方にプレゼント！ ・社員旅行あり（年1回） ※今年は韓国に行きました！ ※任意の参加です！ |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 「20代からしっかり稼げる仕事に挑戦したい」 「頑張った分だけ正当に評価されたい」 「将来は自分の店や会社を持ちたい」 そんな想いを実現できる環境！ 未経験から営業スキルを身につけ、 将来的には独立も目指せる仕事です。 |
採用予定人数 | 2名 |