募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ⭐ 未経験でも初年度年収420万円！インセンティブあり ⭐ 月8日以上休み！週休2日制でメリハリ◎ ⭐ 飛び込みなし！100％反響型で成約につながりやすい ⭐ 残業ほぼなし！無理なく長く働ける環境 不動産売買やリフォームなどを手掛け、 八戸市・青森市を中心に高いシェア率を誇る 株式会社ライフスタイルカンパニー。 あなたには、不動産を扱う営業スタッフをお任せします。 ご来店いただいたお客様への対応がメインとなりますので、 飛び込み営業などは一切ありません。 ───────── 具体的には ───────── ⏩受付ヒアリング・初回接客 ⏩会員様への来店アプローチ ⏩物件案内・資金計画の作成 ⏩リフォームのご提案 ⏩ご契約・引き渡し ───────── 入社後の流れ ───────── 入社後は約2ヶ月間の研修からスタート。 安心のカリキュラムが整っています。 ✅ 座学 ✅ ロープレ ✅ OJT 仕事の流れを一つずつ学び、 3ヶ月ほどでの独り立ちを目指します。 ───────── お仕事のポイント ───────── ⭐Point1：完全反響型だからご提案がしやすい！ ご対応いただくのは、 ご来店されたお客様やネットで 査定を申し込んだお客様がメインのため、 成約率が高いのが特徴です◎ 飛び込み営業も一切ありません。 ⭐Point2：早期に店長を目指せる！ 入社2～3年を目安に店長への昇格を目指すことができます。 実際に20代で店長になった先輩社員も多数活躍中。 今後も店舗拡大予定なので、 店長として新規立ち上げに携わることも可能です。 ⭐Point3：将来的には会社のコアメンバーに！ 店長になった後も、ご希望や適性に合わせて 課長・部長などへのキャリアアップが可能。 会社全体の中心メンバーとして ご活躍いただける道をご用意しています。 当社の未来を共に創っていきましょう。 ───────── 配属部署について ───────── プライベートでも仲が良く、メリハリを大切にしながら、 和気あいあいとした雰囲気で働いています。 有休が取りやすい雰囲気なのも特徴です。 ───────── 社員インタビュー ───────── （K.Sさん／男性） ▼入社のきっかけは？ 「元々、地元である八戸の役に立ちたいという想いがありました。 家の間取りなど“住宅系”に興味があり、入社を決意しました」 ▼入社後は？ 「座学研修・ロープレを通して社会人としてのマナーや業界知識を学び、 ひとりのビジネスパーソンとして成長することができました。 話しかけやすい気さくな上司や先輩ばかりで、安心したのを覚えています」 ▼スキルアップについて 「ロープレを通して、トークの流れの練習を繰り返しました。 失敗を恐れず、何事にも挑戦する姿勢があれば、 きっと当社で活躍できるはずです！」 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 ◆職種・業種未経験者歓迎！ ◆学歴不問／ブランクOK／第二新卒歓迎！ ＼こんな方はぜひ！／ ・人と話したりコミュニケーションを取ることが好きな方 ・働く時間帯や休日など、ワークライフバランスを整えたい方 ・営業として、お客様との長期的な関係作りに挑戦してみたい方 ・早期に店長などの役職に就いてキャリアアップしたい方 ・会社の歯車としてではなく、キーパーソンとして活躍したい方 ・首都圏で働いているが、地元に戻って働きたいと考えている方 ・地域に貢献できる仕事がしたいと考えている方 ◆フリーターからの正社員デビューも歓迎！ 実際に前職がフリーターの先輩も活躍中です◎ |
勤務地 | 株式会社ライフスタイルカンパニー【いえドコ 八戸店】 039-1103青森県八戸市長苗代2丁目17-12 勤務地 〒0391103青森県八戸市長苗代2丁目17-12 ＼U・Iターン歓迎！／ 「地元で働きたい」方も大歓迎！ 転勤なしで、腰を据えて働けます。 |
アクセス | 交通・アクセス 「長苗代駅」から徒歩約10分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間） ◎残業ほぼなし！ |
給与 | 月給221,500円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万9000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万2500円（固定残業時間：1ヶ月あたり23時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給22万1,500円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代(月23時間／3万2,500円)が含まれます。 ▼初年度年収例 年収420万円（各種手当・インセンティブ含む） ※経験、能力等を考慮し決定いたします。 ◇交通費支給（規定あり） ◇扶養手当（配偶者：月5000円、子1人：月2000～3000円） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ◇週休2日制（月8日以上） └月に1回程度土日出勤の場合がございます。その際は振替休日を取得可能です。 ◇年末年始休暇（昨年度実績：9日間） ◇夏季休暇（昨年度実績：6日間） ◇GW休暇（昨年度実績：3日間） ◇慶事休暇 ◇有給休暇（有給取得率72.9％） ◇半日休暇 ◇産前・産後休暇（取得実績あり） ◇育児休暇（取得実績あり） ◇特別休暇 ◎産休・育休取得実績あり！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇賞与（年2回） ◇昇給（年2回） ◇交通費支給（規定あり） ◇時間外手当（固定残業超過分支給） ◇資格手当（二級建築士：月1万円、宅建：月1万円、他） ◇役職手当（リーダー：月1万円～1.5万円、マネージャー：月3万円、店長：月6～7万円、他） ◇インセンティブ（支給タイミング：8月・11月・2月・5月） ◇慶弔手当（規定あり） ◇月1バウチャー手当 ◇社員新築補助金制度 ◇社員リフォーム補助金制度 ◇出産お祝い金制度 ◇扶養手当（配偶者：月5000円、子1人：月2000～3000円） ◇時短勤務 ◇資格取得支援制度あり（会社で推奨している資格取得を目指すスタッフへの支援／テキスト購入費・受験費用補助） ◇書籍補助金 ◇研修制度（新卒・一般・幹部） ◇年間MVP ◇月間優秀社員賞 ◇定期健康診断 ◇フリードリンク ◇退職金制度 ◇社員紹介ボーナス ◇PC・iPhone貸与 ◇社員旅行 ◇懇親会 ◇社内レクリエーション |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |