募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、その他事務、一般事務 ＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊ ＜このお仕事のポイント＞ ✅【業界未経験でも大歓迎！】 ✅【安心の資格取得支援制度】 ✅【手厚い福利厚生あり！！】 ＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊ 配属される部署の総務・経理・人事などの各種事務業務を主に行います。 警備、営業、技術業務が滞りなく運ぶようにサポートすることが主な役割です。 また、現場で警備業務のカバーをすることもあります。 警備事務の仕事は当社が継続して優れたサービスを提供していくために不可欠な業務であり、 我が社の企業活動の足元をしっかり支えることで社会の「安全・安心」を支えます。 ＜キャリアアップ制度あり＞ ・昇任試験にチャレンジすることで、給与アップや役職者へのステージを目指すことが出来ます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■鹿児島綜合警備はどんな会社？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 昭和41年、九州で最初の警備会社として鹿児島に設立され、本社を構える地域密着型の企業です。 機械警備・常駐警備・警備輸送など、幅広いセキュリティサービスを展開し、県内トップクラスの実績を誇ります。 サービス対象は一般家庭から国家事業まで多岐にわたり、地域社会の「安心・安全」を守るために、日々尽力しています。 ||◤CM放送中 「かごしまソウケイでOK！」 今日も街を守ってる 安全・安心 24時間 オールウェイズセキュリティ OK♪ |
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対象となる方 | 求めている人材 【応募条件】 ※18歳以上（警備業法による制限） ※普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・警備業界未経験の方OK ・事務職のご経験がある方 業界経験、学歴、職歴は一切不問です。 未経験から挑戦しやすいお仕事です！ 私たちが採用に関して大切にしてきたのは「地元に貢献したい」という志と本人の「やる気」、「誠実さ」です。 悩みや不安、あるいは希望など、納得できるまでお話しましょう。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （警備業法により）） |
勤務地 | 鹿児島綜合警備保障株式会社 本社 890-8508鹿児島県鹿児島市与次郎1丁目6番33号 勤務地 〒8908508鹿児島県鹿児島市与次郎1丁目6番33号 市街地からのアクセスも良好で、通勤しやすい立地です！ ◎勤務地は鹿児島県内限定 ◎県外転勤なし 現在、多くの社員が鹿児島県内の幅広い地域から通勤しています。 鹿児島市／日置市／霧島市／姶良市／薩摩川内市／いちき串木野市／出水市／阿久根市／鹿屋市／垂水市／志布志市 など |
アクセス | 交通・アクセス 最寄りのバス停「与次郎ヶ浜」から徒歩2分、市電「荒田八幡」から徒歩15分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 9:00～18:00 実働8時間 休憩1時間 |
給与 | 月給200,000円～233,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 23万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験・スキルを考慮の上、決定します。 【各種制度】 ⭐昇給：年1回 ⭐賞与：年2回（業績による） 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【月収イメージ】 ・未経験：月収26万円〜 ・経験者：月収29.1万円〜 ・主任（本採用後）：月収31万円〜 【年収イメージ】 ・未経験：年収378万円〜432万円 ・経験者：年収380万円〜450万円 ・主任（本採用後）：年収390万円〜478万円 ※上記すべて「通勤手当・住宅手当（賃貸のみ）・駐車場手当・時間外手当（月20時間想定）」を含む総支給見込み ※警備経験者や警備資格所持者は試用期間後、給与UPの可能性あり |
休日休暇 | 休日休暇 シフトによる |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◎社会保険完備 ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労働災害補償保険 ┗損害保険 ┗グループ保険制度等あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■給与・賞与・昇進関連 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎昇給：年1回 ◎賞与：年2回 ◎昇任制度：年1回の昇任試験で合格すると階級・給与がUP!! ◎精励金：年6万円支給（条件あり） ◎優良運転報奨金：年6万円支給（条件あり） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■手当・補助金・制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎車通勤可 ◎通勤手当：上限11,000円／月 ◎駐車場手当：上限10,000円／月 ◎住宅手当（賃貸）：20,000円／月 ◎赴任手当：300,000円支給（入社後転勤時／差額返金不要） ◎各種資格手当あり ◎資格取得支援制度 ◎制服・装備品無料貸与 ◎提携スポーツ施設利用可 ◎社員懇親会あり ◎出産祝い金：100,000円（条件あり） ◎結婚祝い金：60,000円（条件あり） ◎インフルエンザ予防接種補助金あり ◎社員貸付金制度 ◎財産形成貯蓄制度 ◎団体生命保険・損害保険加入制度 ◎永年勤続表彰制度あり ◎退職金制度 ◎健康診断（年1回） ◎定年：62歳（以降は雇用条件を見直しの上、継続可能） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■子育てサポートで働きやすい環境を ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎産前休暇(6週間) ◎産後休暇(8週間) ◎育児休業(最大3年) ◎時短勤務(小学校3年以下の子供お子さまがいる社員) ◎時差出勤制度(小学生未満のお子さまがいる日勤社員) ◎提携保養施設(月1万円分の割引適用) ✊子育てママ・パパも安心して働ける職場環境を整えています！ 現在、6名が上記制度を活用中。 昨年度は、育児休業を男性2名・女性10名が取得しました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■充実の研修で社員の成長を支援！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎新入社員研修 ◎教育研修制度 ◎各種研修（業務別、職種別、役職別など） ◎通信教育、各種社外セミナーなど ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■福利厚生倶楽部を導入！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎レジャー施設の割引(旅行・遊園地) ◎飲食店・映画館の割引 ◎スポーツクラブの割引 ◎一時保育補助・介護補助 ◎eラーニング・通信教育の受講支援 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |