募集情報
職種/仕事内容 | 【仕事内容】 当社は、資源リサイクル・汚染土壌調査から 浄化処理までを一貫体制で行なう環境フロンティア企業です。 独自環境技術の開発・提案を通して、環境問題の解決に挑んでいます。 品質・工程・入出荷管理、車両手配、安全管理、工場内巡回、実務などをご担当いただきます。 デスクワーク5割・現場5割です。 【具体的には】 ・プラント管理や実務作業を行う技術職です。実務作業の多くは協力会社が行います。順調に処理し、出荷できるよう管理するのが主な仕事です。 ・工場には、建物の解体現場などで発生した廃石膏ボードが回収されて届きます。それに選別・破砕などの処理を施し、製品原料としてリサイクルします。 【作業の流れ】 （1)廃石膏ボードの受入 受入時にはトラックスケールにて計量します。 （2)選別 選別ライン（手選別・磁気選別)にて不要物を取り除きます。 （3)破砕・粒度調整 最新鋭の設備により自動的に高品質なリサイクル原材料を製造します。石膏ボードなので、どうしても粉塵は出ます。粉塵は無害ですが作業エリアによっては防塵マスクを使用します。 （4)再生 石膏ボード原料の他、土壌固化材の原料、再生紙等さまざまな用途に再生します。土壌固化材は当社名港工場にて生産します。 ※廃石膏ボードが回収された建物や状態により、処理する手間や時間は変わります。そうしたことを考えながら処理の計画を立てていきます。 ※3ヶ月の試用期間があります（労働条件は本採用と同じです) 【アピールポイント】 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しづつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！未経験入社からマネジメントポジションについた方もいます。 【働きやすさに自信！】 休日休暇は週休2日制（土日祝休み ※会社カレンダーにより、年に数回土曜出社日あり)で、年間休日120日以上。時間単位の有給休暇制度もあり、数時間単位で有休消化が可能です。「午前は仕事をして、午後は有休消化」といった働き方もできる、ワークライフバランスの取りやすい職場です！【メインキャッチ】 【年間休日120日以上】経験を生かしたい方歓迎します！ ◎環境問題に挑むやりがいのあるお仕事です。 【コメント】 当社は、資源リサイクル・汚染土壌調査から 浄化処理までを一貫体制で行なう環境フロンティア企業です。 独自環境技術の開発・提案を通して、環境問題の解決に挑んでいます。 品質・工程・入出荷管理、車両手配、安全管理、工場内巡回、実務などをご担当いただきます。 デスクワーク5割・現場5割です。 【具体的には】 ・プラント管理や実務作業を行う技術職です。実務作業の多くは協力会社が行います。順調に処理し、出荷できるよう管理するのが主な仕事です。 ・工場には、建物の解体現場などで発生した廃石膏ボードが回収されて届きます。それに選別・破砕などの処理を施し、製品原料としてリサイクルします。 【作業の流れ】 （1)廃石膏ボードの受入 受入時にはトラックスケールにて計量します。 （2)選別 選別ライン（手選別・磁気選別)にて不要物を取り除きます。 （3)破砕・粒度調整 最新鋭の設備により自動的に高品質なリサイクル原材料を製造します。石膏ボードなので、どうしても粉塵は出ます。粉塵は無害ですが作業エリアによっては防塵マスクを使用します。 （4)再生 石膏ボード原料の他、土壌固化材の原料、再生紙等さまざまな用途に再生します。土壌固化材は当社名港工場にて生産します。 ※廃石膏ボードが回収された建物や状態により、処理する手間や時間は変わります。そうしたことを考えながら処理の計画を立てていきます。 ※3ヶ月の試用期間があります（労働条件は本採用と同じです) 【アピールポイント】 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しづつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！未経験入社からマネジメントポジションについた方もいます。 【働きやすさに自信！】 休日休暇は週休2日制（土日祝休み ※会社カレンダーにより、年に数回土曜出社日あり)で、年間休日120日以上。時間単位の有給休暇制度もあり、数時間単位で有休消化が可能です。「午前は仕事をして、午後は有休消化」といった働き方もできる、ワークライフバランスの取りやすい職場です！ 【PR】 【代表者】代表取締役社長 山本 浩也 【設立】1996年11月1日 【所在地】 本社：愛知県名古屋市瑞穂区明前町8-18 東京本社：東京都港区芝浦3-8-10 MA芝浦ビル7階 【資本金】22億8,746万8,700円 【事業内容】 汚染土壌調査、汚染土壌処理および工事、産業廃棄物処理および収集運搬、環境分析、環境コンサルティング、廃石膏ボードリサイクル、固化材製造、廃食油のバイオ燃料化、PCB廃棄物収集運搬およびコンサルティング、一般廃棄物処理および収集運搬、古紙回収 【雇用形態】 正社員（期間の定めなし) 【勤務地】 愛知県名古屋市港区築三町3-1-3 【最寄駅】 築地口駅 【給与】 月給 220,000円～ 【給与備考】 ※経験・スキル等を考慮して決定します。 ※試用期間は3ヶ月（労働条件は本採用と同じです) 昇給：年1回（3月) 賞与：年2回（7月・12月) 【想定年収】400万円～ 【休日／休暇】 土日祝休み（週休2日制) ※交代シフトでの土曜日出勤もあります。その場合平日の別日に振替してお休み取得ができます。 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇 ※年間休日123日 【待遇／福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) ・昇給年1回（3月) ・賞与年2回（7月・12月) ・通勤手当（全額支給) ・時間外手当（全額支給) ・退職金制度あり ・財形貯蓄 ・社員持株会制度 ・出張手当 ・役職手当 ・報奨金あり ・家族手当（子1人：月2万5000円) ・資格取得補助制度 ・ライフサポート倶楽部 ・クラブ活動補助制度 ・制服貸与 ・ノートパソコン貸与 ・社用車貸与 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ・消毒液設置 ・定期的な換気 ・オフィスでの座席間隔確保 【受動喫煙対策】 オフィス内禁煙・分煙 【勤務時間】 フレックスタイム制 コアタイム：10：00～15：00 標準労働時間：1日あたり8時間 【応募資格／応募方法】 学歴不問！ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可)※業務で必要なため 下記いずれかに該当する方 ・工場管理経験者（現業経験者) ・安全担当者経験がある方 ・プラント管理、設備保全経験 がある方 ・協力会社、下請業者と調整経験がある方 【歓迎条件】 ・産業廃棄物関連での実務 ・ローダー、リフトなど重機操作の有資格 【こんな方を歓迎します】 ・チームワークを大切にして働ける方 ・安定性・将来性のある会社で長く働きたい方 ・コミュニケーション力のある方 ・新しい知識の吸収を吸収しようと前向に仕事に取り組める方 ・仕事を通じて社会貢献がしたい方 ・安定して長く働きたい方 【面接地】 【採用フロー】 ①応募後に担当者よりご連絡 ②面接 面接地 〒102-0084 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3階 ※出張面談・オンライン面談も可能 ③内定 ※最終面接後1週間程度でご連絡差し上げます。 ※入社日は相談の上決定いたします。 |
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対象となる方 | 【応募資格】 学歴不問！ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可)※業務で必要なため 下記いずれかに該当する方 ・工場管理経験者（現業経験者) ・安全担当者経験がある方 ・プラント管理、設備保全経験 がある方 ・協力会社、下請業者と調整経験がある方 【歓迎条件】 ・産業廃棄物関連での実務 ・ローダー、リフトなど重機操作の有資格 【こんな方を歓迎します】 ・チームワークを大切にして働ける方 ・安定性・将来性のある会社で長く働きたい方 ・コミュニケーション力のある方 ・新しい知識の吸収を吸収しようと前向に仕事に取り組める方 ・仕事を通じて社会貢献がしたい方 ・安定して長く働きたい方 【メリット】 #社会保険完備 #交通費支給 |
勤務地 | 株式会社ダイセキ環境ソリューション 愛知県名古屋市港区 |
アクセス | 【最寄り駅】 ・築地口駅 |
勤務時間 | シフト制 【勤務時間】 フレックスタイム制 コアタイム：10：00～15：00 標準労働時間：1日あたり8時間 ■残業時間： 残業あり（月平均20時間程度) |
給与 | 月給220,000円～420,000円 【給与】 月給 220,000円〜420,000円 ※経験・スキル等を考慮して決定します。 ※試用期間は3ヶ月（労働条件は本採用と同じです) 昇給：年1回（3月) 賞与：年2回（7月・12月) 【想定年収】400万円～ |
休日休暇 | 【休日休暇】 土日祝休み（週休2日制) ※交代シフトでの土曜日出勤もあります。その場合平日の別日に振替してお休み取得ができます。 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇 ※年間休日123日 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) ・昇給年1回（3月) ・賞与年2回（7月・12月) ・通勤手当（全額支給) ・時間外手当（全額支給) ・退職金制度あり ・財形貯蓄 ・社員持株会制度 ・出張手当 ・役職手当 ・報奨金あり ・家族手当（子1人：月2万5000円) ・資格取得補助制度 ・ライフサポート倶楽部 ・クラブ活動補助制度 ・制服貸与 ・ノートパソコン貸与 ・社用車貸与 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ・消毒液設置 ・定期的な換気 ・オフィスでの座席間隔確保 |
職場環境・雰囲気 | 【受動喫煙対策】 オフィス内禁煙・分煙 |
その他 | 【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 |