募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【株式会社OKUTA／Lohas studio 熊谷店の特徴】 ✅ 未経験の方も歓迎 ✅ 現場への直行直帰もOK ✅ 残業平均10時間以内/月 ✅ インセンティブ、歩合もあり ✅ 独立支援あり！独立後年商1,000万円以上も可 ✅ 働きながら住宅やリフォームの知識が身につく！ 【✨当社について】 株式会社OKUTAでは、デザイン性と性能にこだわった住宅リノベーションブランド《LOHAS studio》を中心に、 リノベーション、リフォーム、新築、建材など住宅関連事業を多岐にわたり展開しています。 最近ではサウナ事業や健康関連事業など住宅関連事業以外にも拡大進出しており、 現在設立35年目を迎えていますが、新たな事業、サービスへ積極的に邁進しています。 今回は、業績好調に伴い【Lohas studio 熊谷店】にて、新たな多能工メンバーを募集します。 未経験からでも着実にスキルが身につく育成体制と、柔軟な働き方を両立できる職場環境が魅力です！ 【✨具体的な仕事内容】 ユニットバスやシステムキッチン等水まわり設備を中心に、 住宅リフォームを最初から最後まで自社で施工する仕事です◎ 解体・配管・内装・電気工事なども幅広く担当し、 「多能工」として活躍していただきます★ 数万円のリフォームから数千万円規模のリノベーションまで手がけていますが、 初めは小規模案件から担当いただきますのでご安心ください♪ 経験とスキルに応じて大きな案件もゆくゆくはお任せしていきたいと考えています◎ ※もちろん最初は先輩スタッフの同行からスタートしますので未経験の方もご安心ください 【✨働き方のイメージ】 ◆直行直帰OK ＆ 残業平均10時間以内/月◆ 17時定時で残業少なめ、直帰OKなのでオンオフもメリハリがキッチリしています！ 社員として3～5年経験し独立もOKです！ 【✨最後に、応募を迷っているあなたへ】 「多能工、職人って難しそう」「経験あるけど浅い...大丈夫かな？」 そんな不安は、私たちが丁寧にサポートします。 “お客様の暮らしに寄り添う住まいづくり”というやりがいある仕事を 『残業10時間以内』『独立支援あり』という快適環境でチャレンジしてみませんか？ まずはぜひ、お気軽にご応募ください！ ＼業務イメージはこちら！／ https://youtube.com/shorts/c1ozEaZu80M |
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対象となる方 | 求めている人材 ◆普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ◆学歴・年齢・経験不問 / 未経験の方歓迎です！ ＜活躍中のスタッフ情報＞ 平均年齢：36.7歳 スタッフ年齢：20代6名、30代7名、40代6名、50代1名 |
勤務地 | 株式会社OKUTA(勤務地:Handyman 熊谷店) 360-0018埼玉県熊谷市中央5-1-12 |
アクセス | 交通・アクセス 「ＪＲ線・秩父鉄道 熊谷駅」徒歩約30分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 【8:30～17:00】 ※休憩90分 ※現場への直行直帰OK ※月間残業時間10時間以下 |
給与 | 月給270,000円～370,000円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 37万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆月給27～35万円＋歩合給 ※事業場外みなし労働時間制を適用 ◆賞与あり(年1回10月支給) ◆昇給あり(毎月昇給のチャンスあり) ◆交通費支給(全額) ◆資格取得支援・手当あり(※) ◆アンケート回答に応じた賞金制度あり (※) ・第二種電気工事士：5,000円／月 ・給水装置工事主任技術者：5,000円／月 |
休日休暇 | 休日休暇 ◆日曜、隔週土曜、祝祭日休み※社内カレンダーに準ずる ◆年間休日110日(基本休日108日＋誕生日休暇＋アニバーサリー休暇) ・誕生日（本人、配偶者、子供） ・アニバーサリー休暇 ・Long Vacation（春季（GW）+夏季（お盆）+冬季（年末年始）） ・年次有給休暇 ・入籍休暇 ・特別休暇制度 ・育児休暇制度 【ご家族の誕生日や学校行事は休んでください！】 仕事で年に一度の大切な記念日を祝えない、運動会など学校行事に参加できない、そんなことは当社ではありえません！ 「家族や大切な人との時間は大切にしてほしい」が会社としての文化なので、”仕事よりもご家族の誕生日を優先しなさい”と言ってくれる上司や先輩が多くいる環境です。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：最大3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【各種手当】 各種社会保険完備、交通費支給、退職金制度、結婚お祝い制度 【教育・研修】 資格取得支援制度、OKUTA College(一般社員研修)、幹部研修、OKUTA Familyフォーラム、外部勉強会受講援助 【女性・育児支援】 産前・産後休暇制度、育児休暇制度、時短勤務、出産お祝い制度、託児費用補助制度 【住宅】 引っ越し補助制度、新築割引制度、リフォーム割引制度、passiv住宅支援制度 【健康】 定期健康診断、自転車通勤支援制度、子宮がん検診補助、乳がん検診補助 【ライフスタイル】 出戻り手形制度、在宅勤務・リモートワーク制度 【表彰】 業績評価制度、永年勤続表彰制度、クリエイティブアイデアアワード表彰、改善提案制度 【その他】 社内SNS、アクティビティクラブ制度、スーパークールビズ、POWER NAP制度、キャリアシート実施、社内恋愛・結婚推奨、副業OK、ジェンダーレス 等 ※弊社はワクチン接種について個人の意思を尊重する方針を取っています。 |