募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 ＼働き方を相談しやすく、長く続けられる介護のお仕事／ ◆賞与年2回・計3.65ヶ月 昇給もあり、安定した収入を得ながら働けます。 ◆育児・介護・看護休暇あり 短時間勤務制度もあり、ライフステージの変化に合わせて働けます。 ◆駅徒歩5分 阪神本線「春日野道駅」から徒歩5分！ 通勤しやすい立地です。 ＼介護の仕事が初めての方も歓迎／ 特別養護老人ホーム ケアポート神戸では、入居者様の日常生活を支える介護業務を行います。 介護職員同士で協力しながら、入居者様一人ひとりに合わせたサポートを行っています。 ■主な仕事内容 ・食事、入浴、排泄などの介助 ・移動や日常生活のサポート ・ご入居者様とのコミュニケーション ・レクリエーションの支援 ・介護記録の入力 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 【必須】 以下いずれかの資格をお持ちの方 ◆介護福祉士 ◆介護職員実務者研修修了者 ◆介護職員初任者研修修了者 ◆社会福祉士 ◆社会福祉主事 【歓迎】 ◆介護業務の経験がある方 ◆ブランクから復帰したい方 ◆人と関わる仕事が好きな方 ◆チームで協力して働きたい方 経験にブランクがある方も歓迎します◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） |
勤務地 | 特別養護老人ホーム ケアポート神戸 651-0073兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通3-2-6 勤務地 〒6510073兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通3-2-6 |
アクセス | 交通・アクセス 阪神本線 春日野道駅より徒歩5分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 （1）7:00～16:00 （2）9:15～18:15 （3）10:00～19:00 （4）11:30～20:30 （5）16:00～翌10:00／月5回程度 ＊（1）～（4）休憩60分 ＊（5）休憩120分 |
給与 | 月給258,500円～353,500円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万円 〜 24万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり8万8500円 〜 11万3500円 【給与詳細】 ◆処遇改善手当：51,000円 ◆夜勤手当 ショート夜勤：5,000円／回 ロング夜勤：6,500円／回 ◆資格手当 ヘルパー2級・初任者研修：5,000円 ヘルパー1級・実務者研修：10,000円 介護福祉士：20,000円 社会福祉士：30,000円 ◆役職手当 リーダー：10,000円 副主任：20,000円 主任：30,000円 【別途支給】 ◆遅出手当：700円／回 ◆通勤手当：規定支給（上限45,000円／月） ◆住宅手当：上限20,000円／月（条件あり） ◆扶養手当 配偶者：15,000円 第1子：10,000円 第2子以降：5,000円 【備考】 ◆昇給：昇給率1.75％（前年度実績） ◆賞与：年2回／計3.65ヶ月（前年度実績） ◆退職金共済加入 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ◆週休2日制（月21日勤務） ◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ◆年間休日：113日 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆看護休暇 《各種休暇取得実績あり》 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆育児・介護休業制度、短時間勤務制度 ◆定期健康診断 ◆インフルエンザ予防接種無料 ◆職員旅行・親睦会 ◆資格取得祝金制度 ◆食事代補助 （1食300円、月5,500円） ◆事業所内保育利用料補助 ◆介護実務者研修（費用は法人負担・業務扱い） ◆エクシブ優待制度（会員制リゾートホテル） ◆制服貸与 ◆復職制度あり ◆受動喫煙対策あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 特別養護老人ホーム等の老人福祉事業を中心に神戸市と小野市に11ケ所の施設を運営し、福祉・医療の連携を図り地域社会に貢献する事を理念に多種多様なサービスを提供しています。さまざまなポジションがあり、自分に合った働き方・成長が実現できます。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 2名 |