募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: オペ室における看護業務 【オススメポイント】 ・福利厚生充実 ・17:15終業 ・笹生病院は平成元年の開院以来西宮市にて急性期医療に重点を置き、24時間の救急体制をとっている地域密着病院です。 ・また運営法人である医療法人社団清和会は同院以外にも訪問看護や介護施設など幅広い分野で地域のニーズに応えています。 【特徴】 ・働き方として、パートナーシップ制度を導入をしているため患者さんの情報確認の共有化や、相談がしやすい関係性づくり、あるいは超過勤務の軽減や安心感など多角的な観点において看護師様や患者様にとって安心できる整っています。 ・そのほか寮や託児所などをはじめとする福利厚生が充実しているため、それぞれのライフステージに合わせた働き方ができます。 【救急件数】 ・2,500件/年 ⇒約4割が入院になります。 月200台程度、1日7~8台受け入れあり。 【オペ件数】 ・900件/年 【在院日数】 ・病院全体で約13~14日 【患者様】 ・平均80~90歳以上 【フロア案内】 ・2F(ICU12床・オペ室3室・外科/循環器内科/内分泌内科病棟) 平均在院日数10日前後 循環器の先生が増えており、4名の医師がおります。 カテも毎日対応しており、循環器力をいれております。 ・3F(整形/内科病棟・透析室15床) 脳外・脊椎がメイン ・4F(脳外/形成外科病棟/泌尿器/内科※内6床は地域包括ケア病床・回リハ病棟13:1) 整形は3名のドクターがおられます。 整形中心で、一部婦人科のオペも入っております(毎日2件程度) 【病床数】 ・195床 |
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勤務地 | 笹生病院 弓場町5番37号 勤務地: 兵庫県西宮市弓場町5番37号 |
アクセス | アクセス: 阪神本線香櫨園駅 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30~17:15 オンコールあり 持ち帰り:1人8~10回/月、出動:総数2.3回/月、2名体制 |
給与 | 月給240,000円～284,000円 給与: 基本給:197,100円~241,500円 調整手当:10,000円 調整手当:13,000円 住宅手当:20,000円 昇給:年1回 賞与:年3回 ※給与は新卒~経験12年モデルです |
休日休暇 | 休暇・休日: 4週8休※シフト制 3日については夏季休暇(特別休暇扱い） 特別休暇 夏期休暇(3日) 年末年始休暇(5日間12月30日~1月3日) 慶弔休暇 ※有給は入職3ヶ月後に10日付与 希望休は月3日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 社会保険完備 リゾートトラスト法人会員 医療費を二親等(自身の祖母祖父まで、配偶者の両親まで) 慶弔見舞金制度 社員割引制度 永年勤続制度 【通勤方法】：車通勤不可※バイク通勤は可能 【社宅】：同法人の指定不動産会社にて物件を選ぶ場合:敷金、礼金全額負担。上限30,000円の住宅補助。(芦屋、西宮市内適用) ・清和寮:寮費5,000円/月(女子寮・男子禁制、ユニットバス、病院より徒歩3分) 【託児所】：・0歳児から就学前まで年齢別のクラスがあります。 ・150円/時、上限15,000円/月 ・7:30~18:00頃(延長可能) ・勤務次以外にもお預け可能 ・病児保育はなし ・夜間保育の曜日は月曜・木曜です。※こちらに合わせてママさんは夜勤を組みます |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: 【求人の特徴】 育児支援制度あり, 退職金あり, 駅チカ, 産前産後休暇 【禁煙対策】 あり(敷地内禁煙) CP2/一都三県以外 雇用形態: 正社員 給与: 240,000円 - 284,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |
