募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、その他販売/フロアスタッフ ＜2026年愛知県に初出店！今後、東海地方で続々出店計画有り！＞ ～東海地方の各店舗を統括するSVを募集いたします！～ 最初に担当するのは、接客、レジ、商品の提供、盛り付け、簡単な調理など。 食材の加工は自社工場で行っているため、入社時点で専門的な調理技術は必要ありません。 仕事に慣れてきた後は、発注、売上管理、シフト作成、スタッフ育成、店舗ごとの企画やメニュー提案なども担当していただき、その後SV業務に従事していただきます。 【SV業務】 ■店舗の実績数値管理 ■目標数値の設定 ■原価・人件費管理 ■集客の企画の立案 ■人材育成 ■店舗のQSC向上 ■地域の市場・競合店調査 入社直後からいきなり管理業務を任せることはありません。 まずは日々の店舗業務を身につけ、その後、一人ひとりの成長に合わせて仕事の幅を広げていきます。 将来は商品開発や採用・教育、新店舗の立ち上げなど、本部で活躍する道もあります。 店舗で働き続けるだけではなく、自分の適性や目標に合わせて将来のキャリアを描ける会社です。 【会社規模と安定した経営基盤】 伸和ホールディングスは、北海道から全国へ事業を展開する上場企業です。 ・全国に123店舗を展開 ・パート・アルバイトを含めて約1,500名が在籍 ・外食、食品小売、食品製造、冷凍食品、物流の5事業を展開 ・2024年札幌証券取引所アンビシャス市場に上場 ・2026年名古屋証券取引所ネクスト市場にも上場 居酒屋や飲食店だけでなく、テイクアウト専門店、食品製造、冷凍食品、物流まで、「食」に関わる幅広い事業を展開しています。 食材の調達から製造、物流、店舗での販売・提供までをグループ内で一貫して担えることが、当社の大きな強みです。 特定の店舗や一つの事業だけに依存せず、複数の事業が互いに支え合う経営基盤を築いています。 全国規模で事業を展開する会社でありながら、一人ひとりの頑張りを見逃さない評価制度も整備。 売上だけでなく、接客や人柄、周囲への働きかけ、日々の仕事への姿勢も評価します。 年間を通した研修もあり、未経験から段階的に成長できる環境です。 「今の経験」だけで判断するのではなく、「これからどうなりたいか」という意欲を大切にしています。 安定した経営基盤のもとで、正社員として腰を据えて働きながら、新しい仕事やポジションにも挑戦できます。 【食のすべてを自社でつなぐ「6次化」が強み】 「6次化」とは、食材を生み出す・仕入れる1次産業、商品へ加工する2次産業、物流や店舗で販売・提供する3次産業を一つにつなげる仕組みです。 「1次×2次×3次＝6次」という考え方から、6次化と呼ばれています。 伸和ホールディングスでは、食材の調達から自社工場での製造・加工、物流、商品開発、店舗での販売・提供までをグループ内で一貫して行っています。 各工程を自社でつなぐことで、食材の品質を保ちながら、安定した価格で商品を提供できることが当社の強みです。 お客様の声を商品開発や製造へ素早く反映できるため、時代やニーズの変化にも柔軟に対応できます。 また、一つの店舗や事業だけに頼らず、食品製造・冷凍食品・物流・小売・外食という複数の事業が互いに支え合っています。 この「6次化」による安定した経営基盤があるからこそ、社員も将来を見据えて長く働き、店舗運営や商品開発、本部業務など幅広い仕事に挑戦できます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 業界を問わず、接客・販売での勤務経験があり、マネジメント経験がある方(規模は問いません) 入社後は、接客の基本や商品知識、店舗業務の流れから研修。 いきなり一人で仕事を任せるのではなく、先輩と一緒に実務を覚えていきます。 食材の加工はほとんど自社工場で行うため、包丁さばきなど高度な調理技術も必要ありません。 【こんな方に向いています】 ・人と接することや、誰かに喜んでもらうことが好き ・上場企業で腰を据えて働きたい ・年齢や社歴に関係なく、頑張りを評価されたい ・本部の仕事にも挑戦したい 大切なのは、お客様や仲間に誠実に向き合い、新しいことを素直に学ぶ姿勢です。 当社では、基本マナーからコミュニケーション、店舗運営、マネジメントまで、役割に応じた研修を用意しています。 評価基準も明確で、売上だけでなく、接客や人柄、周囲への働きかけも評価。 自分の得意を伸ばしながら、無理なく次のステップを目指せます。 |
勤務地 | 北海道焼鳥 炎 ピアゴ平針店 468-0011愛知県名古屋市天白区平針2丁目1201番地 勤務地 〒4680011愛知県名古屋市天白区平針2丁目 1201番地 |
アクセス | 交通・アクセス 平針駅徒歩2分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間48分 7:00～21:00(実働8hでシフト制) ※配属先店舗により変動有り。 |
給与 | 月給390,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 25万1000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万2000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万7000円 〜 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万8000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万8000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万4000円 〜 |
休日休暇 | 休日休暇 4週8休(シフト制) 有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 ※3連休の取得や希望休、有給も取りやすい環境です！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万8000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万8000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万4000円 〜 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給査定年2回 ・賞与年2回 ・交通費規定支給 ・各種社会保険完備 ・制服貸与 ・引越し代サポート(規定有) ・各表彰制度あり ・社員割引制度あり ・健康診断 ・慶弔見舞金(出産祝い・結婚祝い等) ・食品衛生責任者取得制度 ・社宅 ・勤続年数手当 ・持ち株制度 ・住宅ローン紹介 ・給与一部前払い制度(支払い規定有) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 2024年10月に札幌証券取引所アンビシャスに上場！ 2026年名古屋証券取引所ネクスト市場にも上場 ★社員の働きやすさを追求し、直近では【ベース給与UP】や【SV(男性)が率先して育児休暇を取得】などを実施！★ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
