募集情報
職種/仕事内容 | 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年12月NEW OPEN オープニングスタッフ募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新しくオープンする産後ケアホテルにて、保育士を募集します。 日勤のみ・夜勤のみが可能な方も随時受け付けておりますのでお問い合わせください。 妊娠、出産、そして誕生。一大ライフイベントを経験したママと赤ちゃんが、安心して過ごせる環境を提供するお仕事です。 ママには身体的・精神的サポートを、赤ちゃんには日々のケアと温かい見守りを。 大きな自信と安心感を持って新しい家族としての生活が始められるように。 専門的なサポートとケアをお願いします。 ✅具体的なお仕事内容 赤ちゃんの日々のケアと温かい見守りをメインにお任せします。 ・オムツ交換 ・沐浴、授乳 ・寝かしつけ ・健康管理・身体測定 ・ママの育児サポート など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨プロジェクトリーダーの想い✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「こうあらねばならない・こうあるべき・ 頑張って当たり前…」 お母さんたちがそんな押し付け決めつけに縛られるのではなく、休むこと、頼ることをためらわないでほしい。 「大丈夫」「頑張ってるね」「ちょっと休もう」 そうやって、温かくお母さんたちに寄り添う。 お母さんがほっと安心できて、心も身体もリラックスできる。 そんな産後ケアホテルを東海地方につくっていくための、大切なオープニングメンバーの募集です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨このお仕事のやりがい✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 赤ちゃんを迎える瞬間は、新しい家族としての生活が始まるスタートラインでもあります。 妊娠・出産という大きな出来事を経たお母さんが、少しでも安心してこれからの子育てに向き合えるようサポートする。 保育士としての経験を、保育園やこども園とはまた違った形で活かせる仕事です。 新しい家族を迎えた方が、安心して子育てをスタートできるように。 温かく、きめ細やかなサポートをお願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨働きやすい環境も整えています✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「保育士資格を活かして働きたい」 「赤ちゃんに関わる仕事がしたい」 「新しい施設の立ち上げに携わりたい」 そんな方にオススメのお仕事です。 勤務回数や勤務時間についても、お気軽にご相談ください。 まずは「詳しい話を聞いてみたい」という段階でも構いません。 新しい産後ケアホテルを一緒につくってくださる方と、お会いできることを楽しみにしています。 【求人ID-NYH】 |
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対象となる方 | 【応募資格】 産後ケアに興味のある方、子どもが好きな方、ぜひ一緒に働きましょう！ ✅必須条件 ・保育士資格 ・基本的なPCスキル ※メールの送受信、Word、Excelなど ✅優遇条件 ・土日祝日または夜間に勤務できる方 ・認定ベビーシッター資格 ・新生児の保育経験 【メリット】 #扶養内勤務OK #副業・WワークOK #土日祝のみOK #シフト自由 #主婦・主夫歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #学歴不問 #交通費支給 #社員登用あり #40代も応募可 #50代も応募可 #車通勤OK #バイク通勤OK #制服貸与 #残業なし #社割あり #オープニングスタッフ |
勤務地 | 株式会社ロイヤルポルテ 〒460-0003愛知県名古屋市中区錦一丁目16番36号 ホテルJALシティ名古屋錦 【勤務地備考】 産後ケアホテルが勤務先！ |
勤務時間 | シフト制 【勤務時間】 08:30～翌8:30の間で、ご希望の時間帯をご相談いただけます。 土日祝日勤務が可能な方、優遇いたします！ 【残業について】 残業は一切ありません。 プライベートの時間をきちんと確保しながら、無理なく働いていただけます。 |
給与 | 時給1,200円～1,500円 【給与】 時給 1,200円〜1,500円 これまでの経験やスキルを考慮して決定します。 【夜勤のみの勤務も可能です！】 効率的にお小遣い稼ぎがしたい方にぴったりです！ ※夜勤1回あたり17,100円～21,375円 ■シフト例 日勤 9:00~17:00(7時間勤務、休憩1時間) 夜勤 17:00~翌9:00(13時間勤務、休憩3時間) ※勤務時間・回数はお気軽にご相談ください。 |
休日休暇 | 【休日休暇】 ⭐希望日が休日となります。 ご希望に合わせてシフトを組みますので、働きたい日や時間をお気軽にご相談ください。 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 労災保険 【福利厚生】 【加入保険】 社会保険(労災保険) ※勤務条件により異なります 【福利厚生】 ■勤務日・時間自由 ■医療材料(ゴム手袋・医療用テープ・マスク)社割あり |
職場環境・雰囲気 | 【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙 |
その他 | 【雇用形態】 アルバイト・パート 【契約期間】 パートアルバイトのため契約条件による 【その他】 12月に新しくオープンする産後ケアホテルにて、オープニングの保育士を募集します。 子どもが好きな方、赤ちゃんの成長を間近で感じられる仕事がしたい方にぴったりのお仕事です。 保育士資格や認定ベビーシッター資格を活かして働きたい方、新生児の保育経験やNICUなどでの勤務経験をお持ちの方もぜひご検討ください。 保育士として、土日祝や夜間に効率的に働きたい方、ブランクOKやWワークOKの保育士のパートやアルバイトのお仕事を探している方からのご応募もお待ちしています。 パパやママに寄り添い、新しい家族のスタートをサポートしませんか？ |